Leticia Rodríguez

Economista, Coach de Negocios, Desarrollo Organizacional, MBA

[BTS Charts & News @btschartsxdaily]

[NEWS] #BTS was the Most awarded (3) Asian Act and Male Act at the 2026 #VMAs! 🇺🇸

— They completely swept all their nominations 👑

CONGRATULATIONS BTS
BTS PAVED THE WAY

[Leticia Rodríguez @LeticiaRodrguez]

China (y no la OPEP) controla el precio del petróleo mundial https://t.co/xetqb8WaTp vía @YouTube

[@BTSwwsope.team ⊙⊝⊜ARIRANG @wwsopeteam]

🐰🎂 FELIZ CUMPLEAÑOS, JUNGKOOK

Hoy celebramos tu vida, tu voz, tu sonrisa y ese corazón enorme que durante tantos años nos ha regalado tantos momentos felices. 💜

Que este nuevo año te encuentre rodeado de amor, haciendo lo que amas y recibiendo multiplicado todo el cariño que has entregado.

Gracias por crecer junto a nosotros, Kookie.
Aquí seguimos, orgullosas de ti y siempre a tu lado. 🥹🐰

Feliz cumpleaños, Jungkook. Te queremos muchísimo. 💜

#HAPPYJKDAY
#JUNGKOOKisFYA
#AlwaysByYourSideJK
#YouAreThatSomebodyJK
#BornGoldenJungkook
#WorldVocalJungkook
#PARTYPARTYJK
#JKRulerOfTheStage

HappyBirthdayJungkook

🐋 BTSWWSOPE | Siempre con BTS. Siempre con ARMY. 💜

[Papá Peyo @pedrocaudillo]

Como les duele la verdad a los morenarcos.

Chinguen a su madre.

[Cuervo® @Cuervomick]

3 apuntes de este mundo de caramelo de la Seca:

1ro. Ausencia total de convicción de ella al leer. Sabe que esta diciendo sandeces.

2do. En lo de las gasolinas, muestra el cinismo y desconexión mas grave.

3ro. A diferencia de Loret, yo no le doy la del Salario mínimo. Hay salidas masiva de empresas y la informalidad muestra que sí afectó a la planta laboral aumentar salario SIN crecimiento.

[WILMER Pacheco Trujillo @JoseWilmerPache]

Esto es para nosotros los más viejitos !!

[Leticia Rodríguez @LeticiaRodrguez]

@ofendidito__ Que manera terrible de arruinar una computadora 🤦🏻‍♀️

[RM @RKIVE__001]

당신이 내게 그런 사람이 되어준다면, 나도 당신에게 그런 사람이 되어줄게요. 완벽하진 않겠지만, 변치 않을 거예요. 하지만 충실할 거예요. 우리가 웃을 때도, 지칠 때도, 두려움이 도망치는 것만이 유일한 안전이라고 속삭일 때도 충실할 거예요. 나는 도망치지 않을 거예요. 당신에게 다가갈 거예요.
우리는 평범한 일상에 특별한 의미를 부여할 거예요. 목요일에는 요리를 하고, 아무 이유 없이 부엌에서 춤을 출 거예요. 아무도 보지 못하는 작은 승리��을 노트에 적어두고, 실패할 것 같은 날 서로에게 읽어줄 거예요. 삶이 변해도 변하지 않는 것들을 소중히 여기는 법을 배울 거예요.
나는 당신의 꿈의 형태와 상처의 역사를 알아갈 거예요. 당신의 과거를 덮어버리려 하지 않을 거예요. 오히려 부드러움과 존중으로 감싸 안을 거예요. 당신 안의 오래된 문을 두드리기 전에 허락을 구할 거예요. 당신의 기억 속을 조용히 거닐며 당신을 아프게 했던 것들의 무덤에 꽃을 놓을 거예요.
같은 공간에 있어도 우리 사이에 거리가 생기는 순간들이 있을 거예요. 하지만 나는 인내심으로 그 거리를 메울 거예요. 변함없는 친절로 우리의 관계를 굳건히 쌓아 올리겠습니다. 우리가 멀리 떨어져 있다고 느낄 때조차도, 우리는 여전히 같은 편에 서 있고, 서로를 비난하는 것이 아���라 문제를 마주하는 두 사람이며, 서로에게 꼭 맞는 법을 배우고 결코 잊지 않은 같은 손길이라는 것을 당신에게 상기시켜 드리겠습니다.
세상이 우리가 이렇게 노력하는 것을 어리석다고 부른다면, 그렇게 부르도록 내버려 두세요. 당신 없이 현명해지는 것보다 당신과 함께 어리석어지는 것이 낫습니다.
사랑 없는 지혜는 차가운 왕좌일 뿐입니다. 저는 따뜻한 불빛이 비추는 작은 집을 원합니다. 그곳에서 우리의 마음은 서로의 이름을 알고, 우리의 희망은 식탁에 자리를 차지할 것입니다.
당신이 저를 아프게 한다면, 저는 당신에게 진실을 말할 것입니다. 진실 없는 사랑은 침묵 속에서 썩어가기 때문입니다. 제가 당신을 아프게 한다면, 부드럽게 일러주세요. 그러면 다음에는 더 조심스럽게 손을 움직일 것입니다. 우리는 상처를 치유하는 법을 배우는 학생들이 ��어, 더 벌어지기 전에 꿰매고, 사과는 약함의 표시가 아니라 용기의 흔적이라는 것을 배우겠습니다.
우리는 상실의 계절을 함께하며 서로를 붙잡을 것입니다. 슬픔이 우리의 가슴에서 숨을 멎게 할 때, 우리는 서로를 위해 숨을 쉴 것입니다. 불안이 수수께끼처럼 속삭이고 잠이 문 뒤에 숨어버릴 때, 나는 어둠 속에서 당신과 함께 앉아 아침이 감히 돌아올 때까지 조용한 축복들을 헤아릴 거예요. 우리는 서로를 추위 속에 내버려두지 않을 거예요.

