المتضررين من الاجانب في القطاع الصحي
هم الاطباء البشري مع #الصحة_القابضة
غير منطقي اطباء بشري و نواب و استشاريين
عاطلين عن العمل في الوقت نفسه تنرسل عقود للاجانب و توظيفهم مباشر بدون اي تعقيد
-في وقت الطبيب السعودي لم تعد له اي قيمة
القيمة فقد من يشغلون المكاتب برواتب فلكيه
@sibamassa استاذ خالد انت انسان اكثر عقلانيه
القضيه ليست من هو هوية الشخص
القضية ان ساقي خمور ماسك منصب ادارة مشروع القدية وهذا موجود في حسابه في لينكد ان 😂
متى ب احس اني طبيب و سهرت و تعبت وضحيت و اهلي صرفو علي الغالي علشان اصير طبيب و اكون عون لهم في حياتهم
احتاج جواب من معاليك @FahadAlJalajel#الصحة_القابضة
الوطن 🇸🇦 يستحق منّا الكثير والكثير ..
#القطاع_الصحي في بلادي يشهد نقله نوعية في الخدمات الصحية وإستعدادات على قدم وساق لإستقبال #ضيوف_الرحمن في #موسم_حج1447
سوف يكون الحساب خلال الأسابيع القادمة مخصصاً للدور الكبير الذي يبرزه القطاع الصحي وإنجازاته في بلادي خلال موسم الحج ،
والذي ثبت للعالم أجمع النجاح الباهر لـ #المملكة_العربية_السعودية في إدارة الحشود على كافة الأصعدة ،
شكراً معالي #وزير_الصحه
شكراً مساعد #وزير_الصحه للخدمات الصحية على الجهود الملموسه والعمل الدؤوب والمستمر من أجل إنجاح الخطط والبرامج ،
#دام_عزك_ياوطن🇸🇦
تحليل إعلامي
فانتازيا إحصائية: تضارب البيانات في تقرير القوى الصحية
التقرير المنشور في صحيفة سبق، يستدعي الإستغراب عند إكتشاف وجود المركز الوطني لتخطيط القوى العاملة الصحية التابع للهيئة السعودية للتخصصات الصحية، في هذه السطور محاولة تحليل الأخطاء وتفكيك الخلل الاتصالي:
أولاً: تحليل الأخطاء ��ي التقرير الصحفي
رغم أن التقرير يسوق أرقاماً تبدو كإنجاز، إلا أنه مليء بالأخطاء المنطقية وتضارب البيانات، مما يجعله مثالاً كلاسيكياً لما نسميه Semantic Spin (التضليل الدلالي) عبر الأرقام.
1. التناقض الصارخ في الأرقام الإجمالية
يذكر الخبر تجاوز عدد الممارسين الصحيين 800 ألف، بينهم أكثر من 460 ألف سعودي.
هذا غير منطقي، إذا كان الإجمالي 800 ألف والسعوديين 460 ألف، هذا يعني أن الأجانب قرابة الـ 340 ألف (42% من الإجمالي).
كيف يتسق هذا الرقم الضخم للأجانب مع القفزة في توطين القطاع.
الخبر لا يُفكك الرقم ولا يُبين أي جهة هي التي حققت التوطين (العددي) وأي جهة هي التي حققت جودة التوطين (النوعي).
2. ضبابية نسب التوطين (الـ 40% و الـ 87%)
التقرير يذكر نسب توطين للأطباء (40%) والعلوم الطبية (87%).
هناك سؤال حول هذا الخطأ المنهجي، هل هذه النسب هي نسبة السعوديين من إجمالي العاملين في كل تخصص؟ أم هي نسبة نمو السعوديين في هذا التخصص مقارنة بعام 2015؟
التقرير لا يحدد، مما يجعل الرقم قابلاً للتأويل مجرد أرقام غامضة، الأرجح أنها نسبة نمو، لكن صياغتها كنسبة توطين قطاع خاطئة.
3. تضخيم نسبة نمو الأطباء السعوديين (295%)
التقرير يتباهى بزيادة الأطباء السعوديين بنسبة 295% منذ 2015.
هذا الرقم يُعد تضخيماً عاطفياً (Semantic Spin) إذا لم يُقترن بالأرقام الأولية.
دون توضيح عدد الأطباء في 2015، يجعل الرقم يبدو مثل فانتازيا إحصائية أكثر من كونه واقعاً، صحيح أن الرقم حقيقي تقنياً، لكن سياقه الاتصالي مضلل.
4. تضارب أرقام الخريجين والتوظيف
التقرير يذكر: "تخريج 40 أ��ف متدرب ببرامج منتهية بالتوظيف".
