“Aunque tengamos posiciones distintas con relación al aborto, me llama mucho la atención la sensibilidad que tienen y eso se los agradezco, porque ustedes se dan cuenta que esto no es un problema matemático, sino humano. Los argumentos mas fuertes que tienen justamente están basados en esa sensibilidad de entender que es un problema humano. Con relación a las mujeres que abortan, yo a los curas les digo que no las juzguen, que no pregunten mucho y que sean misericordiosos, igual que como fue Jesús. A una mujer que aborta no se la puede dejar sola ni aislarla, hay que acompañarla”.
El Papa Francisco.
En la historia de la Iglesia no va a haber otro hombre igual.
Me van a funar.
Pero enseñar a tu hijo varón a servirse solo y recoger su desorden no es quitarle su masculinidad. Es evitar que sea el parasito emocional de su futura pareja.
Aviso a los recruiters: la persona que tenés sentada enfrente aceptó tener la entrevista de trabajo con vos porque necesita trabajar. No está enamorada de tu empresa ni la conoce tan bien ni tampoco sabe dónde se ve dentro de 5 años. Le chupa un huevo tu cultura empresarial. Esa persona probablemente tuvo que mandar 100 CV para obtener 1 entrevista (la tuya), así que tratá de no agobiarla con preguntas pelotudas, no le hables como si tuviera 5 años y, sobre todo, tratala con respeto. Si la querés contratar, decíselo de frente, y si no, también.
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¿POR QUÉ UNA INFECCIÓN NO INMUNIZA IGUAL QUE UNA VACUNA?
Una idea que se repite mucho es: “Si pasas la infección, tienes una inmunidad más “natural” y, por tanto, mejor”, pero la realidad es bastante más compleja.
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Cuando llegué a Nueva Zelanda, lo que más me impresionó de este país fue lo fácil que es encontrar trabajo teniendo o no experiencia. Ni bien llegué, a los 8 días ya había conseguido un trabajo. Y también lo fácil que es conseguir trabajo independiente de la edad. Una vez fui a una empresa de alimentos con un señor colombiano de aprox 60 años y le preguntamos a la reclutadora si nos podían poner juntos ya que el señor no habla inglés y yo lo podía asistir y nos dijeron que sí y trabajamos juntos por unos meses hasta que terminó nuestro contrato.
¿Por qué las cosas no pueden funcionar así en todo el mundo? ¿por qué todos los de RR.HH son unos tremendos HDP que te hacen 5 rondas de entrevistas + psicotécnico + CV con referencias y experiencia comprobable para un puesto de limpieza de cocina y todo para que al final te rechacen 3 semanas después de hacer todo el proceso 🤡? En búsqueda de lo perfecto terminan rechazando lo bueno.
Me caga la gente que te quiere hacer sentir inferior por lo que lees.
Lee lo que quieras, amiga. No todo libro tiene que hacerte más inteligente, más culto ni más interesante.
A veces un libro solo te hace sentir acompañado y es suficiente.
A mi me parecía mucho hasta que empecé a leer comentarios de personas con enfermedades como artritis, parkinson y otras, que viven solas y no pueden cortar ni una cebolla. A veces no nos damos cuenta. Debe haber otros a los que les da pereza y tampoco esta mal.
La cafeína es una de esas cosas que la gente no quiere cuestionar...
No estoy diciendo que haya que eliminarla. Pero el contexto importa en el estrés.
Cuando tenemos un sistema bien regulado, la cafeína puede mejorar el estado de alerta. La bronca es que en un sistema estresado, se amplifica lo que ya está sucediendo, como un cortisol más alto, una mayor activación simpática y una mayor dificultad para relajarse.
Por eso, en el manejo de estrés creemos que deja de ser una herramienta… y se convierte más bien en un factor que contribuye a la inestabilidad. Es por eso que, en situaciones de estrés crónico y continuo, una sola taza al día puede ser suficiente. 😅☕️
Novartis anuncia que su ensayo clínico fase III (>8000 participantes) con el medicamento inyectable pelacarsén dirigido a bajar la lipoproteína(a) no resultó eficaz a la hora de reducir los ataques cardíacos ni la muerte cardiovascular (vs placebo).
La mujer que descubrió la causa genética del síndrome de Down fue borrada de la historia durante décadas. Marthe Gaultier, científica, vió por primera vez un cromosoma de más en las células de un niño con síndrome de Down: 47 en lugar de 46. El crédito se lo llevó otro....
Hace algunos años se puso de moda medir la Lp(a).
Llegó un punto en el que no medirla parecía casi estar en la antigüedad. Incluso las guías empezaron a recomendar medirla con mucha más frecuencia.
Y aquí quiero hacer una pausa:
Cuando en medicina comienza una fiebre por medir un marcador, conviene hacerse algunas preguntas.
-No porque el marcador sea inútil.
-Sino porque medir un marcador y demostrar que modificarlo mejora la salud son dos cosas completamente diferentes.
-Además, coincidió con el desarrollo de nuevos medicamentos diseñados específicamente para reducir la Lp(a).
Y ahora tenemos los primeros resultados de un gran ensayo de desenlaces: Lp(a)HORIZON.
Lo interesante es que el resultado sorprendió a muchos:
Pelacarsen consiguió reducir sustancialmente la Lp(a), pero esa reducción no produjo una disminución estadísticamente significativa de los eventos cardiovasculares frente a placebo.
Entonces, ¿qué pasó?
Algo parecido ya había ocurrido con el colesterol HDL.
Durante años se planteó que, si el HDL alto se asociaba con menor riesgo cardiovascular, elevarlo farmacológicamente debería reducir los eventos cardiovasculares.
Pero no fue así.
Por ejemplo, torcetrapib aumentó marcadamente el HDL, pero el ensayo ILLUMINATE terminó mostrando más mortalidad y más eventos cardiovasculares, además de efectos adversos propios del medicamento.
Y con niacina, en pacientes que ya recibían tratamiento hipolipemiante, tampoco se consiguió el beneficio cardiovascular esperado y sí se añadieron efectos adversos.
Entonces, ¿cuál es la lección?
El riesgo cardiovascular no es un número aislado.
Es la expresión de un sistema biológico complejo.
Un marcador puede ser importante.
Incluso puede ser causal.
Pero hay una diferencia enorme entre:
“Este marcador participa en la enfermedad”
y
“Si bajo este marcador con un medicamento, el paciente tendrá menos infartos y vivirá más.”
La segunda afirmación necesita demostrarse en ensayos clínicos.
Porque finalmente:
No tratamos números.
Tratamos personas y los procesos biológicos que determinan su salud.
No solo los lapachos anuncian la primavera, hace unos dias estuvo en brotación el kupay (Copaifera langsdorffii), los brotes de hojas nuevas son rojizos y muy característico de cerros en la región oriental de Paraguay. Fotos de Quiindy