Learning Boost, la solution d’auto-positionnement qui augmente l’impact de vos actions de #formation sur la montée en compétences de vos collaborateurs 📈
🚨 Baromètre "Attractivité de l'emploi" : dernière chance pour répondre ! 🚨
Les résultats seront présentés à l'UHFP à Cannes du 22 au 24 janvier en partenariat avec @centreinffo
Cliquez ici pour participer au sondage 🔗📍 https://t.co/68ss0hq9RR
🎯 Comment transformer la connaissance apprenant en avantage stratégique ?
Découvrez l'art de la personnalisation dans la #formation grâce à des technologies comme :
✅ L'adaptive #learning
✅ L' #IA
✅ Le social listening
Plus de détails ✍️🔗 https://t.co/mQvYUUelUb
📢 Rendez-vous les 29 et 30 janvier pour le salon @LearnTechFR édition 2025 !
2 journées intenses pour se rencontrer, échanger et apprendre entre acteurs de la #formation professionnelle et des #technologies de l'éducation 🎓
Plus d'infos 👉🔗 https://t.co/XcK6x8Nnns
🎓 Rejoignez Learning Boost à l'Université d'hiver de la #formation professionnelle 2025 à Cannes ! 🌟
🗓️ 22-24 janvier
✅ Organisé par @centreinffo
🚨 Découvrez les résultats de notre baromètre sur l'attractivité de l'#emploi
🔗 Plus d'infos : https://t.co/BRyJsOzqLA
🚀 Démarrez l'année avec nous lors d'un petit-déjeuner sur le #management hybride ! Résultats exclusifs de notre baromètre avec @NEOMA_Alumni, @goood_officiel & Fasterclass
🗓️ 7 février
📍 Espace Belles Feuilles, Paris 16
👉📎 Inscrivez-vous : https://t.co/6XnDzeMdrO
🚨 [#SONDAGE ATTRACTIVITE DE L'EMPLOI] Répondez avant le 17 janvier 🚨
Learning Boost et @centreinffo vous proposent un questionnaire sur l' #emploi : comment susciter l'intérêt et faciliter le passage à l'action ?
Cliquez ici pour répondre 📍👉 https://t.co/Rn5cVHpi1n
Utiliser les réseaux sociaux pour séduire les jeunes talents ? 📱
2024 : la #générationZ domine le marché du travail
Authenticité, vidéos courtes, influenceurs : ajustez votre stratégie pour capter leur attention 🚀👇
https://t.co/rv6oE8zJQL
#MarqueEmployeur#Recrutement#RH
Participez à notre baromètre pour mesurer la maturité sur l'accès aux leviers vers l’emploi 🚀
🤝 Fait en partenariat avec @centreinffo pour l'UHFP édition 2025
👉 Répondez à l'auto-diagnostic ici : https://t.co/XQXQynflNi
#formation#compétences#travail
✔️ 96 % des salariés dans des espaces « très beaux » se sentent plus attachés à leur entreprise.
🎨 Vos bureaux peuvent-ils booster la rétention des talents ?
👉 Dîtes-nous en commentaires
https://t.co/Uq9phknZtT
#RH#BienÊtre#RétentionDesTalents
🌱Les “Green Cadres”, quésaco ?
Ces salariés intègrent l’#écologie dans leur quotidien professionnel, même sans directives de leur entreprise.
💬 Et vous, êtes-vous un green cadre ?
https://t.co/98WQRoqUKK
#écotravailleurs#transitionverte
🌍 Comment les #OPCO soutiennent-ils la #TransitionEcologique ? 🌱
Découvrez dans cet article comment ces organisations contribuent à renforcer les #compétences écologiques et à anticiper les besoins des entreprises en matière de #TransitionVerte
🔗 https://t.co/BD8BOYlF5t
🧠 Votre entreprise prend-elle soin de la santé mentale de ses collaborateurs ?
45 % des salariés se disent en situation de stress chronique.
💬 Votre entreprise prend-elle des initiatives en ce sens?
https://t.co/vWP44RnPjE
#santémentale#travail#bienêtre
🔄 Gen Z VS baby-boomers : comment gérer la diversité générationnelle au #travail ?
3 clés :
1️⃣ Flexibilité vs Stabilité
2️⃣ #Leadership collaboratif
3️⃣ #Mentorat et #formation continue
Et vous, comment gérez-vous cette diversité dans votre entreprise ? https://t.co/ubdZSI2J4R
🚀 Transformez le vieillissement de la population active en atout stratégique
Motiver et fidéliser les talents #seniors, c’est possible ! Découvrez comment grâce à :
📚 l'apprentissage continu
🔄 la flexibilité
💼 la lutte contre l’âgisme
https://t.co/f6lS1Gol6g
#RH
🚀 Quel avenir pour les talents #seniors en entreprise ?
Comment votre organisation peut-elle mieux répondre aux besoins en #formation, flexibilité et inclusion ?
➡️ Participez au baromètre Learning Boost pour contribuer aux pratiques #RH de demain : https://t.co/01t1TKAa7L
🔄 Travail hybride : nouvelle norme ?
88 % des travailleurs hybrides affirment être aussi productifs que leurs collègues en présentiel 💼 La flexibilité est-elle la clé pour la rétention des talents?
https://t.co/O8r9b4KG76
#travailhybride#flexibilité#productivité#management
📈 Le management hybride : une solution durable pour l'entreprise ?
Découvrez les premières tendances de notre #Baromètre2024
🔎 Près de 50 % des managers encouragent l'autonomie, mais manquent de formation.
🧐 https://t.co/zj7ioFwPN7
#RH#flexibilité#télétravail
1,4 million. C'est le nombre d’entreprises artisanales actives 🥖
67% n'ont pas de salariés, compliquant l'accès à la formation. Le FAFCEA accompagne les artisans avec son Parcours individualisé où Learning Boost aide à identifier leurs besoins 👉 https://t.co/RURTzoYeV1
L'Allemagne teste la semaine de 4 jours !
Résultat : 75 % des salariés sont plus motivés et ont une meilleure qualité de vie.
https://t.co/iQDKs9x7nh
#travail#bienêtre#4dayweek#Allemagne
💬 Selon vous, la semaine de 4 jours, est-ce vraiment réaliste en France ?