@3W00i Sollte mal einen Blick in die Unfallchirurgie werfen, um zu sehen, was von Haut und Muskeln übrig bleibt, wenn man sich so ungeschützt lang macht. Verantwortungslos und extrem dumm!!!
Könnte es vielleicht auch daran liegen, dass für Frauen (Uniformträgerbereich) die gleiche Soldatenlaufbahnverordnung wie für Männer gilt? Bei Zivilistinnen im Bereich BMVg scheint das nicht so zu sein.
https://t.co/lTxBzPEWX1 via @derspiegel
@EinstEinAdler Es geht doch gar nicht um die "kämpfende Truppe". Aber warum brauchen die Soldatinnen und Soldaten im Ministerium, oberen Bundesbehörden, Ämtern, Universitäten und Schulen etc. diese Funktionen beim Gehörschutz?
@HippoCa87314726@BMVg_Bundeswehr Worauf ich hinaus will: Im Ministerium z. B. gibt es rund 1100 Sold. für die dieses Gesetz gilt (was gut ist). Für die rund 1800 Ziv. dort gibt es aber nichts vergleichbares? Dieses Personal steht auch in einem besonderen Treueverhältnis.
@BMVg_Bundeswehr Bei der Omnipräsenz des Ministers fällt mir der Satz von Franz Josef Strauß ein: " Wer seine Finger überall drin hat, kann nicht mehr mit der Faust auf den Tisch schlagen!"
@bundeswehrInfo Super!
Ich habe mich an meiner Dienststelle für eine mobile Rampe für einen Rollstuhlfahrer stark gemacht. Dabei wurde mir ein "Maulkorb" angelegt und versucht, mir ein Dienstvergehen nachzuweisen, weil ich dafür "nicht zuständig" gewesen sei.
Soweit zum Thema Inklusion in der Bw
@DrJessicaRitter@TommyAirforce99 Warum sollte bei einer Frauenquote von rund 13% beim mil Anteil eine Quote von 50:50 selbstverständlich sein? Das erschließt sich mir nicht.
Und das Frauen erst jetzt in entsprechende Verwendungen kommen, hat wohl weniger mit Gleichberechtigung, als vielmehr mit der SLV zu tun.
@TommyAirforce99 Entschuldigung. Das eine hat mit dem anderen nichts zu tun. Verstehe nicht, warum Frauen ständig Eignung, Leistung und Befähigung abgesprochen wird. Eine Quote 50 : 50 sollte selbstverständlich sein.
@KarenHaak2 Einfach das Organigramm mit "Frau" oder "Herr" oder ... ergänzen. Und im Abbinder der E-Mail Adresse das Geschlecht angeben. Ganz einfach, nur ein bisschen Eigeninitiative notwendig.
@PIZ_Personal Warum sollte man sich als junger Mensch für die Karriere als Soldat entscheiden, wenn man als Zivilist in der Bw viel schneller und ohne Gefahr Karriere machen kann?
Das Kabinett hat heute den Gesetzentwurf zur Fortentwicklung gleichstellungsrechtlicher Regelungen für das militärische Personal der #Bundeswehr beschlossen.
Das mil. #Gleichstellungsrecht soll an das zivile Bundesgleichstellungsgesetz angepasst werden👇
https://t.co/okuL7f4OYi