هل الـ 40 ألف هم إجمالي الخريجين منذ 2015؟ أم هم خريجو عام 2026 فقط؟ إذا كان إجمالياً، فكيف يُفسر الـ 460 ألف سعودي؟ الرقم يبدو ضئيلاً جداً مقارنة بالإجمالي. وإذا كان إجمالي الخريجين منذ 2015 هو 40 ألف، فكيف زاد الأطباء السعوديون بنسبة 295%؟ الأرقام هنا تصيب بالهلوسة من هذه المنهجية.
ثانياً: مناقشة الجوانب الاتصالية المفقودة
هذا الخبر مثال نموذجي على الفراغ الاتصالي الذي يقتل أي إنجاز حقيقي.
1. غياب المتحدث الرسمي
هذا هو الخلل الأكبر، الخبر يُقدم أرقاماً استراتيجية وحساسة جداً عن التوطين والكوادر، لكن غياب متحدث رسمي للمركز يُفسر الأرقام، ويُوضح سياق الـ 295% نمو، ويُجيب على تضارب الأرقام الإجمالية، جعل الجمهور يتلقى الأرقام بشكل صادم أو إعتبارها محاولة لتجميل للواقع.
بدلاً من أن يكون الخبر قصة نجاح عن النمو الهائل، يُصبح أزمة اتصالية بسبب التضارب وغياب التفسير المنطقي، أما غياب المتحدث يمنح المغردين الفرصة للعزف على وتر الشعبوية، وتفسير الأرقام بصورة سلبية.
2. غياب حساب للمركز في موقع X
المركز الوطني لتخطيط القوى العاملة الصحية جهة متخصصة، وغياب حساب رسمي للمركز على منصة X يجعل الأرقام تخرج عبر حسابات إخبارية عامة مثل صحيفة سبق، مما يُفقد الأرقام عمقها وأهميتها.
الجمهور لا يملك قناة رسمية لتقديم التساؤلات أو البحث عن التفاصيل الدقيقة، هذا يُعزز الضبابية، ويسمح للـ Semantic Spin بالتحكم في المشهد.
كلمة أخيرة:
استخدمت التغريدة عرض الأرقام بطريقة خاطئة ومضللة، الأرقام تضاربت، وصياغتها نسبة توطين بدلاً من نسبة نمو قتلت مصداقيتها.
غياب المتحدث وحساب المركز جعل الجمهور يتلقى الأرقام في حيرة صامتة، مما يسمح للانتقادات بالصعود والانتشار.
في ظل غياب المتحدث الرسمي للمركز، كان من الأفضل التنسيق مع المرصد الوطني للعمل لشرح هذه الأرقام المتضاربة أمام الجمهور، واستخدام صحافة البيانات بشكل استباقي لمنع هذا التضارب من الأساس.
مقارنة بين معالي الوزير سابقا توفيق الربيعة
و الاستاذ فهد الجلاجل
- معالي الوزير توفيق الربيعة سنويا ارقام وظيفة 20000 الف بين الاط��اء و التمريض
- الاستاذ فهد الجلاجل 3150 رقم بين الاطباء و التمريض و لازال 2359 من طبيب بشري سعودي عاطل و 4605 ممرض سعودي عاطل
-فترة معالي الوزير توفيق الربيعة
لا يوجد طبيب عاطل او ممرض
-فترة الاستاذ فهد الجلاجل
6964 كادر سعودي صحي عاطل عن العمل
-فترة معالي الوزير توفيق الربيعة
اولوية التوظيف للطبيب السعودي و الممرض السعودي
-فترة الاستاذ فهد الجلاجل
اولوية التوظيف الاطباء العالم الثالث ( الافارقه)
و التمريض بجميع الجنسيات تشمل الهندية
وتم مباشرتهم للعمل خلال الاسابيع السابقة
-فترة معالي الوزير توفيق الربيعة
مكان ال��بيب السعودي المستشفى
و البيئة الصحية
-فترة الاستاذ فهد الجلاجل
مكان الطبيب السعودي العاطل عن العمل كاشير ، سكرتي ، استقبال
-فترة معالي الوزير توفيق الربيعة
الانجازات في ميدان العمل و تفعيل الكادر الصحي لخدمة وطننا الغالي
-فترة الاستاذ فهد الجلاجل
تغريدات تويتريه + فلاشات الكاميرا
وشكرا
#الصحة_القابضة
@albargawy لا ترجع ل 2015 وقت الوزراء الحقيقين
مثل توفيق الربيعه في وقته لايوجد طبيب عاطل
ولكن مع ادارة فهد الجلاجل @FahadAlJalajel
اطباء البشري عاطلين عن العمل من سنة !!
هل تعلم ي استاذ فهد الجلاجل ان�� من الساعة
6:30 صباحا حتى الان ابحث عن اي وظيفة اقدر اصرف فيها علي و على اهلي وهذا انا طبيب بشري سعودي مرخص
شكرا لك @FahadAlJalajel
#الصحة_القابضة