M.A.S

[M.A.S @M_A_SG]

@linadreaamy 222

[M.A.S @M_A_SG]

@grok @EconomiaHoy_ES @i1lIX4 @1M8li شفت دُب

[M.A.S @M_A_SG]

@haukma لا حول ولا قوة إلا بالله

[M.A.S @M_A_SG]

@adeaih_ لا حول ولا قوة إلا بالله

[M.A.S @M_A_SG]

@Zhukr_ الرحمن

[إياد الحمود @Eyaaaad]

ابتكار حديث جاء بسبب خطأ بسيط أثناء تجربة لباحث مبتدئ قام بتدوير جهاز شفط الجلطات مما أدى لشفط جلطات صلبة ومعقدة مثل الخثرات الكبيرة بكفاءة عالية.

هذا الخطأ رفع معدل إزالة الجلطات من 50% إلى 90% مما سينقذ ملايين الأرواح.

أطلقوا على الجهاز Millie Spinner.

[M.A.S @M_A_SG]

@iHamadFahad7 الإجابة هي : 44

[M.A.S @M_A_SG]

@9tttty لا حول ولا قوة إلا بالله

[M.A.S @M_A_SG]

@ile2iie لا حول ولا قوة إلا بالله

[M.A.S @M_A_SG]

@9y17 13

[M.A.S @M_A_SG]

@1_IAFNAN @mtz051132276178 @So_arabic @HusseinA_Hashem 😂

[M.A.S @M_A_SG]

@Vogue98519486 @Celebrty_0 😂😂

[د. محمد فهد القحطاني @10mfq10]

"استبدل " أنا آسف" ب" شكراً "
مثلاً :
بدلاً من أن تقول " آسف لأني تأخرت"
قل " شكراً لأنك انتظرتني"

وبدلاً من " آسف أزعجتك "
قل "شكراً لاهتمامك بي".

هذه الطريقة لن تغير تفكيرك أو طريقة حياتك فحسب، بل ستطور من علاقاتك مع الآخرين لأنك ستمنحهم الامتنان والشكر عوضاً عن السلبية
.

[سعد المالكي @saad_almaleki]

📍في كتابه "غير تفكير، غير حياتك" ذكر الكاتب بريان ترايسي القصةالتالية:
حدث ذات مرة أن كانت هناك امرأة تبلغ من العمر ٣٠ عام تقريبا، متزوجة وأم لطفلين، نشأت وترعرت فى بيت تسود فيه القسوة واللوم والانتقاد الدائم. ونتيجة لذلك، ترسخت لديها مشاعر عميقة من الدونية وعدم تقدير الذات
🧵👇🏼

[سعد المالكي @saad_almaleki]

📍كثير من الناس يعانون من التوتر، والذي من مسبباته عدم قدرة الشخص على التعامل بفعالية مع مشاكله المالية/الاسرية/المهنية
مم��قد يؤدي لاصابته بامراض نفسية وجسدية!

لكن الخبر الجيد هو انه بامكانك قلب المعادلة وتحويل التوتر من امر ضار الى مفيد
وهنا توضح لك د.كيلي مكجونيغال كيف يتم ذلك

[ame @AstroReader_]

تحليل شخصي يكشف لنا مدى قدرتنا على تحمل الضغوطات.

[شركة تنمية المعرفة @kldevcom]

“لا توجه الناس دائماً إلى كيفية أداء أعمالهم، أخبرهم بالمطلوب، وسيفاجئونك بابتكاراتهم”. (جورج باتون)

[M.A.S @M_A_SG]

@Poanzi @drmalshaya 😂

[‏Dr.Mohammed H ALhassan @jr999mj]

#القيادة_التنفيذية
Executive Leadership
التأثير في بيئة العمل وتحقيق الأهداف، بتتحمل مسؤوليات وأعباء جديدة تفرضها تحديات العصر، وقدرتها على التعامل مع هذه التحديات لتحقيق غايات وأهداف ورسالة المؤسسة.

وأهم معاييرها :
١. النزاهة، والشفافية
٢. الذكاء، وسرعة البديهة
٣. المبادرة.