Manote Lert

[Manote Lert @Manotelert]

@JamesL1927 Superb

[Manote Lert @Manotelert]

จะตามล่าหาความฝัน
ก็ต้องเริ่มต้นด้วย #การนอน
แต่.. จะตามล่าความสำเร็จ
ก็ต้องเริ่มต้นด้วย #การลงมือทำ
#พี่เลี้ยงนักบริหาร

[Manote Lert @Manotelert]

ล้างรถส���อาดแค่ไหน รถก็ยังวิ่งไม่เร็ว ถ้าไม่เปลี่ยนน้ำมันเครื่อง
แต่งตั��ดีแค่ไหน ผลงานก็ยังไม่ดี ถ้าไม่เปลี่ยนวิธีคิด
#พี่เลี้ยงนักบริหาร

[Manote Lert @Manotelert]

การเรียนรู้ที่ดีที่สุด คือ ได้ลองทำ
🫐 แนะนำ และสังเกตุ
🫐 ให้น้องลองทำ
ทำถูกต้อง ก็ชื่นชม ทำไม่ถูก ก็ให้กำลังใจ
อยากให้น้องเก่ง ก็ต้องให้เขาได้ลองทำ
#พี่เลี้ยงนักบริหาร
https://t.co/i6WPvV2JiY

[Manote Lert @Manotelert]

หลังประชุมสรุปประเด็นเสร็จ ถ้ามี… #สังเกตุอาการ เหมือนฉีดวัคซีนบ้างก็ดี

มึนงง สับสน ตาลอย
เริ่มต้นไม่ถูก ไปไม่เป็น
จะได้พบแพทย์ (หัวหน้า) 🤣🤣🤣

#พี่เลี้ยงนักบริหาร

[Manote Lert @Manotelert]

โอกาสแม้มีน้อยนิด
เมื่อแสวงหา และพยายาม
ก็ยึดเกาะและเติบโตได้
เหมือนไม้ต้นเล็กๆ
บนกำแพงหิน

#พี่เลี้ยงนักบริหาร

[Manote Lert @Manotelert]

การสังเกต เป็นเครื่องมือสำคัญ เพราะทำให้มองได้ลึกลงในสิ่งที่ดวงตามองไม่เห็น #พี่เลี้ยงนักบริหาร

[Manote Lert @Manotelert]

พร้อมไหม กังว��ไหม
เมื่อถึงเวลาให้ Feedback กับน้องในทีม

ตั้งหลักกันนิดด้วยเทคนิค SMILE

ที่สำคัญ Feedback ไม่ใช่การบังคับนะ

https://t.co/JbS2Om20ceเตรียมตัวอย่างไร-เมื่อถ/

[Manote Lert @Manotelert]

จะเปลี่ยนด้วยตัวเอง หรือ
จะถูกบังคับเปลี่ยน

เทคนิค 4De กับการเปลี่ยนแปลงเพื่ออยู่รอด
ติดตาม และใช้ดูนะ
ได้ผลอย่างไร
เล่าให้ฟังด้วยนะ

#พี่เลี้ยงนักบริหาร
#TimeValue

https://t.co/PFiae9KhtWกับการเปลี่ยนแปลงเพื่/

[Manote Lert @Manotelert]

หัวหน้าที่ดีต้อง หู��หญ่ ปากเล็ก จมูกไว ใจมีเมตตา หูใช้ฟังเยอะๆ ฟังอย่างใส่ใจ ปากใช้พูด ถาม ให้คนที่คุยด้วยได้เรียนรู้ จมูกสัมผัสลมหายใจเข้าออก และใจมีเมตตา #พี่เลี้ยงนักบริหาร #TimeValue #Leadership

[Manote Lert @Manotelert]

จะไปเศร้าทำไม��ห้เสียเวลากับรอยเท้าบนผืนทราย ที่จางหายไป เพราะยึดติดกับอดีต ลองมองไปข้างหน้า ให้โอกาสหัวเข่า และสังขารได้แสดงความสามารถดีกว่านะยังมีชายหาด และโขดหินรอการไปทักทายของเรา #เปลี่ยนเศร้าเป็นสนุกแค่มุมมองเล็กๆ ชีวิตก็มีความหมาย
#พี่เลี้ยงนักบริหาร
#TimeValue
#คนวัยยาวน์

[คำคมธรรมะ เตือนใจ @KhamkomDhamma]

