¿El primer momento de Pedro humano fue los cinco días de abril? Yo no lo sé. Pero sí quiero explicar que nuestro Estado, sistema y país ha vivido del 2014 al 2024 muchas aceleraciones históricas. 📉
En 2027 va a haber una idea de España muy clara: transversal, plurinacional y periférica. En el lado contrario, los que están con el NO.
#ElManual EL MANUAL❤️
Los salarios tendrían que duplicarse para que las y los trabajadores puedan acceder hoy a una vivienda.
La vivienda es un derecho y condición indispensable para desarrollar un proyecto de vida digno.
Presentamos el estudio “Convenios Colectivos y derecho a la vivienda”. Puedes consultar aquí el informe completo 👇🏽
https://t.co/FUax9a93De
🫱🏼🫲🏽 #UGT valora positivamente la consulta pública sobre las cotizaciones de deportistas profesionales
🗣️ Cristina Estévez (@CrisEstevez_UGT), Sec. Ejecutiva Confederal
‼️ El proyecto normativo busca reconocer como cotizados la actividad de deportistas profesionales, con anterioridad a su integración en el Régimen General de la Seguridad Social.
🔗 Léelo aquí https://t.co/7Gm2qp45X7
Rechazar la reducción de jornada es rechazar a una inmensa mayoría de la ciudadanía de este país.
No hay ninguna razón por la que no se pueda reducir la jornada.
¿Por qué en la hostelería Navarra se hacen 37,5 horas, se pagan los salarios más altos y en Asturias o Madrid no?
Hay razones muy importantes para movilizarnos y lo hacemos a favor de la gente.
Por la subida de las pensiones, la ayuda al transporte o la DANA, para que el Congreso sepa que no estamos dispuestos a que se secuestren nuestros derechos. Felicidades @UGTMadrid por el #16Congreso!
🎇 La nueva ejecutiva está tomando posesión para abrir una nueva etapa en nuestra organización. El sindicato ha demostrado que está más unido que nunca y con más fuerza para seguir defendiendo los derechos de la clase trabajadora
#LaUnionEsNuestraFuerza
https://t.co/BSv2bmAqNs
🗣️Seguimos con los trabajos de nuestro 9° congreso autonómico en el que:
✅se adoptarán tres resoluciones de urgencia
✅y se nombrará al nuevo secretario general
#LaUnionEsNuestraFuerza
🏳️🌈🏳️⚧️Hemos lanzado una guía con Planes LGTBI para las empresas. Se trata de una guía de recomendaciones para la negociación y la elaboración de protocolos que fomenten la diversidad y la no discriminación en los centros de trabajo
⏩Puedes consultarlo aquí https://t.co/6TwyMijOdP
🎄📈Parece que la campaña de empleo navideña no ha llegado a Castilla y León a la luz de los datos conocidos hoy.
‼️ 𝗨𝗥𝗚𝗘 que la JCyL se siente a consensuar con los agentes del Diálogo Social acuerdos que beneficien a las personas trabajadoras 𝗬𝗔 https://t.co/4XDHc8TSfq
📌Tener un Plan de Igualdad ya es obligatorio para las empresas de más de 50 trabajadores en nuestro país.
📺 @UgtRenaultEsp cuenta en @cyltv en qué consiste el que han negociado para sus compañeras y compañeros y cuáles son sus objetivos y los derechos reconocidos en él ▶️👇🏼
Este año, gordo de la Lotería va a ser que se reconozcan las horas extras que se hacen y que no se pagan, ni cotizan ni tributan.
Más de 2,61 millones de horas a la semana, que suponen un coste de 3.300 millones de euros.
Este acuerdo le pone fin 👇🏽
https://t.co/DNEHFuHG3y
Hoy es el Día Internacional de las Personas Migrantes.
Nuestra historia como país se ha construido desde la emigración y la inmigración y cada vivencia personal hay que entenderla desde la humanidad y el humanismo.
Todos y todas somos migrantes. Y todos y todas nos necesitamos.
🗳️@cyl_fica arrasa en las #elecciones del sector de la pizarra en El Bierzo
📢Obtenemos los 38 delegad@s que estaban en liza en el año 2024 dejando sin representación a otras fuerzas sindicales💪
👏Gracias a l@s trabajadores por su total confianza‼️
🔗https://t.co/0OErnCMrqX
🔴 @cyl_fica interviene en
#29CongresoUGTFICA indicando que debemos afrontar estos próximos años retos como:
🤝la negociación colectiva
🌍transición justa
💻la digitalización
✅️la mejora de las condiciones laborales en las empresas
#MásyMejorSindicato con ➕️ Industria
29 Congreso Federal. La Ministra de Empleo y Vicepresidenta ha prometido que va a reducir la jornada laboral y que esta se va controlar de manera efectiva en los centros de trabajo.
❄️Las empresas deben cumplir con la normativa en prevención de riesgos laborales con la bajada de temperaturas
👷Deben adoptar medidas para garantizar la seguridad de la plantilla expuesta de fenómenos meteorológicos adversos.
🔗Te lo explicamos aquí: https://t.co/baB253XSRp
🛵Nuestro compañero @pallas_garcia habla con @nortecastilla de lo que ha sucedido en Glovo.
‼️Llevamos casi una década denunciando la situación de los trabajadores del sector.
��El dueño de la empresa se enfrenta al fin a un procedimiento judicial penal: https://t.co/yky8n0gu8I
♿️Necesitamos garantizar la accesibilidad universal para avanzar en la igualdad real y efectiva de las personas con discapacidad.
👉🏻Es preciso apostar por entornos plenamente accesibles para conseguir la inclusión laboral de todas las personas #DiaInternacionalDiscapacidad
🏙️Si quieres instalarte en Castilla y León y necesitas una vivienda ya puedes optar a las subvenciones destinadas al alquiler de vivienda o habitación
🗓️Presentación de solicitudes hasta 31 enero 2025
👇Aquí puedes acceder a la información que necesitas
https://t.co/IAtp7hzOAH