Si en 2018 publicaste “la única iglesia que ilumina es la que arde” y de pronto te conmovió un discurso religioso que te presentó una Iglesia de los pobres, que abraza a todos, un Papa que habla de justicia social, tierra, techo y trabajo, si te desenojaste con Dios sin soltar tus banderas, si te diste cuenta que los pibes de las parroquias no son muy distintos a vos que sostenes una olla popular, si ser parte de algo más grande que vos te emociona, con la ideología firme por lo que crees justo, con tus dudas y contradicciones pero siempre adelante, sabiendo que Jesús te ama y amando a los demás como él te ama a vos, entonces BIENVENIDO. No hace falta hacer la perfo anti feminista mata puto, les prometo. No hace falta hacerse el conservador. No hace falta avergonzarse de lo que pensas. El que te diga que está mal amar a quien ames, o defender los derechos que te corresponden, como dijo Francisco, es un infiltrado. Bienvenidos todos.
Quizás habría que recordar que los Papas no suelen viajar a los países para premiar gobiernos, sino que muchas veces sus visitas responden a contextos de crisis, pobreza y necesidades sociales.
Toda la ciudad sin subte por la disputa electoral del PRO con LLA.
No había ningún paro. Solo permitían el pase libre como lo hacen en cada medida de fuerza. No es constitucional ni republicano reprimir y arrestar. Los delegados además están protegidos por las leyes laborales.
JORGE MACRI dejó sin SUBTE a TODA LA CIUDAD por detener ilegalmente a los trabajadores que protestaban por sus derechos y los derechos de los usuarios de un SUBTE cada vez más caro y que anda peor.
Jefe: “Llegaste 10 minutos tarde”.
Empleado: “Ayer me quedé hasta tarde terminando ese informe de última hora”.
Jefe: “Lo entiendo… pero las reglas son reglas y el horario hay que cumplirlo”.
Al día siguiente, el empleado llegó exactamente a su hora.
Y a las 5:00 pm en punto, apagó el ordenador.
Sin contestar correos electrónicos que estaban pendiente. Sin llevarse trabajo a casa.
Si la puntualidad no es negociable, el esfuerzo también debe tener límites.
El reconocimiento no puede ser unilateral.
Cuando se destacan los errores pero se ignora la dedicación, el verdadero mensaje queda claro:
Haz solo lo necesario. Nada más.
La empatía no cuesta nada.
¿La ausencia de ella? Eso puede costarte todo, especialmente a tu mejor persona de tu equipo.