Mattia Di Ponzio

👨🏻‍🎓 Laurea magistrale in Relazioni di Lavoro presso @UNIMORE_univ

[Francesco Seghezzi @francescoseghez]

La nuova pillola sul lavoro @adaptland @Torcha_it, questa volta sui tirocini extra-curriculari.

https://t.co/cVOMW7CEux

[Francesco Seghezzi @francescoseghez]

Come è cambiata la composizione degli occupati in Italia in un anno.

-414 mila occupati in meno di cui:

-209 mila a termine a tempo pieno

- 174 mila a termine part time

- 45 mila permanenti part time

+ 143 mila permanenti full time

- 129 mila indipendenti

Via @istat_it

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

Tutto da ripensare poi il concetto di «formazione professionale» (tecnicamente percorsi scolastici per l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro). Anche su questo fronte il CCNL meccanica impone un cambio di passo nella analisi, nei concetti e nel quadro regolatorio

[Fim Cisl Nazionale @FIMCislStampa]

#CCNLMetalmeccanici ci siamo, dopo mesi di trattativa raggiunta un’ intesa che darà a 1milione e 600mila lavoratori metalmeccanici un contratto. 112 euro medi di aumento e la riforma del sistema dell’inquadramento professionale fermo al lontano 1973

[Francesco Seghezzi @francescoseghez]

E così l'anno in cui nessuno doveva perdere il posto di #lavoro si conclude con:

-444 mila occupati
+482 mila inattivi
-2,4% tasso di occupazione 15-24 anni
-1,8% tasso di occupazione 25-34 annu
-312 occupati femmine

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

Si può davvero licenziare il lavoratore che non si vaccina? Come spiegano @BenincasaGiada e @Gio_Piglialarmi i dubbi sono più delle certezze https://t.co/3JYZQ3CEIz Logica giuridica e buon senso suggeriscono di partire con urgenza dalla revisione dei protocolli anti-contagio

[AGI @giuslavoristi]

«Il datore di lavoro può chiudere il contratto se il dipendente rifiuta il #vaccino».

È questa la provocazione lanciata da @PietroIchino in un'intervista al Corriere della Sera.

Cosa ne pensate?

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

Quanti stage dobbiamo fare prima di avere un lavoro dignitoso? Quando pensano di iniziare a prenderci sul serio e a rispettarci? https://t.co/PTaVcl1kmp @concitadeg via @repubblica @bollettinoADAPT

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

Io ci provo a credere che molto dipende dal soggetto ospitante e spesso è così. Ma quando vengono validati da Regioni e operatori autorizzati annunci come questi (operatore telefonico o perito con esperienza pregressa, banconista) c'è poco da fare. Questi non sono stage

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

E poi, diciamoci la verità, ma chi parla di #GaranziaGiovani ha mai letto le offerte presenti sui portali pubblici regionali? Serviva #GaranziaGiovani per il preparatore di pizza a taglio, la segretaria (rigorosamente donna), il fabbro ferraio?

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

#GaranziaGiovani Ok lo sforzo di vedere il bicchiere mezzo pieno (anche se sarebbe solo di 1/3). I numeri però dicono qualcosa di molto diverso: 1,6 milioni di giovani registrati solo 900mila hanno avuto una offerta, la stragrande maggioranza delle quali erano offerte usa e getta

[Mattia Di Ponzio @MattiaDP]

@Takarawa3 @VizTheWiz2 @Camillamariani4 Ho fatto proprio Modena Bari recentemente ed in presenza di quei cantieri c'erano costantemente "autovelox" non segnalati con limite 60. Scherziamo? 60 km/h in autostrada con rischio di incidenti mortali? Ci manca solo che fossero tutti veri e attivi. Saremmo cornuti e mazziati.

[Francesco Seghezzi @francescoseghez]

Sintesi della giornata:

- Commissione Europea: Pil italiano a -11,2% nel 2020.
- Istat: 1/3 delle imprese rischia di fallire.
- Bankitalia: oltre 50% famiglie italiane ha subito contrazione del reddito.
- Ocse: nello scenario migliore 1,15 milioni di occupati in meno nel 2020.

[Mattia Di Ponzio @MattiaDP]

Tralasciando la pochezza formativa dello stage in questione (problema non da poco..), interessante è il fondamentale requisito di "ottima presenza". Dove finiremo.....

[dario di vico @dariodivico]

Politiche attive del lavoro

[Mattia Di Ponzio @MattiaDP]

@danielabongior3 @RegioneLazio @garanziagiovani Sono d'accordo, c'è stata poco omogeneità a livello nazionale. Il problema comunque rimane a monte: serve maggiore sinergia tra aziende, parti sociali, governo e università per costruire percorsi di tirocinio efficaci e costruttivi anche da remoto

[Mattia Di Ponzio @MattiaDP]

I #tirocini funzionano e svolgono veramente la propria funzione di orientamento e formazione dei giovani? Utile ed interessante è il confronto con le internship americane

[bollettinoADAPT @bollettinoADAPT]

L'esperienza dello #stage è davvero un tempo utile per la #formazione e l'#orientamento dei giovani?
La lezione americana nel contributo di @Gimpellizzieri per
https://t.co/As2aHHvLB3

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

Da sempre scettico su didattica a distanza. Per questo ho aspettato per valutare questi mesi di lezioni. Attendevo prima gli esami di #IRL2020. Vivere un luogo fisico è decisivo per i processi dell'apprendimento. Ma abbiamo fatto ugualmente un bel percorso. Ieri ho avuto conferma

[Mattia Di Ponzio @MattiaDP]

Le parti sociali stanno tutelando i lavoratori ma il rischio è che ci si concentri troppo sul presente e sulle condizioni della ripartenza senza considerare le conseguenze inevitabili e innestate da questa situazione. #IRL2020 https://t.co/Fqf7bYNyh4

[Mattia Di Ponzio @MattiaDP]

#Tirocini: conseguenze economiche, poiché ai tirocinanti è precluso l’accesso alla CIG, e professionali, poiché le normative regionali al momento sono poco omogenee sul tema #IRL2020 https://t.co/HxaljLzOWg

[Mattia Di Ponzio @MattiaDP]

Dopo il protocollo sanitario territoriale, ecco un'altra intesa territoriale con le banche per garantire liquidità alle imprese. #IRL2020

[Confindustria Bergamo @ConfindustriaBG]

Come #ConfindustriaBg - insieme alle banche @BancoBPMSpa, @intesasanpaolo, #UBIBanca e @UniCredit_PR - abbiamo firmato l’accordo #FinanzaSubito. Nasce uno sportello virtuale per aprire la strada ai finanziamenti verso le aziende del territorio > https://t.co/Mm3axUsAiW