らう

さらばIT業界/ガジェヲタ/お金が大好き/社畜

[らう @Laugh724]

@r_nigawa @investorMM コレ聞いたことある。

[らう @Laugh724]

こういうのみると、30人を3年間待機出さなかった俺って偉かったなって思う。

[カンダタ@駆け出しエンジニア @code_camplife]

自己都合待機をして1カ月が経ちました。
未だ案件は決まっていません。10月分給料ゼロが確定しました。

10月中に面談は3件受けて、2件は一次を通りました。残すはエンド面談なのですが、なかなか面談が組まれません、、

早くこの状況を抜け出したいです、、

[らう @Laugh724]

https://t.co/HU1vri1QrK
便利そうなのでメモ

[らう @Laugh724]

すきw

[えも＠SES社長（株）リンク【ITエンジニアさんの正社員募集中！東京、大阪、名古屋、福岡！】 @SES48740815]

ただの感想なんですけど、ChatGPTに頼りすぎて、思考する力がどんどん退化してる気がする。なんでも教えてくれるから勉強捗るし、知識は豊富になってきてるんだけど、このままだとあまり考えられない人になりそう。ってChatGPTに相談したら「そんなことないよ」って言ってたので安心した。

[らう @Laugh724]

なんなら女性は話聞き終わった頃にはスッキリして何も解決してないのに有難うねとか言って電話切ったりするからおもろい

[らう @Laugh724]

近況報告とか可愛いとこあるよな

[らう @Laugh724]

うちの社員、経費という概念を殆どの人が持ってなかった事に戦慄した。販売の純利だけで黒字してると思い込んでた。

[らう @Laugh724]

俺は金もってないけど...これ色々揺るがすのでは
https://t.co/5iX9EtMxx8

[らう @Laugh724]

@kaede_io かっこいいっす！

[らう @Laugh724]

@tWh0znfdWo2W711 @gobgekko @RedMan_JPN これ

[らう @Laugh724]

@kura820 @takoraisu2525 ゾンビもそれなりにいると思う

[らう @Laugh724]

@kumakichik56220 @Iwatekko6969 種的には絶滅危惧種が増えるのは良いことなんだろうけど、自然分布ではなく、付着流入であれば全部が全部喜ばしいとも言えないよね。外国のブラックリストの生物と同じです。本来いない地域に引っ越してきたんです。生態系が、バランスが壊れてしまうかもしれません。

[らう @Laugh724]

@kiriblog1007 @tenshicos 牛丼は別の人の料理であればニコニコの理由も納得

[らう @Laugh724]

ある意味、良い質問だな。
人間性を確認できるという意味で。

[ｆｊのＹｏｇ教祖様 @fjs_kyousosama]

@rioriost 「Linux使えますか?」
に対して、本当に使えない人は
「使えない」
と答える。本当に使える人は
「程度に寄りますが…」
と答える。低レベルな人は
「使える」
と答える。

なので���使えますか?」と言う問いは正しい。むしろ「使えます!」と答える相手もちゃんと落とすのが大事😅

[らう @Laugh724]

@kaede_io 花冠みたいに咲くタイプですね、満開とっても可愛いですよ

[らう @Laugh724]

@riryuushun @6Aiubbbvs ただの劣化ライト...

[らう @Laugh724]

@tkjs_ @my_minamo @6Aiubbbvs 試験会場のやつ大好き

[らう @Laugh724]

何となく白な気がする
変な文が1つもない

[谷本慎二｜モームリを名付けた男 @tanimon0201]

公表します。
本当に、公表するか、訴訟を起こすか、最後の最後まで悩みましたが、メディアには遅かれ早かれ取り上げられると思ったのと、真実をお伝えしておきたいという気持ちから、ありのまま記載します。

実は半年以上前から元従業員数名による嫌がらせを会社と谷本に���けて受けていました。そのグループの首謀者は3名(Aさん・Bさん・Cさん)です。

退職代行という賛否ある業態で、さらに元従業員のことです。
パワハラ・セクハラは本人の受け取り方次第なので、色々と言われていることは耳に入ってきてはいましたが、裏で言っていることは全て聞き流していました。

また、悪口やデマを言われていたとしても本人達のプライバシーや今後のこともあるので、あえて我慢して公開や反論もしませんでした。
もちろん元従業員からそのように思われているのは非常にお恥ずかしい話です。

