Marta Fernandez

Labour and Social Relations. Working with our #genderbalance challenge at Schneider Electric, also is the way for a #Corporatesocialresponsability

[Ainoa Irurre @AinoaIrurre]

El “Detallismo” es un Modo de Vida. Maravilloso @XavierMarcet.

[SchneiderElectric ES @SchneiderES]

Desde este 2022, somos miembros fundadores de la Global Parity Alliance, un grupo comprometido con acelerar la acción sobre #Diversidad, #Equidad e #Inclusión #DEI 🔗¡Sigue leyendo! https://t.co/PMSnfmglE5 #SEGreatPeople

@sumindustria

[SchneiderElectric ES @SchneiderES]

El nuevo Hub Digital de Schneider Electric en Barcelona será el que pilotará la cloudificación de nuestra compañía, el desarrollo de sistemas para los procesos estratégicos empresariales, la ciberseguridad y gestión, análisis e integración de los datos.
🔗 https://t.co/rXlo7MDw6m

[Vodafone Empresas @VodafoneEmpresa]

En el #ObservatorioVodafone, @jugartea nos da interesantes consejos e ideas para la #internacionalización de tu #Pyme

👉 https://t.co/5oWgGtIPK6

[SchneiderElectric ES @SchneiderES]

"La nueva plataforma para estudiantes de Schneider Electric, Global Virtual Student Experience, reunió casi 700 solicitudes en todo el continente europeo y cerca de 7.000 a nivel global". Más en el post de Manuel Ángel Sánchez, SVP HR Europe Operations: https://t.co/5XxQfwAr90

[SchneiderElectric ES @SchneiderES]

Estamos orgullosos de anunciar que nos hemos convertido en miembros de la Red mundial de empresas y discapacidades de la OIT. Es una iniciativa que trabaja para promover la #inclusión de personas con discapacidades en los puestos de trabajo: https://t.co/sjDrP9slOi #SEGreatPeople

[SchneiderElectric ES @SchneiderES]

“Tenemos grandes retos sobre la mesa como empresa ayudar a las empresas ibéricas a acelerar la #transformacióndigital y trabajar para que el futuro sea sostenible y verde", José Luis Cabezas, nuevo Vicepresidente de Recursos Humanos. Lee la noticia: https://t.co/w8cJ9iZeSX #RRHH

[Marta Fernandez @MartaF_C]

Siempre pongo este ejemplo cuando me hablan de sectores tradicionalmente masculinos porque el legal hace muchos años que no lo es y las cosas pues siguen asi. Que no va a pasar en los que tradicionalmente si? Pues que hay q transformar ya!

[Mª Eugènia Gay @MariaEugeniaGay]

Una lástima que todavía sigamos encontrando ránkings y listados de grandes abogados en los que no aparezca ni una sola mujer. Es fundamental seguir trabajando para visibilizar el #LiderazgoFemenino en el ámbito legal y avanzar hacia la #Igualdad. El compromiso es de tod@s!

[Marta Fernandez @MartaF_C]

@noemisobrino2 @el_pais @SamsungEspana @FundacionLuzon Maravillosa, vital, fuerte, siempre con esta sonrisa que te precede y te caracteriza. Gracias por tanto!

[Josu Ugarte Arregui @jugartea]

El domingo @innovadores_inn publicaba una entrevista a nuestro CEO @jptricoire en la que se desgranan algunas de las claves de la revolución energética. https://t.co/CzKCy7zh65 Abro hilo

[Marta Fernandez @MartaF_C]

Por fin un programa super potente para buscar l@s mejores talentos 💪👍. Si tu pasión es cambiar el mundo, hacerlo más equitativo y sostenible y tienes grandes habilidades por potenciar...ven y no te pierdas esto!! #SEGreatPeople

[SchneiderElectric ES @SchneiderES]

¿Estás en busca de unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera? Únete al Schneider Trainee Program y lleva tu creatividad e innovación al siguiente nivel. Inscríbete:
https://t.co/MMnslwUNzi #LifeIsOn #SchneiderElectric #SEGreatPeople

[Marta Fernandez @MartaF_C]

No puedo estra mas de acuerdo Pilar!

[Pilar Jericó @PilarJerico]

La vida es un 10% lo que te pasa y un 90% cómo te lo tomas.

Cuestión de actitud 😊

[Marta Fernandez @MartaF_C]

Un placer poder compartir Mesa Redonda con Alba Herrero, @Rosa_Di_Capua y Belén Sangrós en la presentación del prestigioso estudio When Women Thrive 2020 de Mercer. Un lujo en #DiversityandInclusion #SEGreatPeople

[Marta Fernandez @MartaF_C]

No importa el género, la raza, la nacionalidad, la diversidad funcional, ni background diferentes. Tampoco importa ni la orientacion sexual ni la identidad de género. Las personas que integramos #SchneiderElectric somos únicas y celebramos #Pride2020🏳️‍🌈 #DiversityandInclusion

[SchneiderElectric ES @SchneiderES]

La celebración del Orgullo nació de la resistencia y el coraje frente a la adversidad. Este año queremos reconocer a nuestra comunidad LGTBI+ en el #Pride2020. En #SchneiderElectric estamos 100% comprometidos con la #inclusión. https://t.co/cURLByrtXw #LifeIsOn #SEGreatPeople

[Marta Fernandez @MartaF_C]

Becoming more aware is critical to self-development, but awareness in isolation is not sufficient. https://t.co/lhJuBq2jb8

[Marta Fernandez @MartaF_C]

Grande!!! Gracias por estar siempre@con nosotr@as!

[Ainoa Irurre @AinoaIrurre]

Gracias @MercedesWullich y @mujeresycia por darnos la oportunidad de compartir nuestra Historia. Un viaje que empezó hace ya unos cuantos años , y que nos ha hecho SER una Empresa mejor, una Empresa con Alma.... Seguimos!

[Marta Fernandez @MartaF_C]

If working longer days is so harmful to our well-being, what happens if we work fewer hours instead? https://t.co/XvyDf9UT27

[Marta Fernandez @MartaF_C]

Energy-as-a-service microgrids seem like a great fit for commercial and industrial businesses in places like California, where grid power is less consistent. https://t.co/S1mnF9N6Ps

[Marta Fernandez @MartaF_C]

Allowing employees to work remotely some or all of the time, however, not only tends to make workers happier—it actively saves employers money. https://t.co/TIN5Jt9yko

[Marta Fernandez @MartaF_C]

El derecho humano básico en los ojos de Schneider Electric. Así pensamos del acceso a la energía, desde las palabras de @EGonzalezHaas https://t.co/AjzXeE0o79