Según el Doctor Richard Davidson, la #bondad es una acción que colabora a que la #Felicidad felicidad del otro pueda ser tangible, ya que la persona bondadosa tiene la capacidad de lograr con sus acciones que los demás se sientan bien.
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La creación de #mapasmentales es perfecta para debatir ideas sobre un concepto. Se centra en los pensamientos, permitiendo que surjan otras ideas y mostrando cómo se relacionan unas con otras.
¿Cómo utilizar un mapa mental en el aula? Los alumnos pueden resumir lo aprendido en un tema, para analizar un texto, una historia, para describir un procedimiento científio, cómo técnica de estudio... ¡Tiene muchísimas ventajas!
Un mapa mental reúne lo mejor de los mundos del lenguaje y las imágenes. Podríamos llamarlo también navegador visual. Y ustedes... ¿Cómo realizan sus mapas mentales?
¿Tienes un bloqueo creativo? ¡Vuelve a lo básico! Una lluvia de ideas puede hacerte descubrir tesoros perdidos de genialidad! ¿Sabes cómo lograrlo? ¡Con mapas mentales!
Existen varios tipos de creatividad y una de ellas es la creatividad plástica. ¿Sabes de que trata? Seguro conoces a alguien que tiene este tipo de creatividad.
Cada hemisferio cerebral percibe y procesa la información que recibe de una manera diferente, función llamada lateralización. El izquierdo es racional, analítico y verbal; domina el tiempo, es decir, la secuencialidad y condensa sus pensamientos en números, letras y palabras.
Así como un atleta necesita ser flexible, tu mente también debe serlo para que pueda aprender más y mejor. ¡La herramienta ideal para que lo logre son los mapas mentales!
¿Sabes cómo puedes diversificar contenidos? ¡Fácil! Opta por un tratamiento transversal de los contenidos, enfócalos desde diversos ángulos y transmite estos puntos de vista. UN herramienta necesaria para lograrlo, son los mapas mentales. ¡Desarrolla tus inteleigencias múltiples!
La neurociencia, además de aplicarse en el áula, también puede aplicarse a la vida laboral. ¿Saben que es el Neuroliderazgo? Es la neurociencia al servicio del ámbito laboral.