Last week, I attended the @EuHEA Early Career Conference in Luzern 🏔️ It was my first time as a supervisor – a great experience! Fantastic to learn, network, and spend time with @DaCHE_SDU colleagues! #HealthEconomics#Research
Presented our initial findings on medication non-adherence with machine learning at #EuHEA2024 💊 Excited for the rest of the conference and listening to colleagues from @DaCHE_SDU and others!
Kan dårlig trivsel være medvirkende til dårligere sundhed, fordi dårlig trivsel i sig selv kan gøre det sværere opsøge lægen?
Det forsøger @t_kjaer, @DorteGyrd og jeg at svare på i et indlæg i @Altingetdk.
#dksund#dkpol https://t.co/kXrDHgcQny
Our paper on health care utilisation and subjective well-being is out. @DaCHE_SDU @t_kjaer @DorteGyrd
📌 Key findings are that SWB is a barrier to accessing health care, and that low SWB is a stronger barrier for individuals with low HRQoL.
🔗 https://t.co/DomFDNMwdZ
@OleToftSundhed@aeldresagen Ser man bl.a. på Bornholm, så har de det jo bedre end middelkommunen og endnu mere ift. fællesskabstilknytning. Derimod er jeg måske lidt overrasket over fx Odense Kommune, hvor de generelt rangerer lavt på alle viste parametre.
Er glad for at have modtaget et forskningslegat fra @aeldresagen til at undersøge forskelle i trivsel blandt ældre danskere. Nedenfor er en lille forsmag på noget af det, vi bl.a. vil kigge mere på: At trivsel er mere end godt helbred og høj indkomst.
#trivsel#ældre#forskning
@OleToftSundhed@aeldresagen Mange er nok ikke overrasket over, at Udkantsdanmark rangerer lavere på sundhed og indkomst, men jeg synes, at det er interesant, at de i nogle tilfælde alligevel scorer højt på trivsel - og især når trivsel måles på forskellige dimensioner.
@miaasee@aeldresagen Nej, det gør det ikke, men nogle af kommunerne rangerer højere på andre parametre fx trivsel ift. fællesskabstilknytning eller personlige relationer (dog ikke med her). Og det er dette, vi også skal dykke mere ned i - hvad karakteriserer ældre med bedre/dårligere trivsel.
📢New research: Do older Danes have the health capacity to continue working?
Key findings:
🔍Unexploited work capacity
📉Health capacity varies (mental vs. physical)
📊Socioeconomic gradient in work capacity
💡Policy implications call for nuanced retirement policies.
Very happy to be able to present my work on group presentations and structured peer feedback at this year’s Teaching for Active Learning conference at SDU #TAL2023@DaCHE_SDU
🔍Tak til #Robusthedskommissionen for anbefalinger til fremtidens sundhedsvæsen. Ved @DaCHE_SDU beskæftiger vi os med flere af de emner, som anbefalingerne berører. Evidensen er dog knap, hvilket underbygger vigtigheden af dette arbejde. Se udvalgte arbejder her👇 #dkpol#sundpol
📣 JOB ALERT: Professor(s) in Health Economics at @DaCHE_SDU. Join a friendly, ambitious, collaborative, and enthusiastic team dedicated to impactful health economics research. Position starts Jan 1, 2024 or soon after. More details and apply here: https://t.co/r1TvTwTPXR
Thank you to all attendees of the 42nd NHESG! It was an honor to host you in Odense, Denmark. Congratulations to Tram Pham from @UU_University's Department of Economics for the award-winning PhD paper: 'Age at Migration, Social Integration, and COVID-19'. #NHESG2023
Stor tak til Aase og Ejnar Danielsens Fond for at støtte vores projekt ’Skyggebørnene’! Ser frem til at arbejde sammen med @DorteGyrd og @t_kjaer og andre fantastiske kollegaer på @DaCHE_SDU👏
#shadowchildren#skyggebørn
Very happy to share that @DorteGyrd, @t_kjaer and I received a generous grant from @helsefonden for our project ‘Shadow children: Investigating family spillover effects of health shocks on children’s outcomes – a study of resilience’.
@DaCHE_SDU@PublicHealthSDU