[Leticia Rodríguez @LeticiaRodrguez]

¡Mira el video de Antony Hernández! #TikTok https://t.co/kR7YPIDUzS

[RM @RKIVE__001]

사람들은 당신의 나이 때문에 당신을 판단할 것입니다.

사람들은 당신의 성별 때문에 당신을 판단할 것입니다.

사람들은 당신의 인종 때문에 당신을 판단할 것입니다.

사람들은 당신의 성적 지향 때문에 당신을 판단할 것입니다.

사람들은 당신의 종교 때문에 ���신을 판단할 것입니다.

사람들은 당신의 신념 때문에 당신을 판단할 것입니다.

사람들은 당신의 몸무게 때문에 당신을 판단할 것입니다.

사람들은 당신의 키 때문에 당신을 판단할 것입니다.

사람들은 당신의 지능 때문에 당신을 판단할 것입니다.

사람들은 당신의 억양 때문에 당신을 판단할 것입니다.

사람들은 당신의 학력 때문에 당신을 판단할 것입니다.

사람들은 당신의 거주 지역 때문에 당신을 판단할 것입니다.

사람들은 당신의 돈 때문에 당신을 판단할 것입니다.

사람들은 당신의 부족함 때문에 당신을 판단할 것입니다.
사람들은 항상 당신의 마음에 들지 않는 부분을 찾아낼 것입니다. 그러니 당신은 당신의 모든 것을, 결점까지도 있는 그대로 받아들이는 것이 좋습니다. 당신은 당신 자신���로 살아가세요. 싫어하는 사람들은 어차피 싫어할 테니까요.

[🇲🇽🇺🇦Arno 🇩🇪🇮🇱 @Clionautica]

México conmemora dos fechas de independencia y ninguna de las dos es la correcta. El 16 de septiembre celebra el inicio de una guerra que perdió a casi todos sus jefes y que no consiguió la independencia. El 27 de septiembre celebra un desfile militar, la entrada del Ejército Trigarante a la capital, que fue un hecho de armas y una fiesta, no un hecho jurídico. El día en que nació el Estado mexicano fue el 28, cuando la Soberana Junta Provisional Gubernativa declaró solemnemente que esta parte del continente era una nación soberana e independiente. De ese acto quedó un papel.
"El documento que México no quiere celebrar" Mi nuevo artículo en Substack:

https://t.co/IhTIwAXZhC

[Leticia Rodríguez @LeticiaRodrguez]

@RKIVE__001 I love you forever, I like you for always …

[RM @RKIVE__001]

크리스 브라운 콘서트에 갔기 때문이에요 😔 😭.

무시당하거나 중요하지 않다고 느껴지기 시작하면 바로 멀어져 버려요. 기본적인 노력조차 하지 않는 사람에게 계속 에너지를 쏟고 싶지 않아요. 관심을 구걸하지도 않고, 답장을 쫓아다니지도 않아요. 그냥 물러서는 거죠. 처음에는 눈치채지 못할 수도 있지만, 제 마음은 이미 떠나버린 상태이고, 한번 그런 일이 생기면 이전과 같은 제 모습은 다시는 볼 수 없을 거예요.

[Leticia Rodríguez @LeticiaRodrguez]

https://t.co/o0K5GKbxGI
Sorprendente !!!

