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La liberté passe par les finances

[Damian Player @damianplayer]

your timeline convinced you AI is in a bubble. talk to a boomer above the age 35 for 5 minutes.

most people don’t even know what claude is.​​​​​​​​​​​​​​​​

kind of wild when you zoom out.

[Justin Skycak @justinskycak]

The future is not decided by your strongest intention; it is decided by your most repeated loop.

[AI Highlight @AIHighlight]

🚨BREAKING: Two researchers from UPenn and Boston University just published a paper that should be uncomfortable reading for every CEO automating their workforce right now.

The argument is straightforward. Every company replacing workers with AI is also eliminating its own future customers. Laid off workers stop spending. Enough of them stop spending and nobody can afford to buy anything. The companies that fired everyone end up selling into an economy with no purchasing power left.

Every executive can see this. The math is not complicated. But here is why nobody stops.

If you do not automate, your competitor does. They cut costs, lower prices, take your market share, and you collapse anyway. So every company automates knowing it is collectively destructive because the alternative is dying alone while everyone else survives. The researchers proved this is a Prisoner's Dilemma playing out in real time.

The numbers are already moving. Block cut nearly half its 10,000 employees this year. Jack Dorsey said AI made those roles unnecessary and that within the next year the majority of companies will reach the same conclusion. Salesforce replaced 4,000 customer support agents with AI. Goldman Sachs deployed a coding tool that lets one engineer do the work of five. Over 100,000 tech workers were laid off in 2025 and AI was cited as the primary driver in more than half those cases. 80% of US workers hold jobs with tasks susceptible to AI automation.

The researchers tested every proposed solution. Universal basic income does not change a single company's incentive to automate. Capital income taxes adjust profit levels but not the per-task decision to replace a human. Collective bargaining cannot hold because automating is always the dominant strategy.

They also identified what they call a Red Queen effect. Better AI does not solve the problem, it accelerates it. Every company chases faster automation to gain market share over rivals but at the end everyone has automated equally, the gains cancel out, and the only thing left is more destroyed demand.

The one thing the math says could work is a Pigouvian automation tax. A per-task charge that forces companies to account for the demand they destroy each time they replace a worker.

The conclusion is that this is not a transfer of wealth from workers to owners. Both sides lose. Workers lose income. Companies lose customers. It is a deadweight loss with no market mechanism to stop it on its own.

[Priyanka Vergadia @pvergadia]

🤯BREAKING: Researchers just mathematically proved that AI layoffs will collapse the economy: and every CEO already knows it.

The AI Layoff Trap. A game theory paper from UPenn + Boston University is glaringly important!

100K+ tech layoffs in 2025. 80% of US workers exposed. And no market force can stop it.

→ Every company fires workers to cut costs
→ Every fired worker stops buying products
→ Revenue collapses across every sector
→ The companies that fired everyone go bankrupt

It's a Prisoner's Dilemma with math behind it. Automate and you survive short-term. Don't automate and your competitor kills you. But everyone automating destroys the demand that makes all companies viable.

UBI (universal basic income) won't fix it.
Profit taxes won't fix it.
The researchers found only one solution: a Pigouvian automation tax "robot tax"

The AI trap on the economy is here!

[Kirill @kirillk_web3]

CLAUDE FULL COURSE 4 HOURS

This is the most detailed Claude guide I’ve seen online.

Bookmark this before you forget.

4 hours.
Build tools.
Automate work.
Learn how people build bots and systems.

Claude → Tools → Automation → Products → Money

[Big Brain AI @realBigBrainAI]

Mark Cuban: "If I was starting today, I would spend every waking minute learning about AI."

At SXSW 2025, he meant every word of it:

"Even if I'm sleeping, I'm listening to podcasts talking about AI, trying everything. My whole Instagram and TikTok things are now AI hacks, guys. There's that much changing that rapidly."

To understand why he feels this strongly, he traces the evolution of what it actually costs to build something from scratch:

"It went from back in the way way way back in the day $5,000 for a PC that was that big, right? To hey, if you just have a laptop and connection to the internet, you can start anything."