*พุทโธ*
ทุกวันพอตื่นเช้าขึ้นมาท่องคำว่า “พุทโธ”ก่อนสัก 5 นาทีเพื่อปราบอารมณ์ให้สงบนิ่ง พอปราบอารมณ์ได้แล้ว ทีนี้มันก็คิดดีแล้ว เห็นลูก หลานก็น่ารัก เห็นบ้านเรือนก็น่ารักเดินไปไหนมันก็น่ารัก เพราะว่าใจมันสะอาด

[พี่เลี้ยงนักบริหาร @Manote_Mentor]

รู้และทำได้ดีในงานที่ทำ แล้วด้านอื่นละทำได้ดีไหม หลายคนก็อยากทำให้ดีซะทั��งหมดแต่ก็ไม่ได้เรื่องซะอย่าง เลือกดูที่สำคัญไม่เกิน 3 ต้องเรียนและฝึก คืออะไร แล้วก็ทำซะ
#TimeValue #Leadership #Management #ActionPlan

[Manote Lert @Manotelert]

ตื่นเช้ามีเวลา IPad+Keyboard แวะร้านกาแฟ ก็นั่งทำงานได้แล้ว ในห้องไม่มีผนังกั้น มีท้องฟ้าเป็นเพดาน ก็สร้างไอเดียดีๆ ได้แล้ว #Live50+ #TimeValue #ValueCreation #Happiness

[Manote Lert @Manotelert]

ได้ประโยชย์อะไรบ้างเมื่อเกษียณจากงานประจำ ได้เวลากลับคืนมาเยอะ ได้ประสบการณ์ ได้เรียนรู้หลากหลาย ได้รู้จักคนมากมาย ได้เดินทางไปหลายเมือง บลาๆๆ แล้วสิ่งที่ได้มา เอามาทำให้เป็นคุณค่าอะไรได้บ้างละสำคัญกว่า
#Live50+ #TimeValue #ValueCreation #Happiness

[พี่เลี้ยงนักบริหาร @Manote_Mentor]

#Action_Plan ที่ดีต้องมีการลงมือทำ Active ถ้ามีแต่.. #แอ๊ด ก็ต้องตาม #ถีบ เพราะ #ถีบ จะทำให้เคลื่อนไปข้างหน้า จะปล่อยให้ ‘ยืนแอ๊ค”เฉยๆ คงไม่ดี เสี���เวลาไปเปล่าๆ
#TimeValue #ManagementMentor #Story@Journey

[พี่เลี้ยงนักบริหาร @Manote_Mentor]

จะทำ Action Plan แต่.. ไม่เข้าใจ ลูกค้าของลูกค้าชอบอะไร ไม่รู้ว่า Demand และ PainPoint คืออะไร ไม่มีข้อมูลคู่แข่งดี-ด้อยอะไร สภาพ���วดล้อมมีผลกระทบอะไร ถ้าเป็นแบบนี้ Action Plan ที่กำลังร่างอยู่ ก็น่าจะไม่ชัด และน่าจะเสียเวลาคุยกันเปล่าๆ
#TimeValue #ManagementMentor #Story@Journey

[พี่เลี้ยงนักบริหาร @Manote_Mentor]

โน๊ตดนตรีเพียง 7 ตัว นักดนตรีทั่วโลก ต่างชาติ ต่างภาษา มาร่วมวงบรรเลงเพลงไพเราะ อักษรไทย 44 อังกฤษ 26 ตัว แต่.. ในห้องประชุมคุยกันจบแต่… เข้าใจไม่ตรงกัน 😄 😄 😄 เสียเวลาเปล่าๆ
#TimeValue #ManagementMentor #Story@Journey

[พี่เลี้ยงนักบริหาร @Manote_Mentor]

ตั้งเป้าเพิ่มยอดขาย ก็ต้องมีแผนเพิ่มสินค้า เพิ่มบริการ เพิ่มจำนวนลูกค้า และเพิ่ม..บลาๆๆๆ แต่.. ต้องไม่ลืมแผนป้องกันคู่แข่งมาขุดกำแพงแย่งลูกค้าด้วยนะ
#TimeValue #ActionPlan #ManagementMentor #Story@Journey

[พี่เลี้ยงนักบริหาร @Manote_Mentor]

คุยกัน 10 นาที กับคุยกัน 60 นาที ถ้าไม่รู้เรื่อง ไม่เข้าใจ มันก็เสียเวลาเหมือนกัน อยากรู้ว่าเขารู้เรื่องไหม ก็อนุญาตตัวเองตั้งคำถาม และให้โอกาสคนที่คุยด้วยอธิบาย มันก็ง่ายๆ แค่นี้
#TimeValue #ManagementMentor #Story@Journey @EffectiveMeeting @PowerOfQuestion