@smandaluz Y que durante la legislatura se "comprometen a consensuar un calendario de transformación progresiva de las retribuciones fijas"... de ahí a afirmar que en el acuerdo ya se mejoran las condiciones retributivas hay un trecho grande... a efectos prácticos 2026-27: Seguimos igual.
@smandaluz En el documento solo pone que durante el primer año se hará un análisis jurídico para evaluar fórmulas para llevar a cabo una evolución del modelo retribuido reforzando el peso en los conceptos fijos en detrimento de los variables
@smandaluz ¿Se protege la profesión catalogándola como profesión de riesgo? ¿Se aumentará la seguridad en urgencias o consultas para evitar agresiones cada vez más frecuentes? ¿Qué remuneración se dará a tutores MIR? ¿Cómo garantizar una buena formación? ¿Cómo fidelizar al personal público?
@smandaluz No se observa ningún acuerdo concreto ni se fecha la puesta en marcha de ninguno de los puntos. ¿Alguna mejoría para dar una mejor atención al paciente? ¿Se aumenta el salario base de FEA y de MIR? ¿Se fija el CRP a criterios más justos? ¿Se recupera la paga extra recortada?
@fssccooand Y la revisión de los sueldos en formación especializada?? Salario base casi igual al SMI (hablamos de A1 y A2 cobrando durante años el SMI), sin complemento de formación el primer año, sin ningún otro complemento el resto de años, sin CRP, sin actualizar salarios a vida actual...
@BrioEnfurecida Y ojo al dato: el Getafe, con solo 28 goles en 33 partidos (una media de menos de un gol por partido), y habiendo perdido 15 de los 33 partidos jugados (casi el 50%), está 6° en puestos de Europa League #dato#laliga
@smandaluz Qué sentido tiene que el autobaremo se realice únicamente con una nota obtenida en un examen hace 4-5 años? Y los méritos obtenidos durante todos esos años de formación no cuentan para absolutamente nada??
@fssccooand Qué sentido tiene que el autobaremo se realice únicamente con una nota obtenida en un examen hace 4-5 años? Y los méritos obtenidos durante todos esos años de formación no cuentan para absolutamente nada?? No sé quién firma estas cosas o a quién se consulta....
Cuándo se va a saber la distribución de contratos de fisioterapeuta en la provincia de Jaén y, si es mucho pedir, en cada centro? En otras provincias ya se saben y aquí todavía nada... @SATSE_Andalucia@JAENSATSE
Cuándo se va a saber la distribución de contratos de fisioterapeuta en la provincia de Jaén y, si es mucho pedir, en cada centro? En otras provincias ya se saben y aquí todavía nada... @SATSE_Andalucia@JAENSATSE
@Monica_Garcia_G Y contra sus profesionales, no lo olvide #HuelgaMedica3O Qué pena que ya se le haya olvidado lo que predicaba antes de entrar a formar parte de los parásitos de este país https://t.co/idEzesoYBK
Las guardias de 24h no sólo reducen la capacidad cognitiva en la toma de decisiones, sino que además no cuentan como tiempo trabajado.
Peor calidad asistencial y laboral.
Y los MIR, mano de obra barata en aras de su formación.
Cambiemos el sistema. https://t.co/U29oJ4q250
@SATSE_Andalucia Y si se está a la espera de las supuestas interinidades que iban a ofertar a partir del 15 (pero aún no se sabe ni si existen), qué se hace? Te esperas a una hipotética interinidad o te abres corta duración para unos míseros meses de contrato y te arriesgas a perder interinidad?
@J_Curbelo Visita la gruta del Río Cuadros si quieres refrescarte... o sube al castillo de mi pueblo, Albanchez de Mágina, cerquita de donde estás... buenísimas vistas desde lo alto. Me alegra verte por mí tierra 😉
@J_Curbelo Muchas gracias José por cada clase, tutoría, técnicas de examen y cada cosa que decías para animarnos, reírnos o divagar un rato... Gran parte de la plaza que conseguí es tuya, gracias!! Eres un gran docente y se nota que también grandísima persona, suerte con lo que te propongas
@Colfisio@UEuropea Otra facultad más de fisio en Andalucía... y privada (el mérito para acceder es que tus padres tengan dinero, y seguro que luego te pagan para que montes la clínica tras terminar de comprar tu título)... 12 facultades ya, 4 privadas... @fisiosaturado@LaOtraFisio numerus clausus?
⤴ Queremos abordar la subida salarial del personal residente en Andalucía
➡ Incorporando el Plus de Residencia
➡ Aumentando la remuneración de las guardias
👀 Consulta nuestro documento completo y conoce en qué trabajamos CCOO para este colectivo
https://t.co/qc8WTOu1Kh