معلومة ⚖️أن المخالفة المهنية قد تُنهي مسيرة الممارس الصحي وفقًا لـ المادة 32 من نظام مزاولة المهن الصحية، تتدرج العقوبات التأديبية في حال ارتكاب المخالفات المهنية تحت :
الإنذار.غرامة مالية تصل إلى 10,000 ريال.
إلغاء الترخيص والشطب: مع المنع من تقديم طلب جديد إلا بعد مرور سنتين
هل تعلم أن ممارسة مه��ة صحية بلا ترخيص تصل عقوب��ها للـ سجن 6 أشهر وغرامة 100 ألف ريال؟ ⚖️
أبرز مخالفات (المادة 28):
1️⃣ الممارسة دون ترخيص أو انتحال لقب.
2️⃣ التزوير للترخيص أو حيازة معدات بلا سبب.
3️⃣ الامتناع عن علاج مريض.
4️⃣ المتاجرة بالأعضاء البشرية.
معلومة 💡| أغلب الأخطاء الطبية لا تقع بجهل الطبيب، بل بسبب ضغوط المنظومة والعوامل الإدارية! ⚖️
أبرز أسبابها:
🔹 الإرهاق: طول المناوبات ونقص الكوادر.
🔹 قصور التدريب: ضعف الخبرة والتشخيص.
🔹 ضعف التواصل: غياب التنسيق (الأكثر شيوعًا).
🔹 الخلل التنظيمي: سوء المهام وأعطال الأجهزة.
💡معلومة / هل كل خطأ في ا��مستشفى يُعد "اجتهاداً طبياً"؟ 🛑
لا.. هناك أخطاء غير مهنية تنتج عن الإهمال ومخالفة الأنظمة وتوجب المحاسبة، ومن أبرز صورها:
🔹 الإهمال في العلاج أو المتابعة
🔹 التقصير في الرقابة والإشراف
🔹 عدم استشارة المختصين عند الحاجة
🔹 تجريب الأدوية أو الجراحات
معلومة قانونية مهمة 📖⚖️
قبل أن توقّع على أي عقد أو ورقة تجارية أو رسمية أو عرفية أو اي محرر ، احرص على قراءتها بعناية، والتحقق من صحة جميع البيانات وما نُسب إليك فيها.
فبمجرد توقيعك، قد يصبح المحرر دليلًا للإثبات وحجةً عليك أمام القضاء.
@majd2022s1
💡فائدة قانونية :
لا تُحسب فترات المخصصة للراحة والصلاة والطعام ضمن ساعات العمل الفعلية، ولا يكون العامل خلال هذه الفترات تحت سلطة صاحب العمل، ولا يحق لصاحب العمل أن يلزم العامل بالبقاء خلالها في مكان العمل.
📖 (المادة 102 - نظام العمل)