Mathilde Bodo

RP @WSFrance #Dyson #Ericsson #Haleon #Netflix #RobertHalf

Tweets sans engagement et l’internet en illimité.

[Isabelle Lesniak @IsabelleLesniak]

Le village s'endort... #LoupsGarous est désormais dispo @NetflixFR. Portrait du réalisateur @LesEchosWeekEnd https://t.co/LnMAa0k86d

[BFM @BFMTV]

🐺 7 millions de jeux vendus, un jeu télévisé et désormais un film: les "Loups-Garous de Thiercelieux" arrivent sur Netflix

🎙 @PDufreigne

[Ericsson France @EricssonFrance]

🌟 Sur scène à #EricssonDay2024, @lau_devil, professeure à la Sorbonne, discute de l'#IA. 🌍💡 Elle explore ses formes, configurations et impacts environnementaux et sociétaux.

[C à vous @cavousf5]

Dans la suite de #CàVous :
James Dyson, fondateur de la société Dyson, pour le livre "Invention : une vie à apprendre par l'échec", disponible aux éditions @lecherchemidi 📖

[Netflix France @NetflixFR]

Que la partie commence !

Le film LOUPS-GAROUS, adapté du jeu best-seller Les Loups-Garous de Thiercelieux, le 23 octobre.

[Mathilde Bodo @mathilde_bodo]

Quelles utilisations de l'IA en 2030? Le #Consumerlab de @ericsson publie son rapport de tendances! https://t.co/7vgZhCmGoL

[L'édition du soir par Ouest-France @leditiondusoir]

🔸 Ces deux étudiants inventent le premier casque de vélo pliable au design de casquette, bonnet ou bob 🚲#vélo #sécurité #JamesDysonAward2023 #Neoca https://t.co/lVrwBriSbV

[Mathilde Bodo @mathilde_bodo]

James Dyson Award 2023 - le casque NEOCA à la conquête du monde! #JamesDysonAward2023 #JDA2023 #JDA #ingénierie #LaFranceADuTalent #NEOCA

[NeozOne @NeozOne]

Neoca : camouflé dans un chapeau, ce casque de vélo à une résistance proportionnelle à l'intensité de l'impact #casquedevélo

https://t.co/EiTAsOzCcp

[Robert Half Int. France @RobertHalfFR]

[#CeQueVeulentLesCandidats] « Grande rotation », satisfaction professionnelle, nouvelles aspirations et une demande de flexibilité qui ne faiblit pas
➡️ 5 chiffres pour comprendre les aspirations des candidats en 2023 ! 👉 https://t.co/qyUHq9aLxw

[Weber Shandwick @WSFrance]

La charge mentale liée à l'alimentation pèse toujours sur les femmes. C'est ce que révèle la @Fond_Nestle_Fr grâce à une étude menée avec @IpsosFrance.
Les lignes bougent mais le chemin reste long.
https://t.co/N1XzYTycRT

#JourneeDesDroitsDesFemmes
#InternationalWomensDay

[Weber Shandwick @WSFrance]

Podcast - Laure Charbonneau de @RobertHalfFR revient sur les attentes des candidats dans Happy Work. Démissions, Quiet Quitting, difficultés pour recruter & fidéliser : toutes les tendances du marché de l'emploi sont évoquées dans cet épisode spécial : https://t.co/MJTb0Smtz8

[Mathilde Bodo @mathilde_bodo]

Recrutement des femmes seniors : la double peine! Selon la dernière enquête @RobertHalfFR , les femmes seniors (68%) sont encore moins contactées pour un job que les hommes (56%).
Article de @SylvieLaidet à lire dans @cadremploi https://t.co/LMje8WdzA2

[Robert Half Int. France @RobertHalfFR]

Faites-vous partie des 64 % de salariés qui envisagent de demander une augmentation de #salaire en 2023 ?

➡️ Décryptage des défis du secteur de l’#assistanat avec Romain Maugey, Director of Contract Talent chez Robert Half.
Via Assistant(e) Plus 👉 https://t.co/U9TtrJiTKs

[Parlons RH @ParlonsRH]

❓ Les salariés français seraient-ils sur le départ ?

👋 46% des employés sont en « recherche active » ou à l’écoute. 33% ont aussi été sollicités par des recruteurs au cours des 6 derniers mois.

Découvrez l'#infographie #RH de @RobertHalfFR ! ⤵️
https://t.co/qEsLkArivj

[Mathilde Bodo @mathilde_bodo]

A lire en exclu dans @EchosStart, les résultats de l'enquête @RobertHalfFR sur la tranche des salariés entre 18 et 35 ans.

Augmentations de salaire : les jeunes plus demandeurs que le reste des salariés https://t.co/9XXgo2Jqgo
par @SamuelChalom

[BFM Business @bfmbusiness]

La semaine de 4 jours fait son chemin

Comment le dispositif se met-il en place dans le monde?

🎙️ @CharlotteGaire

[Weber Shandwick @WSFrance]

🚨 Interview - Le directeur des Opérations et de la Transformation Service de notre client Otis France détaille sa participation à la transition énergétique des bâtiments pour @Le_Moniteur !

👉 https://t.co/epBeXgXkTn

#Energie @OtisElevatorCo

[Mathilde Bodo @mathilde_bodo]

@OtisElevatorCo dans @Le_Moniteur « Si on modernise 1% du parc ancien d'ascenseurs chaque année, le potentiel d’économie est de 7 millions de Kwh », Stéphane Roussel (Otis...
by @Apouthier
https://t.co/fmnC5vb8CN

[Mathilde Bodo @mathilde_bodo]

@OtisElevatorCo dans @Le_Moniteur « Si on modernise 1% du parc ancien d'ascenseurs chaque année, le potentiel d’économie est de 7 millions de Kwh », Stéphane Roussel (Otis... by @Apouthier
#sustainable #energie #sobriete
https://t.co/fmnC5vb8CN

[Mathilde Bodo @mathilde_bodo]

Dans @LesEchos , interview de @Otis_CEO Judy Marks : « La diversité des opinions et des origines des collaborateurs nous rend plus performants » https://t.co/bjVnETyq0A

by @Mljr75112 & Lena Sanchez

@WSFrance