Pour les collaborateurs, la culture d'entreprise peut améliorer les performances et le bien-être au travail en créant une atmosphère de travail favorable. Auprès des candidats, elle peut devenir une source de motivation pour rejoindre votre entreprise ! https://t.co/ZawRTLLlfD
Si on parle beaucoup de #burnout, on a souvent tendance à oublier qu’il est le dernier stade d’un processus qui débute par la fatigue professionnelle. https://t.co/2alqLKj8FU
Vous souhaitez organiser une journée pour favoriser la cohésion d’équipe au sein de votre entreprise ? Découvrez 5 idées originales de team building ! https://t.co/cdwL8eDjc4
Les possibilités sont nombreuses, et impliquent des obligations légales différentes : primes individuelles ou collectives, 13ème mois ou encore bons d’achat. https://t.co/EgZfRxndzq
65% des arrêts de travail de 1 à 3 jours sont prescrits suite à des maladies en 2016. Quels sont les autres motifs, et quelles solutions mettre en place ? https://t.co/9xvmq7BWtI #absentéisme
Pour qu’un entretien annuel se déroule bien, il faut le préparer mais aussi savoir comment le mener ! Comment amener votre collaborateur à s’exprimer, comment prendre la parole en tant que manager ? https://t.co/pJ58EDyHQx
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La procédure de recrutement ne s’arrête pas avec la sélection du candidat idéal. Une fois la perle rare trouvée, il va vous falloir l’aider à s’intégrer dans votre entreprise. https://t.co/WJFOjts3E0
📺 Derrière nos séries TV se cachent parfois des conseils de management. Etes-vous agile comme Dr House, ingénieux comme MacGyver ? Quel manager de séries TV sommeille en vous ? Faites le quiz ici : https://t.co/sjII2FoZCY
A quelques mois de l’entrée en vigueur du prélèvement à la source, le compte à rebours est désormais lancé pour les entreprises. https://t.co/3SlYpHkOEA