MaríaFernandaCorral

VP Global Talent Growth @children , Fundadora y Presidenta de @WomenxWomenEC

[WomenforWomenEC @WomenforWomenEC]

En el marco del Día Internacional de la Mujer, María Fernanda Corral fue entrevistada por Ecuavisa sobre el talento femenino en Ecuador.

Gracias al medio por abrir este espacio de conversación.

Lee la entrevista completa 👇
https://t.co/gPsV4U8ZJP

#8M #MujeresLíderes

[Harvard Business Review @HarvardBiz]

What's holding you back as a leader? "Blindspotting" author Martin Dubin recently joined @franklincovey's "On Leadership" podcast to discuss common leadership blindspots — and what we can do about them. Listen to the episode here:
https://t.co/rbylO30Gfx

[MaríaFernandaCorral @MayfeCorral]

@TribunaEcuador Increíble, la plataforma de compras de @LATAMAirlines falla al debitar un pago por un pasaje pero no lo emite. Servicio al cliente dice que devolverá el dinero en 7 a 15 días. No tengo pasaje ni dinero qué hago? SOS defensa del consumidor

[WomenforWomenEC @WomenforWomenEC]

🕊️ Hoy honramos la vida de Lorena Barba Albuja, una maravillosa mujer que dedicó su vida a la lucha por la igualdad de género. Su legado permanecerá con nosotros mientras continuamos su labor, inspirados por su visión de un mundo más justo.

[MaríaFernandaCorral @MayfeCorral]

@LATAM_ECU Ya realicé el cambio, pero me siento robada e indignada por el tiempo y el costo. Ojalá. O tuviera que volver a viajar con ustedes, pero la próxima me lo pienso si no es mejor pagar algo más por Avianca y volar con ellos.

[MaríaFernandaCorral @MayfeCorral]

@LATAM_ECU pocas veces me siento tan impotente como cuando gestiono pasajes o cambios con ustedes. Es imposible cambiar de pasaje en línea y cuando finalmente le contestan al teléfono la tarifa sube durante la llamada, y terminé pagando de $78 a $120. Hasta cuando el MONOPOLIO!

[MaríaFernandaCorral @MayfeCorral]

@LATAM_ECU Ya pagué el cambio, pero me siento estafada por el tiempo que me tomó y por lo que me tocó pagar. Ojalá no tuviera que volver a volar con ustedes

[WomenforWomenEC @WomenforWomenEC]

La maternidad es una elección. Las mujeres que eligieron el rol de ser mamás juegan un papel crucial en el futuro de la sociedad. Al demostrarse humanas y no perfectas dejan enseñanzas de vida a sus hijas e hijos. Feliz día de las madres!

[Gabriela Panchana Briones ❤️🇪🇨 @EnVozAlta]

Hoy somos testigos del 4.º intento de golpe de estado. En tan solo 22 meses de gobierno.

¿Quién puede gobernar un país acorralado por las mafias del narcotráfico que financian bandas criminales y bandas de políticos golpistas?

#ResistenciaEC
#RectificaciónSíGolpeNo

[WomenforWomenEC @WomenforWomenEC]

#LaIgualdaddegénero no solo beneficia a la economía, también es positiva para la paz mundial, el cambio climático y las relaciones familiares y de pareja. No es el problema de las mujeres, es la oportunidad que tenemos como sociedad. NO podemos esperar 267.6 años (WEF 2021)!

[World Economic Forum @wef]

Is a 4-day working week inevitable? Or a pipedream?

Learn more about shorter working weeks: https://t.co/AX857i1lng

[WomenforWomenEC @WomenforWomenEC]

Hoy en el módulo del Programa de Liderazgo #MujerEsPoder junto a @Yanbal una de las participantes, #FernandaSingaucho nos comparte su testimonio de cómo ella rompió estereotipos en las aulas estudiando y siguiendo su pasión en la carrera de #MecánicaAutomotriz 👩🏻‍🏭👩🏽‍🔧

[Children International @children]

You're invited to join us in a special, behind the scenes look at one of our programs in Colombia transforming children & youth through the power of music.

Register now for your inside look at the Colombia Wind Orchestra program 🎼: https://t.co/Uqm1yqAQ2m #MusicForSocialChange

[MaríaFernandaCorral @MayfeCorral]

La #IgualdaddeGénero es el camino más seguro para lograr sociedades más inclusivas, justas y económicamente viables. Quedan pocos días para postular a tu organización. Comprométete con la construcción de una mejor empresa y un mejor país. ¡Postula hoy!

[WomenforWomenEC @WomenforWomenEC]

Hoy en nuestro último módulo del #ProgramaDeLiderazgoQuieroSer con el #ConsejoDeDerechoDeProtección sobre el Protocolo de Atención a Víctimas de Violencia de Género, un importante módulo para detectar los tipos de violencia en las relaciones y qué hacer en estas situaciones

[MaríaFernandaCorral @MayfeCorral]

La sociedad glorifica el exceso de trabajo, sin cuestionarnos si este trabajo añade valor. Según un estudio de @franklincovey de más de 300.000 personas, solo el 60% del tiempo se asigna a lo importante, 40% a lo urgente e irrelevante. Debemos repensar la forma en que trabajamos

[BBC News Mundo @bbcmundo]

Según una reciente investigación más gente muere de trabajo excesivo que de malaria cada año https://t.co/3laKhbb5Ny

[WomenforWomenEC @WomenforWomenEC]

Te invitamos a postular en la 4ta edición del Premio #ElTalentoNoTieneGénero que reconoce las mejores prácticas de #igualdaddegénero. Ingresa aquí
https://t.co/efTv2ejMLT y postula a tu empresa 🏢 #laigualdadesunbuennegocio 👥🤝📈

[WomenforWomenEC @WomenforWomenEC]

Hoy estamos con @UNFPAecuador en los sábados del #ProgramaDeLiderazgo "Quiero Ser" con el tema de Prevención de Violencia / Resilencia con actividades para analizar diferentes casos de violencia. Un tema crucial y tan importante en nuestra sociedad.
@children @WomenforWomenEC

[Children International @children]

Today and every day, we are thankful for the incredible mothers & supporters who continuously provide better opportunities for their children.

RT to join us in today's celebration of unconditional love! #HappyMothersDay 💜

[Children International @children]

As communities continue to experience racial discrimination, we'll continue to embrace & uplift everyone of all races & backgrounds. Retweet to support our mission to value all human beings so they can unleash their full potential. @UN #enddiscrimination