Marta

[MásSolaQueLaLuna🌙 @MaSolaQueLaLun4]

Por ley, un conductor de bus no puede conducir más de 4,30h. seguidas sin descansar 45', con un máximo de 9h. de conducción al día.
Por ley, un médico puede trabajar 24h. al día sin descanso (si la carga de trabajo no se lo permite).
En ambos casos nuestra vida está en sus manos.

[david andina @daandina]

🔴 Ayer empecé a atender niños en Urgencias a las 7:45 de la mañana. Seguí viendo niños a las 3:00 de la tarde. A las 10:00 de la noche continué atendiendo pacientes. A las 3:30 de la mañana seguía haciendo el mismo trabajo que empecé 20 horas antes.

Esto en España se llama guardia médica y ningún otro país en Europa lo sigue permitiendo. Se juntan 3 turnos y un solo médico hace el trabajo de 3 médicos. Se ahorra dinero y se ahorra personal.

Los turnos de tarde, de noche y de fin de semana se pagan peor que el turno de mañana (porque cuando esto se diseñó así hace décadas se suponía que estabas de guardia a la expectativa de trabajar…), no computan como parte de tu jornada ordinaria (por eso al día siguiente a diferencia de un bombero o un policía tienes que volver a trabajar) y tampoco computan como tiempo trabajado para tu jubilación (a pesar de que terminarás trabajando 3-4 años más en forma de guardias).

En España si trabajas en la sanidad pública estas obligado a hacer guardias médicas hasta las 55 años en número de 4-5 al mes. Guardias que ponen en riesgo tu salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos.

Los que han aprobado este Estatuto Marco que perpetúa este sistema de guardias son los mismos que hace unos años prometían abolirlo. A los sindicatos que tienen una representación nula entre los médicos les da absolutamente igual y no han hecho nada por cambiarlo.

Por eso el enfado y la decepción entre los médicos es tan grande. Por eso están rotos todos los puentes. Por eso todo esto acabará con una huelga indefinida.

[Europa Press @europapress]

Los médicos inician este lunes la tercera semana de huelga del año para reclamar un Estatuto Marco propio. El Comité de Huelga exige la dimisión de Mónica García tras no alcanzar un acuerdo https://t.co/8iBsNKVB4l

[CanalSurNoticias @CSurNoticias]

Los médicos vuelven a la huelga y piden a Pedro Sánchez que asuma la resolución del conflicto

Los sindicatos médicos afirman que la ministra Mónica García "ha dejado de ser una interlocutora válida"

���� https://t.co/A1nEblSSAv

[nataMIRitis @nataMIRitis]

Yo la verdad que como pediatra recomiendo parir cerca de una UCI neonatal y ya que estamos de una UCI de adultos por si acaso

[Patricia Simón ✍️ @patriciasimon]

#LodeManuSánchez

Los andaluces y andaluzas, vivamos o no en Andalucía, ya sabíamos que nadie representa ni conjuga mejor la riqueza, sabiduría, belleza, historia, alegría y seriedad de nuestra tierra que @_ManuSanchez_ .

Hoy, @jordievole ha conseguido que muchas otras descubran también que pocos como él representan la mejor España.

Gracias.

[Marta @Martach9]

RT @RubenSanchezTW: No se hace una idea @jordievole
del grandísimo regalo que nos está haciendo esta noche a todos los andaluces los que q…

[NO ME CALLO NI UNA ۞ 🇵🇸 @porsellos]

Lo de Broncano cantando "Los Pueblos" dice mucho y muy bueno de él

[Hoy por Hoy @HoyPorHoy]

☀️ El sol ilumina Grazalema tras unas semanas de lluvia y oscuridad. El pueblo va recobrando ese bullicio que le caracteriza.

🎶 Y uno de los mejores artistas gaditanos, Jesús Bienvenido, ha compuesto una música especial para el municipio.

📹 Vídeo: https://t.co/lew18Gpfis

[nataMIRitis @nataMIRitis]

Me va a venir a mí esta señora a hablar de si tengo o no vocación después de 6 años de carrera, 1 de mir, 4 de residencia y toda la vida que seguiré estudiando para dar lo mejor de mí.
Pero por lo que sea con vocación no pago facturas ni me dan días libres para ver a mis hijos.

[jm perez villares @jmpv68]

Resulta difícil pedir empatía, compromiso y excelencia a unos profesionales que no se sienten acompañados por su propia institución.

[mir64 @mir64_]

Las guardias de 24 h ya no son obligatorias. Ahora se realizarán solamente "por necesidades del servicio". Claro porque antes se hacían por amor al arte.

[Ignacio Rosell 🌾 @nachorosell]

Cartel en mi centro de salud #MFyC #AtenciónPrimaria #MIR

[david andina @daandina]

Acabar con las guardias de 24 horas significa poner en el Estatuto Marco que las guardias de 24 horas están prohibidas.

Acabar con las guardias de 17 horas significa poner en el Estatuto Marco que las guardias de 17 horas están prohibidas.

Ningún médico debería tener que hacer jornadas de trabajo continuado, mal llamadas “guardias”, de más de 12 horas.

Ningún médico debería tener que hacer jornadas semanales de 45 horas mientras proponéis jornadas de 35 horas o de 32 horas para el resto de trabajadores.

Y sobre la remuneración de las horas de guardia fue el Ministerio de Sanidad en el que en borrador previo indicó que se deberían remunerar al menos igual que la ordinaria (EM artículo 83.2 desaparecido). Pero ni ese punto habéis tenido la valentía de mantenerlo.