しかし、そのグループのやり取りがエスカレートしていき、様々な憶測や作り話を自分たちから各所へ広めようとしていることからも今回決意しました。

こちらにはやりとりの証拠のLINE、及び従業員の言質や録音、さらに従��員から証言をしてくれる約束も取っている��で、本当に最後まで迷いましたがこの3名に対し訴訟を起こします。

自分に対してのことはどうでも良いですが、今頑張って働いてくれている従業員の今後が危ぶまれることを平気でするのは許せません。
詳細は弁護士に提出しており、これ以上の事は裁判で話すため控えますが、重要な事だけ反論しておきます。

※配信されたコレコレさんへのお話を元にしています。
※全社員へはヒアリング済みで、様々な情報を提供してくれています。

①当社従業員が引き抜きをされている。
⇒判明しているだけでも従業員8名以上に職業斡旋の話がありました。そこでも会社・社長のあること無いことを言われたという言質を取りました。
また、マネージャークラスでの採用ですぐ昇格でき、今の給与よりも高い(実際はみなし残業30H込みのため自社と変わ���ない）などと、通常では考えづらい職業紹介でした。※Aさんから従業員数名へ送った証拠のLINEあり

②社長から家に来ないか、関係を迫ってくるといったセクハラの話
⇒Aさんから谷本に会議終わりや飲み会終わりに二人で飲みたいと誘いがありました。その後もAさんからのLINEはあちらからきましたが、こういったリークをされそうだと思い、その後は全て自分から1通2通で終わらせています。
※自分は証拠のLINEのやり取りもそのままあります。

③（Bさんの子は）俺の子だよ
⇒そもそも言ってないですし、さすがに気持ち悪くて言いたくもありません。社員全員にヒアリングしましたが、誰も聞いていない。Bさんと2人きりになったこともありません。そもそも産休中だったので首謀者Bさんとは面談時以外ほぼ話をしていません。

④Bさんが退職代行を使って辞めた話
⇒元々退職は確定していたので、こういった話を広めたいためにわざと使ったと考えています。���退職確定の際は自分ともう一人いたので証言があります。またBさんはモームリでは無く転職支援の部署なので、モームリと関わりはありません。

⑤社長がパワハラ・セクハラをしているという話
⇒もちろん自分としてはこういった業種に携わる以上、言動には細心の注意���払っています。なので事実無根です。
ただ、本人の捉え方次第なので、絶対はありませんが、従業員とのプライベートのやり取りを控えたり、面談時は決して1対1にならないように2名以上で対応したりしています。
パワハラなどの証拠が出ていないことや60名以上いる今の従業員がありのまま証言してくれると思っています。

⑥この話は警察の方に話がいっている
⇒それを伝えたのは当社からです。
退職後Bさんが「自殺をする」ということを2名の従業員へ言っていたので警察へ通報してもらい、今回の経緯全ての事情を伝えました。※もちろん警察に確認すればわかる事です。

⑦首謀者グループについて(A・B・Cさん)
⇒当社従業員に対し、会社の近況を聞き出したり不満はないかをヒヤリングしたり、社内のメールを確認させたりして、面白お��しく、当社についてこんなことをどこに広めてやろうとスタンプ交じりで楽しそうに話しているグループLINEの一連のスクショも全て証拠に収めています。これは毎日のようにやり取りをしていてかなり悪質です。

まだまだ悪質な内容や証拠はありますが、裁判で決着が着くであろう事と、ここまで書けば理解のある方であれば真相がわかるだろうという判断です。

最後になりますが、今回の件は代表として、元従業員が相手ということもあり、非常にお恥ずかしい話で多くの方や従業員を巻き込んでしまい、本当に申し訳ない気持ちでいっぱいです。

ただ名誉毀損や競業避止義務違反・不正競争防止法違反にあたるような内容の数々を、面白がって行う人々に対しては見過ごすべきでは無く、毅然と対応しなければならないと考えました。

重ね重ねとなりますが、この内容に関して、ご心配とご迷惑をおかけして大変申し訳ございませんでした。

[らう @Laugh724]

僕の才能が稀���なのは当たり前なのよ
生まれつきの欠陥を補う為に伸びた分野なのだから

[らう @Laugh724]

来年偉くなりそう
しかし歳上4人の面倒はちとキツイぞ...