@bayrakmedya Üslubu bozuk oçocuğunun. Diğer taraftafan mola da olsa iş yerini terketmek (çalışanın imzasının olduğu yazılı bir izinle olabilir diye düşünüyorum) sıkıntı. Çünkü Allah korusun çalışanın başına dışarıda bir şey gelse hesabı müdürden sorarlar.
@NeslihanKarassu Ya patrona ve ya yönetim kuruluna sözünü geçiremeyen, yalaka ve basiretsiz bir müdür ya da işi sürekli paslayan ve herhangi bir sistem kuramamış eski kafa müdürlerden. En kötü şartta, Pozisyonu gereği zaten elinin altında olması gereken veriler ışığında kendisi hazırlamalıydı.
@chanbhn Sektör olarak kim altına ne giymiş görmemiz ve ona göre de iç çamaşırı stratejisini belirlememiz adına böyle üretiyoruz. Yoksa sizin selülitli g@tleriniz umrumuzda değil.
@boslukariyorgs Ya siktir git amk saçmalama sen de birader! Günay ‘lık ne var mına kodumunun yerinde! 3. golde Sanchez piçine bak kafası güzel topu arıyor amk!
@gucluetebo1 1) Yardımcılarından bazılarını daha iyilerle değiştirmeli.
2) Kadro planlaması kötü. Örneğin, Lemina’yı taraftar aldırdı, forvet alternatifin 2 ile sınırlı kaldı vs
3) 10 numara pozisyonunda Mertens tuttu diye kaşarlanmış topçulara para gömmememek gerekiyor.Bu 2. Konu ile alakalı