And now we've crossed into something entirely different. AI hasn't just lowered the cost of starting.

It's handed every first-time entrepreneur something that used to be reserved for the privileged few: access to expertise.

"You have a mentor whether you use Perplexity, Anthropic, Claude, ChatGPT, Gemini, it doesn't matter. You have experts."

Some will point out that these tools hallucinate and get things wrong. Cuban doesn't buy it as an excuse:

"Let me just tell you, your mentors and experts don't always get it right either."

And beyond mentorship, the tools themselves have eliminated entire layers of grunt work that used to slow early-stage founders down:

"You've got these tools that will just spider everything, that'll do your emails, that'll do sales calls for you. Are you f****** kidding me?"

"You just have to be the one who thinks and figures it out."

[Guillermo Rauch @rauchg]

Obsession is the mother of invention

[Matthias Baccino @MatthiasBaccino]

IA : 40% des effectifs de Block licenciés !

Jack Dorsey, le fondateur de Twitter et de Block, une entreprise de paiement cotée à Wall Street, l'a annoncé hier : 40% des effectifs de l'entreprise sont licenciés pour être remplacés par de l'IA et un nouveau mode d'organisation de son entreprise. Block irait par ailleurs très bien.

Est-ce réel selon vous ? Ou bien une belle excuse pour masquer des difficultés ?

Ce qui n'était pas réel par ailleurs c'était la note d'un think tank américain qui prédit une apocalypse économique pour 2028... Il ne s'agit en aucun cas d'une prédiction mais simplement d'une étude hypothétique. Attention à la désinformation sur l'IA si vous voulez agir efficacement pour votre entreprise et vous même.

On a fait le point sur l'IA et ses impacts économiques dans mon dernier live. Rendez-vous sur ma chaine Youtube pour ne rien manquer de l'actu économique et de notre argent. Rendez vous chaque dimanche à 18h pour un live. Je réponds à vos questions économiques, politiques et financières !

Ceci n’est pas un conseil en investissement
Investir comporte un risque de perdre de l’argent.
Ne pas investir comporte un risque de perdre du pouvoir d’achat.
La seule chose qui n’est pas risqué c’est de vous former.

Prenez votre argent en main !

[Brivael Le Pogam @brivael]

Il y a un consensus qui se dégage dans la Silicon Valley sur ce qui va avoir de la valeur à l'ère de l'IA. Deux choses 👇

L'agency. La capacité et l'envie de faire des choses sans attendre la permission. S'adapter au contexte. Prendre des initiatives. Tout l'inverse de ce que l'école produit depuis des décennies : du conformisme et des exécutants.

Le goût. Pas le goût pour la bonne musique. Le bon jugement. Savoir quelle est la bonne chose à faire. Ça peut être un choix technique, un choix de design, une direction marketing. Dans un monde où l'IA peut tout produire, la valeur se déplace vers celui qui sait quoi produire et quoi garder.

L'IA remplace l'exécution. Elle ne remplace pas le jugement ni l'initiative.

Note : est-ce que l'agency et le goût seront un jour remplaçables par l'IA ?

Peut-être. Mais ça demanderait que l'IA ait une forme d'autonomie et d'envie propre.

Aujourd'hui un agent peut tourner en boucle dans un cron, mais ça reste froid.

Il n'y a pas de rapport émotionnel.
Pas de lien à la survie.
Pas de raison de vouloir quelque chose.
Et sans ça, pas de vraie agency.

Je ne dis pas que ça ne sera jamais craqué.

Mais aujourd'hui, on n'y est pas.

Bref, cultivez votre gout et votre dalle, c'est votre défensabilité !

[John LeFevre @JohnLeFevre]

84% of people have never used AI, and just 0.3% of users pay for premium services.

Anyone who thinks AI is a bubble isn't paying attention.

[Arnaud Labossière @GulagGlobal]

Le nouveau B2P c'est de vendre à 99$ des trucs (vidéos, pdf, son) fait avec une ai pour 0,99$

Vous avez 12-18 mois pour mass extract.