Por favor, dejad de cargar la responsabilidad de la asistencia de los pacientes 24/7 sobre las espaldas destrozadas de unos médicos que no pueden más, que están agotados, que están quemados y que habían visto en vosotros la posibilidad de acabar con este “sistema de guardias que hemos asumido como algo normal pero no lo es” (las comillas no son mías). Asegurar la continuidad asistencial con unas condiciones laborales dignas es responsabilidad del Ministerio y de las CCAA.

El Estatuto Marco puede prohibir los turnos de más de 12 horas, establecer una jornada semanal de 35 horas también para los médicos, asegurar descansos semanales de 48 horas y obligar a que la hora extraordinaria se remunere por encima que la hora ordinaria (como el Estatuto de los Trabajadores). Mientras no lo ponga, al menos en lo que a mí respecta, seguirá la huelga.

[mir64 @mir64_]

Mónica García dedicó toda su carrera política en la oposición a pedir la desaparición de las guardias de 24h. Ahora que es ministra de Sanidad, habla como un negrero. Y los suyos la defienden.

[david andina @daandina]

1️⃣Abolición de las guardias de 24 h y de 17 h

2️⃣Jornada semanal de 35 h

3️⃣Descanso semanal de 48 h

4️⃣Hora extraordinaria pagada mejor que la hora ordinaria

5️⃣Clasificación profesional acorde a formación y responsabilidad

🤥Mónica García: “Sus reivindicaciones son abstractas”

[Jose Luis Pastrana @JoseL_Pastrana]

@Monica_Garcia_G ¿ A quien tratas de engañar ? Los médicos hemos leído el estatuto y sabemos que es mentira (leete el 51.1 de tu estatuto)

[Mónica García @Monica_Garcia_G]

Hemos sacado del cajón el Estatuto Marco, por primera vez en 23 años, para acabar con las guardias 24h y mejorar las condiciones laborales de todos los profesionales. Sin echar balones fuera, ahora toca trabajar con las CCAA en lo que les corresponde: salarios, plantillas y organización de jornada

[Fernando Ayuso @fayusob]

Hoy quiero manifestar, con la misma claridad con la que tomo el pulso a un paciente, por qué estoy en huelga.

En el 061 tenemos 100% de servicios mínimos en nuestros turnos asistenciales, pero la jornada de Formación Obligatoria retribuida como parte de nuestra jornada laboral no es servicio mínimo y no la hemos hecho.

No tomo esta decisión a la ligera. Dejar de hacer esa actividad fundamental en el centro donde se exponen los objetivos a conseguir de este año, no es baladi, pero creo que debemos actuar con coherencia.

Hoy nos debemos a una urgencia mayor, la dignidad de nuestra profesión. Profundamente comprometidos con los miles y miles de compañeros de toda España que están yendo a la huelga, toda la semana resintiéndose sus retribuciones, pero comprometidos. Con aquellos que empiezan ahora, agobiados por la precariedad y las guardias interminables, y con aquellos veteranos que han visto cómo se desmantelaban derechos que costaron sangre sudor y lágrimas conseguir, porque un colectivo que no se protege a sí mismo, difícilmente puede proteger a sus pacientes a largo plazo.

El detonante, el Estatuto Marco, con el que no podemos estar de acuerdo, porque queremos UN ESTATUTO MARCO PROPIO. Un texto que no reconoce nuestras particularidades, que no valora nuestra dedicación ni nuestra responsabilidad. Es la letra pequeña de un contrato que nos vende como funcionarios de segunda, cuando somos la columna vertebral de la sanidad pública. Ese Estatuto no es un marco, es una camisa de fuerza. Y contra eso, no podemos callar.

Actúo movido por dos principios que rigen mi vida y mi práctica clínica: la integridad y la coherencia. Sería un fraude predicar la empatía en nuestro trabajo diario, y luego callar. No puedo pedirle a un paciente que luche por su salud, si yo no lucho por la nuestra.

Soy consciente de que esta lucha de hoy es algo que debería haberse hecho hace 40 años. Es la gran asignatura pendiente de nuestro colectivo. Durante décadas, nos refugiamos en el individualismo de "yo ya tengo mi plaza" o en el miedo a las represalias. Mientras, el sistema se mercantilizaba y nuestra voz se silenciaba. Hoy estamos aquí para saldar esa deuda histórica con nosotros mismos y con los que vendrán.
Prefiero perder un mes de sueldo a perder mi dignidad aceptando un Estatuto que nos ningunea.

Sé que esto tiene un coste. Sé que perderemos retribuciones. Duelen esos números en la nómina, pero ese dinero no puede comprar el precio de mirarme al espejo dentro de diez años y saber que, cuando había que estar, me callé. Hay pérdidas económicas, pero la mayor pérdida sería perder nuestra alma profesional.

Por todo ello, estoy en huelga. Por dignidad. Por la dignidad de trabajar en condiciones dignas, por la dignidad de formar a los nuevos médicos sin explotarlos, y por la dignidad de ser tratados como lo que somos: el pilar fundamental de la sanidad.

Por nuestra salud, la del sistema, la de nuestros pacientes y la nuestra. ¡Seguimos!
@smandaluz
@sanidadgob
@SMACORDOBA
@cesm_sindicatos

[Yellow @Oji_yellow]

Dormir en sábanas nuevas o recién cambiadas, tiene que estar en el top 5 de placeres de adulto.