Matteo Tirelli

Studente di Economia aziendale Unimore

[Matteo Tirelli @Matteotirell]

Domani la fine di un #percorso che va oltre il semplice voto #DirLav2017

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

"Cercasi impiegata di bella presenza per tirocinio. Durata 6 mesi più proroghe, part time 20 ore, retribuzione 400 euro". Gli annunci sul portale pubblico di #GaranziaGiovani sempre più ridicoli (oltre che contrari alla legge). Oggi siamo sulla scia del consigliere #Bellomo

[DEAL @DEALunimore]

Materiali ed esercitazioni #DirLav2017 disponibili sul sito del Centro Studi Internazionali e Comparati DEAL ➡️ https://t.co/ccUCftNP20

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

"Cogliere e governare la trasformazione in atto". Oggi a Modena termina il corso di #DirLav2017 con una riflessione sulla nuova regolazione del lavoro autonomo e il futuro del lavoro
#Lavoro #GrandeTrasformazione @DEALunimore

[Matteo Tirelli @Matteotirell]

Meno costi, più efficacia e più produttività. Axa punta sullo #smartworking: è il modello da seguire? #DirLav2017 https://t.co/GRdA00Dd7i

[DEAL @DEALunimore]

Flipped Classroom: riorganizzare il tempo di fare scuola #DirLav2017
https://t.co/niDQ4A08nZ

[Matteo Tirelli @Matteotirell]

#SmartWorking: non siamo davanti ad una nuova tipologia di contratto, ma ad una diversa modalità di esecuzione del rapporto di lavoro. Questa va applicata ai contratti di lavoro subordinato e necessita dell'accordo tra le parti #DirLav2017

[Giada Benincasa @BenincasaGiada]

Fonti normative in tema di #orario di #lavoro (#SmartWorking #LavoroAgile):
- Decreto 81/2017
- Decreto 66/2003
- Art. 36 Cost.
#DirLav2017

[Matteo Tirelli @Matteotirell]

Oggi a #DirLav2017 si parla di #smartworking: ragioniamo sul suo significato, senza però trascurare il d.lgs 66/2003, che regola l'organizzazione dell'orario di lavoro

[Matteo Tirelli @Matteotirell]

Esempio di lettera di assunzione contenente due "trappole" che, di fatto, paralizzano la riforma prevista dal Jobs Act
#DirLav2017 https://t.co/mvqnnO71fO

[DEAL @DEALunimore]

Oggi a #DirLav2017: lettera di assunzione a tempo indeterminato ➡️ https://t.co/XxicDlckxa

[Matteo Tirelli @Matteotirell]

Adesso a #DirLav2017: quando, il datore di lavoro, può licenziare i dipendenti? E quali sono le sanzioni?

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

Un segnale sinistro (più che "di sinistra") per confermare che proprio non conoscono le dinamiche reali del mercato del lavoro. Ridurre la durata del singolo contratto è ben altra cosa dal limitare l'uso complessivo dei contratti temporanei (se questo è l'obiettivo)

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

#Amazon: 1.600 dipendenti, 2.000 somministrati. Tutto bene o qualche anomalia nei tetti di contingentamento (o nel computo) del lavoro temporaneo per il CCNL #Terziario? https://t.co/DgkEp6C3gj #DirLav2017 #Dubbio

[Matteo Tirelli @Matteotirell]

Art.30 del d.lgs 81/2015 --> cerchiamo di capire come si svolge la somministrazione di lavoro #dirlav2017

[Giada Benincasa @BenincasaGiada]

Oggi a #DirLav2017 schema contrattuale della #somministrazione di lavoro (cd. Lavoro tramite agenzia)

[Matteo Tirelli @Matteotirell]

Nel caso di oggi a #Dirlav2017 si sono incontrati diversi ostacoli. Primo tra tutti: quale tipo di contratto scegliere? Risposta non immediata, ma affronta con successo con l'aiuto del #CCNL e di #normattiva

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

#FarePerImparare - Oggi a #DirLav2017 esercitazione sulle tipologie di lavoro temporaneo. Presupposti: conoscenza e studio di manuale, norme di legge, contratto collettivo applicabile (#CCNL @Federculture)

[Matteo Tirelli @Matteotirell]

È possibile sciogliere anticipatamente il vincolo contrattuale a tempo determinato: ci deve però essere una #giustacausa #Dirlav2017

[Matteo Tirelli @Matteotirell]

Una donna in gravidanza, con un contratto di #apprendistato , può essere licenziata durante il periodo lavorativo? No, ma esiste una franchigia fino al massimo di un anno #Dirlav2017

[Matteo Tirelli @Matteotirell]

#apprendistato: Tra i vari argomenti trattati oggi a #Dirlav2017, è stata ricordata la regola per le assunzioni. Importante ai fini di una corretta redazione di un contratto.