Mathilde Bastie

HEC Life Project / Employability Manager @HECAlumni | #professionaldevelopment #coaching #futureofwork

[Society & Organizations Institute @HECParisSnO]

Introduction de Cécile de Lisle, Directrice Executive de la #HECjolyfamilychair #HECPurposefulLeadership qui porte si bien le thème du leadership responsable et authentique au coeur même de l'enseignement @HECParis #HEClifeProject @HECAlumni https://t.co/b18qYiEXBa

[Society & Organizations Institute @HECParisSnO]

.@rudyOrg #HECProf #HECPurposefulLeadership explique que la raison d’être doit être clairement comprise par les employés et perçue comme authentique, en adéquation avec leur action sur le terrain. #HEClifeProject @HECAlumni https://t.co/6kmk0zCTZR

[Society & Organizations Institute @HECParisSnO]

Merci à @HdeBoisredon PDG @ASCA_ARMOR pour son témoignage sur sa vision du leadership responsable et authentique. #HEClifeProject @HECAlumni "Le management par la confiance et la reconnaissance de notre vulnérabilité sont essentiels" #HECPurposefulLeadership

[Mathilde Bastie @MathildeBastie]

"Instead of looking for radical HR innovations, stop doing stuff that didn't matter anymore"; "Be a great company to be from" : culture d'entreprise, expérience collaborateurs et candidats, les insights de Patty McCord (ex Chief Talent Officer de Netflix) https://t.co/p6mwn9Y8zA

[Mathilde Bastie @MathildeBastie]

https://t.co/Hvx7devtxg

[Mathilde Bastie @MathildeBastie]

https://t.co/2l1A8t9ltg

[Welcome to the Jungle France @wttj_fr]

Les vacances d’été pointent leur nez et le rythme de travail ralentit peu à peu...?Suivez le Summer Work Challenge, notre programme qui propose en juillet 10 étapes pour aborder sereinement la rentrée. Jour 1 : on fait le bilan, calmement https://t.co/twnTJAKrZL

[Welcome to the Jungle France @wttj_fr]

Moins de sollicitations, plus de temps libre, détente et bonne humeur...l’été est la saison idéale pour faire le point sur sa vie professionnelle ! https://t.co/azpnEdbqHq

[Aude Sibuet @sibueta]

« On n’est pas responsable de la tête qu’on a, mais de la gueule qu’on fait, oui ! » Rafraîchissant témoignage ! Bravo Charlotte 👏👏👏@ChapDeVilmorin 👉🏾 https://t.co/u5GSBtRG4c via @WTTJ

[Welcome to the Jungle France @wttj_fr]

.@WTTJ inside ! Retrouvez nous sur Instagram : https://t.co/0wfSwWXAr0 https://t.co/25Ci6Gi7RF

[Welcome to the Jungle France @wttj_fr]

Welcome to the jungle : le site qui révolutionne les petites annonces d'emploi. Merci pour cet article @MagazineCapital ! https://t.co/qd1mY2GMD0

[Spark The Change Paris @SparkConf]

Last but not least, @MaitreLouve will talk about integrating refugees into the labor market! ⚡️
#sparkparis18 @PositivePlanet_ #immigration

[Mathilde Bastie @MathildeBastie]

The biggest ? of all time... and the answer is the What ? It’s not the answer that matter, it’s the questioning #SparkParis18

[Mathilde Bastie @MathildeBastie]

Expérience candidat / En France seulement 2% des entreprises répondent aux candidats en 24h ! #SparkParis18

[Mathilde Bastie @MathildeBastie]

La qualité des relations humaines dans l’entreprise au centre des RH #SparkParis18 @indeed

[Mathilde Bastie @MathildeBastie]

This morning @ #SparkParis18 ! Great talks and inspiring day about how to reinvent work

[Mathilde Bastie @MathildeBastie]

https://t.co/ILBeIvHwaC

[Welcome to the Jungle France @wttj_fr]

« Quelle place pour le genre en entreprise ? » : Jérémy Clédat, co-fondateur de @WTTJ, était l'invité du podcast @GenerationxxP, à réécouter ici : https://t.co/NfQyryUAYb

[offcampus.fr @offcampus_fr]

Y a-t-il un #entrepreneuriat "au féminin" ? Quelle place donner au #genre en entreprise ? J'ai demandé leur avis à @manou_boson de @TheBosonProject et à Jérémy Clédat de @WTTJ dans le dernier épisode de #generationxx, à écouter juste ici : https://t.co/C6wA4Mp7XF

[Welcome to the Jungle France @wttj_fr]

.@WTTJ est partenaire de Spark the Change Paris 2018 (@SparkConf), conférence qui vise à inspirer le changement et à repenser le futur du travail. Les tickets étudiants sont à 30€ ! https://t.co/lfMw8ZuxTx