Lyssna till "Ola Mattsson #bättredelat 005" at https://t.co/sqF6DuZhxn
- vikten av att ha medarbetare med range
- lusten att förstå de som har modet och bryter väg
- att vara en organisation som spelar stor roll för räddande av liv
- om att brinna för de svaga i samhället
@JakopDalunde Jag skulle vilja ha Svante Axelsson där. Inte för att jag har en aning om vad han har för politiskt engagemang, utan för att han skulle briljera som partiledare för miljöfrågor och hållbarhet.
https://t.co/16JeVO6Epy Diskussion på Linked In som jag gärna också för här. Håller du med? Har vi det "fluffigt" mellan öronen när det kommer till att ha seriösa och riktiga samtal om vart vi är på väg?
"Fluffet behöver avfluffas och förstås som vägen till hållbara resultat. Ibland känns det som om "fluffet" vi räds för snarare handlar om att vi är fluffiga mellan öronen när det kommer till de existentiella frågorna om morgondagens samhället....
Gränsen mellan privat och personlig är onödig på jobbet. Det handlar om att vara mänsklig. Det där andra handlar om inkänning. Här är mina tankar varför det är framgångsrikt. https://t.co/jBSJCNBrj3
Här är juryn som ska utse Årets AI svensk 2022!
- Med priset Årets AI svensk vill TechSverige lyfta fram de personer som verkligen bidragit till att visa på den enorma potential AI har för hela samhället och som har främjat utvecklingen,@asazetterberg#ai
https://t.co/bLRdJaEvSw
@anderslindberg Ja! Äntligen någon mer än jag själv som uttalar detta. Är så trött på så som det låter hittills. Är man i opposition så har man ju förlorat valet. Dags att analysera det med sikte på vad man vill vara och vilket Sverige S vill ha.