Thank you for your attention to this matter

[Kaito @KaitoEtLIA]

L'IA peut maintenant te construire un site web complet en 2 heures (gratuitement).

Voici 9 prompts Claude Opus 4.6 + Figma Make qui créent des sites à 5 000 € en moins de 2 heures :

[ Ajoutez en signet🔖pour garder ça sous la main ! ]

[Theo Lion @theo_le_lion]

Coudac boucle 2024 avec 5,35 millions d'€ de CA soit +26% vs 2023, au terme d'une année surprenante :

Première moitié d'année décevante marquée par une restructuration profonde.
Seconde absolument épique où ces fameux efforts ont porté leurs fruits.

En témoignent les chiffres de rentabilité de Coudac Performance (l'agence ads, notre plus grosse BU) :
- EBITDA à -69% au S1 2024 vs S1 2023
- EBITDA à +121% au S2 2024 vs S2 2023

Mais ce qui a fondamentalement changé au second semestre ce n'est pas juste une meilleure gestion, on a fait exploser le dealflow en reprenant de fond en comble notre système d'acquisition.

Résultat au S2 ça donne 805k€ de contrats signés sur juillet-décembre 2024 avec :
- 49% de contrats récurrents
- 71% des clients signent avec nous car ils ont entendu parler de la qualité de notre travail (bouche-à-oreille, recommande client et business inter-BU)

J'ai dédié le dernier épisode de mon podcast à tout ce qu'on a fait évoluer dans notre machine d'acquisition client "content-led", un chantier entrepris avec Linker, l'agence LinkedIn & RP du groupe (Mathieu Pimort).

On vous explique :

- Pourquoi la majorité des agences restent bloquées à 1M€ de CA : le piège du bouche-à-oreille et comment en sortir
- Comment générer 80% de ses leads sans pub ou prospections : la stratégie “content-led” qu’on a mise en place (et ses chiffres exacts)
- LinkedIn : pourquoi la majorité des posts ne vendent rien (et comment utiliser les bons formats pour convertir)
- Comment passer dans la presse même sans levée de fonds : la méthode pour obtenir des retombées crédibles et scalables

Ça se passe juste ici : https://t.co/3DsP7bPBtZ

Bon visionnage !

[Theo Lion @theo_le_lion]

Voici comment nous avons utilisé Meta pour scaler l'acquisition de notre client @lunettespourtous

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@CWeb2fou @zebusinessweb Pas mal pour une machine ! 🤖

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@zebusinessweb @CWeb2fou Les petits clients assurent une stabilité, mais demandent plus d'efforts pour un rendement moindre.

Les clients premium, eux, maximisent rentabilité et temps, accélérant la croissance.

[Championship Rounds @ChampRDS]

🗣️ Khabib Nurmagomedov:

“Sometimes discipline is not enough, [it’s] all about sacrifice… If you want to become the best, there is no family… you have to sacrifice.

Islam, Umar, Usman, myself… we sacrificed all our life to be the best.”

🎥 @espnmma

[La Sueur @LaSueur_off]

Khabib Nurmagomedov sur les sacrifices à faire pour devenir Champion du monde. 🏆

🗣️ "Quand les gens essaient de me donner des excuses sur ce qu’ils ont à faire [dans leur vie privée, et qu’ils ne sont pas prêts à sacrifier pour leur carrière], je me dis toujours : « ce gars, il ne restera qu’un combattant normal, comme il y en a des milliers d’autres. Il fera de l’argent, ça ira pour lui, mais il ne sera jamais Champion ».
On peut me dire ce qu’on veut, mais je connais ce game mieux que ce gars, qui essaie de m’expliquer pourquoi il doit partir en vacances, pourquoi il doit passer deux semaines au Mexique, par exemple, et revenir ensuite. C’est pour ça que pour Islam, Umar, Usman, moi-même, c’est pour ça que je parle de sacrifice. On sacrifie nos vies pour devenir les meilleurs du monde."

[🎯 Canalisez-vous🦈🏴🚀 @MasterMopao]

@Bmstvofficiel Cmt tu expliques la différence de niveau entre ton bench et ton deadlift ? 🤔