Plateforme innovante basée sur les talents innés pour transformer les organisations et faire mieux fonctionner équipes et projets #TransfoNum#RH#management
☕️ [𝐂𝐎𝐅𝐅𝐄𝐄 𝐏𝐀𝐑𝐓𝐍𝐄𝐑𝐒]
📍 5 octobre à 13h30
"Passer de la posture manager à dirigeant avec map & match"
👉 Grâce à la caractérisation des différents talents attendus selon la posture, accompagnez vos clients dans leur développement
#partenaires#echanges#managers
💻 Rendez-vous le 6 octobre à 11h30 pour échanger autour du management par le plaisir de faire avec Fazila Rialland de @MapAndMatch et Yan Leblanc de @ComdataF dans le cadre de la semaine de l’entreprise responsable et inclusive 👉 https://t.co/seme6KDTpG
#webinar#SERI2022
📣 [𝐖𝐄𝐁𝐈𝐍𝐀𝐑 𝐒𝐄𝐑𝐈]
map & match co-animera avec Yan LEBLANC @ComdataF un webinar durant la semaine de l'entreprise responsable et inclusive organisée par @medef@AFMD_Diversite
👇 Pour vous inscrire!
https://t.co/3SA4pdbe3i
#entreprise#france#engagement#performance
📣 [���𝐀𝐋𝐎𝐍 𝐑𝐇 𝐆𝐄𝐍𝐄𝐕𝐄]
Retrouvez-nous les 5 et 6 octobre prochain au @SalonRH à Genève.
🤝 C'est l'occasion de se rencontrer!
📍 Nous serons au stand E.10 - 6 au village de l'innovation RH.
📧 Pour participer, contactez-nous
#rh #salon #engagement #performance #salon
[REVUE DE PRESSE]
Chaque vendredi, nous vous proposons une sélection d’articles sur des sujets qui ont retenu notre attention. Cette semaine, nous vous proposons des articles de @HBRFrance, @lecho , Gestion HEC Montreal, @myrhline et @FR_Conversation.
https://t.co/INiJ7BMqDg
[On parle de nous]
Merci au @LeFigaro pour cet article sur notre solution 🚀
Comme le souligne Fazila Rialland, notre DG : "L'idée n'est pas de présenter ce que vous valez mais ce que vous aimez faire. On n'évalue pas, on révèle."
https://t.co/o8uuXD4VcZ
[SALON RH DE GENÈVE]
Nous avons le plaisir de vous annoncer que nous serons présents au salon de Genève le 5 & 6 octobre 2022 avec @LeLabRH
Avant de vous y retrouver, découvrez la présentation de map & match par @Margaux_Grisard , CEO et fondatrice
[CHIFFRE DU MOIS]
Le coaching se démocratise largement dans les entreprises.
60 % des organisations ont choisi cette forme d’accompagnement pour développer le potentiel de leurs collaborateurs.
Et vous, avez-vous déjà été accompagné par un coach ?
[PAROLE D’EXPERT]
Profitez de la période estivale pour réfléchir à la manière de redonner du sens à vos équipes à la rentrée.
Découvrez les conseils des map & matchers.
Pour lire l’article c’est par ici : https://t.co/YgoKTUJGHe
[TALENTS DU MOIS]
Ce mois-ci, nous mettons à l'honneur les différents talents du coach
👉 le coach orienté Hommes
👉 le coach orienté projets
👉 le coach orienté organisation
Alors, quel coach êtes-vous ?
A mi année notre équipe s'est retrouvée dans une démarche B-Corp pour définir et préciser les valeurs et la raison d’être de l’entreprise
Merci à @OlivierReaud d’avoir animé ce séminaire d’équipe
#bcorp#rse#teambuilding
Merci à Delphine Hervot, coach, facilitatrice, formatrice en accompagnement individuel et partenaire certifiée map & match de nous partager son retour d’expérience
Si vous aussi vous êtes passé de l’entreprise au coaching, expliquez nous votre parcours👇
https://t.co/qRyIfchL93
[PAROLE D’EXPERT]
La demande d’un accompagnement par un coach en entreprise est en forte croissance depuis plusieurs années
Pour illustrer l’évolution du coaching de ces dernières années, nous avons identifié les 3 tendances majeures
https://t.co/azO74Xzsue
[CHIFFRE DU MOIS]
Selon la même étude, 86 % des entreprises qui ont choisi d’y recourir pour leurs collaborateurs disent vouloir réitérer l’expérience.
Et vous, quels sont les bénéfices que le coaching a apporté dans votre équipe/entreprise ?