Lola Casado

[ABC.es @abc_es]

❗️ Las huelgas médicas contra Sanidad dejan ya más de 2 millones de consultas y operaciones canceladas https://t.co/IdiGNOa8FD

[david andina @daandina]

👋 Hola Begoña Ballell de @UGT_SP, @UGT_Comunica

👋 Hola @Humberto_mb de @CCOO, @fssccoo

🙏 Como negociadores y firmantes del borrador del Estatuto Marco que perpetúa el sistema de guardias me gustaría que me dieseis una respuesta a estas 5 reivindicaciones que no se incluyen en la propuesta de Estatuto Marco y están en el origen de la #huelgamédica:

1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo nuestra salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos?

2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábados, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos como el resto de trabajadores de la sanidad?

3️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas o más horas y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores de la sanidad?

4️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la hora ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria?

5️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar descansos semanales de tan solo 36 horas y no podemos aspirar a descansos semanales de 48 horas?

Por favor y gracias.

[david andina @daandina]

Salgo de otro turno de trabajo de 24 h. El 4º en un mes, que se suma a mi jornada ordinaria. 768 turnos de 24 h desde que empecé a trabajar hace 16 años. Dos años de p**** guardias.

En este tiempo el Sistema Nacional de Salud no me ha realizado ninguna revisión médica. Nadie ha evaluado mis riesgos psicosociales.

Exigen a las empresas privadas lo que niegan a los médicos de la sanidad pública a pesar de ser una de las profesiones con mayor problemas de salud mental, burnout y suicidios.

Tenemos a una ministra de Sanidsd que vive disociada de una huelga médica que en su tercera semana no ha merecido ni una mínima mención en su cuenta de X.

[UnNeurocx @Unneurocx]

@Monica_Garcia_G @sanidadgob Disculpe, señora ministra: ¿cómo evalúa el estrés de un anestesista a las 3:00 de la mañana en una cesárea urgente o o el estrés de un cirujano ante una complicación quirúrgica o la fatiga producida por hacer guardia día y día ano en verano?

[La Traumatóloga Geek @traumatogeek]

No quiero hablar de política. Pero en un mundo coherente, Mónica García volvería a hacer guardias en las condiciones de su propio estatuto.

[david andina @daandina]

Te vote en las autonómicas de 2023 y me ilusione cuando te nombraron ministra porque creí que significaba el fin de las guardias médicas que prometiste abolir.

Tu bagaje por el ministerio serán más de veinte días de huelga médica con millones de citas canceladas y operaciones suspendidas a lo que hay que sumar tus mentiras y desprecios hacia los que antes eran tus compañeros.

Te deseo la peor de las suertes y ojalá que alguien de Más Madrid te plante cara en las primarias para evitar que te cargues el partido.

[S Médico Navarra @SMedicoNavarra]

El servicio de Anestesia y Reanimación del HUN decide parar toda la actividad extraordinaria de forma indefinida ante la falta de reconocimiento y respeto por parte del consejero del ⁦@salud_na⁩
❤️ @apemyf_25

[María José García Mateos @mariajocesm]

@Monica_Garcia_G ❌ Ministra, no ha habido ningún plantón.
Hemos estado en la reunión.

Lo que usted llama “avances” no existe:
NI UNA PROPUESTA NUEVA
NI UN MILÍMETRO DE CAMBIO

Todo sigue como en su borrador de diciembre.
Lo demás es relato.

[María Durán @mariaduran]

No entiendo por qué Zara hace una ropa de niñas como para ir a recoger lavanda a la Toscana, y la de niños es para pandilleros del CECOT. La madres de chicos también tenemos derechos.

[david andina @daandina]

Hola @Humberto_mb,

Como negociador y firmante del borrador del Estatuto Marco en nombre de CCOO me gustaría que nos dieses una respuesta a estas 5 reivindicaciones que no se incluyen en la propuesta de Estatuto Marco y que están en el origen de la #huelgamédica:

1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo nuestra salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos?

2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábados, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos?

3️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores públicos?

4️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la hora ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria?

5️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar descansos semanales de tan solo 36 horas y no podemos tener descansos semanales de 48 horas acordes a la legislación europea?

Por favor y gracias.

[Lola Casado @Lolett_]

@Monica_Garcia_G Sinvergüenza

[Miguel Barrueco Ferrero @BarruecoMiguel]

Hice #guardias de MI en planta hasta los 55 años. Aquellas eran light comparadas con las actuales. Mis hijos me decían que estaba inaguantable el día antes, el de la guardia y el día después. El impacto personal y familiar de las guardias es muy alto. Ni de 24 ni de 17 horas.

[Mónica Lalanda @mlalanda]

Si no entiendes de qué va la huelga de los médicos, lee este artículo.
Y si eres médico, leélo tambien.
Magnífico, @BeatrizTalegon
Gracias!!

https://t.co/7GF8wKtdWS

[Lola Casado @Lolett_]

@Monica_Garcia_G @aldarecas Sinvergüenza

[VÍCTOR PEDRERA @victorpedrera]

Menos para los médicos que se pagan peor 👎🏻que las diurnas🤔

Será porque para nosotros 🩺 no conlleva riesgos para la salud 🤒

@vicentematas @Estatuto_Medico @DrMiguelLazaro @mariajocesm @Sanidadtodoa100 @frelimpio @jgt_cto @OMC_Esp @DoctorSITHo @SheilajustoS @MJCampilloP

[Gemma @Gemma__LG]

Para el discursito de que estamos pidiendo cosas competencia de las Comunidades Autónomas. Cuando no era Ministra resulta que se arreglaban desde el Ministerio 👇🏻

#HuelgaMédica #EstatutoMédico

[Felipe Díez del Hoyo @Felipediezhoyo]

En el nuevo EM las guardias seguirán siendo:
🎯Obligatorias
🎯Complementarias (no cuentan como horas)
🎯No extraordinarias (no se pagan como tal)
🎯De 24 horas (en fines de semana O en puestos de difícil cobertura)
Lo voy a poner cada día. Y esto motiva la #HuelgaMedica

[Esteban F-Hinojosa @EFdezHinojosa]

La huelga de médicos en España ilustra bien lo que ayer advertía JAMA:

‘cuando el sistema sanitario organiza la medicina como un empleo burocrático más que como una profesión con significado, tienden a aparecer desafección, fuga de profesionales y movilización colectiva’.

En este sentido, la huelga puede leerse como una expresión práctica de ese diagnóstico: los médicos no sólo reclaman mejoras materiales; también buscan preservar el sentido profesional de la medicina frente a su reducción a trabajo administrativo regulado