📘#ILAtraining
Have you secured your spot for the Forum for Directors of (re)insurance Undertakings yet? The third edition is coming up on 𝟮𝟱 𝗝𝗮𝗻𝘂𝗮𝗿𝘆 𝟮𝟬𝟮𝟰!
Benefit from an 𝗲𝗮𝗿𝗹𝘆-𝗯𝗶𝗿𝗱 𝗳𝗲𝗲 until 31 December 2023! Register now 👉 https://t.co/V5MIiRuMM0
📘#ILAtraining
The third edition of the 𝗙𝗼𝗿𝘂𝗺 𝗳𝗼𝗿 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝘀 𝗼𝗳 (𝗿𝗲)𝗶𝗻𝘀𝘂𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗨𝗻𝗱𝗲𝗿𝘁𝗮𝗸𝗶𝗻𝗴𝘀 is coming up on 25 January 2024.
Benefit from an 𝗲𝗮𝗿𝗹𝘆-𝗯𝗶𝗿𝗱 𝗳𝗲𝗲 until 31 December 2023! Register now 👉 https://t.co/Ielzu4VKQ7
📒 Découvrez l’enquête relative à la pratique du #télétravail transfrontalier dans les entreprises luxembourgeoises réalisée par l’UEL et ses membres.
Les données récoltées développent les avantages, inconvénients et freins selon le type d’entreprise et de secteur d’activité.
🗣️ At the @ACAluxembourg#ACAID2022, @Yuriko_Backes underlined the important role of the insurance sector in our economy & society, including in making them more resilient. She also reiterated her continued support to develop the insurance and reinsurance sector in Luxembourg
Our head of prudential regulation & international affairs, Angus Scorgie, will discuss the issues and challenges related to the provision of cross border insurance at the @ACAluxembourg Insurance Days event
[Communiqué] 🌧️ 6300 victimes indemnisées
Les assureurs dressent le bilan trois mois après les inondations au Luxembourg.
https://t.co/fPl0ISvXbS
#Luxembourg#Assurances#Inondations
@LuxFLAG @SachinVankalas Deeply saddened by this terrible news. Our condolences to Sachin's family and the Luxflag team. We will miss him. Marc & the Aca team
📄 La consultation des fiches de retenue d’impôt des #salariés en version digitale deviendra obligatoire le 1er janvier 2022.
#Employeurs, découvrez notre nouvelle brochure #fiscalité à ce sujet, 2022 c’est déjà demain !
🇱🇺🇩🇪 Le Luxembourg et l'Allemagne ont convenu de prolonger l'accord sur l'affiliation à la #sécuritésociale des travailleurs #frontaliers en #télétravail jusqu'au 31 décembre 2021. ⤵️
ACA and ABBL have signed with the trade unions ALEBA, OGBL and LCGB two new Collective Labour Agreements for 3 years. Several months of negotiations led to these two agreements which introduce measures to improve working conditions for employees of insurance companies and banks.