[ARMY FORCE Perú ⁷ 🇵🇪 @ARMYForce_Peru]

🚨 Tras la polémica generada por sus declaraciones sobre BTS y la nueva categoría "Best Asian Pop Music Performance", Zeena Koda puso su cuenta de Instagram en privado y eliminó de su biografía la referencia a su cargo como Vice President of Marketing en Universal Music Enterprises (UMG).

Sin embargo, ese mismo cargo continúa figurando en su perfil de LinkedIn.

Resulta profundamente preocupante que una ejecutiva de @UMG , empresa que participa en la distribución de la música de BTS, haya decidido responsabilizar públicamente al grupo por expresar su postura frente a una decisión de los GRAMMY.

Más aún cuando sus declaraciones cuestionan la integridad de BTS y atribuyen su decisión a una supuesta búsqueda de atención mediática.

La postura de BTS fue clara: defender que la música sea reconocida por lo que es, y no dividida por región o idioma.

Nada justifica intentar desacreditar esa decisión, y menos aún viniendo de alguien que ocupa un cargo ejecutivo en una compañía vinculada a la distribución de su música.

#ArtHasNoAliens

[BTS Daily Chile⁷ @BTSDailyChile]

Zeena Koda, una de las personas que públicamente defendió e impulsó la nueva categoría de los Grammy y que responsabilizó a BTS por las críticas que esta categoría est�� recibiendo actualmente, además de poner su cuenta de Instagram en privado, eliminó de su biografía la referencia a que es Vice President of Marketing en Universal Music Enterprises (UMG), aunque ese cargo sigue apareciendo en su perfil de LinkedIn.

Resulta legítimo preguntarse si @UMG , empresa que mantiene una alianza comercial con HYBE y que, a través de su sello Geffen Records, apoya la distribución, promoción y lanzamientos de BTS, está al tanto de que una de sus ejecutivas utiliza sus redes sociales para responsabilizar públicamente a artistas por defender los principios que sostienen sobre su propia música.

Aunque, en realidad, no resulta sorprendente. No sería la primera vez que un ejecutivo vinculado a este sello emite comentarios poco respetuosos hacia el grupo o alguno de sus integrantes.

#ArtHasNoAliens

[About Music @AboutMusicYT]

HYBE reportedly clarified that BTS' decision to not submit for this year's Grammys was not part of a label-wide boycott.

The company said other HYBE artists will continue submitting their work individually, while BTS chose not to submit after careful deliberation, saying the decision was made to "protect the status and pride of the kpop industry as a whole."

[Adrian Diaz Marro 李安 @AdrianDiazMarro]

O aplicamos las normas del fútbol o las cambiamos pero esto necesita un pensamiento porque esto cada vez se parece menos a lo que figura en el reglamento.

Si el objetivo es que acaben 11 vs 11, o al menos lleguen así al minuto 60 esto se va a conseguir a base de reducir goles y espectáculo.

O empezamos a enseñar tarjetas amarillas desde el minuto 1 (sí, aunque sea la primera falta) y a expulsar jugadores en el minuto 5 (sí, aunque te cargues el partido) o esto no va a parar, porque los entrenadores juegan con eso.

Y no es por el lamentable partido de Argentina, el propio Messi lo lleva sufriendo toda su carrera. Ayer fueron Lamine y varios más. En el minuto 5 te clavan los tacos, en el 15 amonestación verbal (qué es eso??????), la amarilla no llega hasta el minuto 60 y como cada vez hacemos más cambios se puede renovar a todo el equipo cargado de amarillas y seguir pegando patadas. El resultado? Perdemos goles, espectáculo, los jugadores talentosos se frustran... acaban vengándose y recibiendo ellos la tarjeta... Qué queremos? Que los partidos acaben 0-0 o 1-0?

Si no puedes aplicar el reglamento, cámbialo. Si no puedes expulsar a alguien porque entonces te cargas el partido, entonces esa norma está mal puesta. Invéntad otro tipo de tarjetas, tarjeta azul o tarjeta negra, que en lugar de expulsar a un jugador le impida jugar el siguiente partido. Y si recibe 3, que le impida jugar los 3 próximos partidos. Haced algo!!! pero esto no puede seguir así.

Quiero ver más Messis y menos Paredes. Nadie compra una entrada para ver a un auténtico salvaje agrediendo impunemente todo el partido.

Dicen que el fútbol está perdiendo audiencia. A lo mejor es que sólo quedan 6-4 los partidos donde ya no se juegan nada.

[Leticia Rodríguez @LeticiaRodrguez]

@mxcharts El tercer comentario fue de JK … ojalá puedas hacer la edición, porque vale mucho la pena la traducción y el vídeo