Marco van Gelder

#BA(Phil) #MBA #Promovendus #TiU #workplace_innovation #SHRM #NWoLW #FoW #KravMaga #WildernessSurvival

[Frontiers - Psychology @FrontPsychol]

New Research: Wellbeing in line managers during mandatory working from home: How work and personal factors combine https://t.co/U50Cl6t2fG #Psychology #Psych

[Marco van Gelder @MarcoVG]

@markcatchlove @VeldhoenCompany Mutual @markcatchlove lets make some waves #data #hybrid #abw

[Marco van Gelder @MarcoVG]

@VeldhoenCompany @HMInsightGroup Looking so much forward to this event. If you can please feel free to join us!

[Marco van Gelder @MarcoVG]

What’s in a number

[Marco van Gelder @MarcoVG]

@HeleenvanRoyen Zolang je maar geen “hockeystick” gaat creëren in de R- want dan blijven we in dit “jojo-beleid” (-:

[Marco van Gelder @MarcoVG]

If you could change the world of work, what would you do? Look at this opportunity to join us as a Workstyle Consultant for EMEA #jobopening #consultancy #EMEA #futureofwork https://t.co/NqB5H97eIR

[Veldhoen + Company @VeldhoenCompany]

WEBINAR: We set out searching for the measurable impact of Activity Based Working, and drivers of success in #ActivityBasedWorking transitions. Join us to hear a summary of the key findings and impact of the results!

#newnormal #futureofwork

https://t.co/zbPrBBx49r

[Marco van Gelder @MarcoVG]

@karinwinters @AnnemarieVvH Dat is mooi onderwijs. Ik doe mee

[Marco van Gelder @MarcoVG]

@fvdr @TilburgU @VeldhoenCompany Over het tweede deel van je vraag denk ik nog na. Je hebt verschillende tribes - die steeds bij elkaar zijn - de nomaden - beide varianten werken (op een bepaalde manier)

[Marco van Gelder @MarcoVG]

@awismeijer @fvdr @TilburgU @VeldhoenCompany Hoe je he werkt thuis kunt organiseren is inderdaad voor iedereen verschillend. Net als het hebben van een goede stoel bijvoorbeeld. Een aantal weken achter een keukentafel werken is niet bevorderlijk

[Marco van Gelder @MarcoVG]

Kan de anderhalvemetereconomie en het succes van thuiswerken kunnen weleens het einde betekenen voor de kantoortuin? Een discussie tussen Marc van Veldhoven en Frederik Anseel #workingfromhome #newnorm #trouw

Het onderzoek is te…https://t.co/2DLwmejoM5 https://t.co/dfv1PpSttk

[Marco van Gelder @MarcoVG]

@VeldhoenCompany Roel Geenen almost life at the webinar "transitioning towards tomorrow workplace" https://t.co/fRE1eOvDms

[Tilburg University @TilburgU]

Thuiswerken loont! Dat blijkt uit onderzoek van onze professor Marc van Veldhoven en @VeldhoenCompany. Zij vonden dat thuiswerken beter aansluit op sociale voorkeuren, het efficiënter werken mogelijk maakt en het tot meer regie over je werkdag leidt. https://t.co/F62WKQsCdp

[Marco van Gelder @MarcoVG]

Wat zijn de voor- en nadelen van thuiswerken en/of studeren ten tijde van het Corona-virus? Iedereen heeft het erover, maar niemand weet precies hoe het zit! 1: Doe mee aan dit onderzoek door op onderstaande link te klikken 2: Deel de link in je netwerk z…https://t.co/RChwhOMVxw

[Marco van Gelder @MarcoVG]

Working from home once or working from home en masse. Past tips are good. Veldhoen + Company is better #veldhoencompany https://t.co/xtTqx5c47f

[Marco van Gelder @MarcoVG]

Hoe technologie en sociale dynamiek leidt tot de ideale werkomgeving #WayOfWorking #DigitalWorkplace https://t.co/S4thLhNpDN

[Marco van Gelder @MarcoVG]

Waar moet een werkplek aan voldoen om ons écht verder te helpen?   #FoW #NWLW #socialcapital https://t.co/UNDPoJUleT

[Marco van Gelder @MarcoVG]

@TSLogistiek @KPN Wat een energie in de discussie en super na-zit