Michael Page Italia

Michael Page è leader nel recruitment specializzato.

[Michael Page Italia @MichaelPageIT]

Un piccolo passo per un uomo, un grande balzo per… @PagePersonnel! Da settembre sono sbarcati anche su Instagram, un nuovo canale in cui potrai trovare consigli di carriera, tips per i colloqui, personal branding, crescita personale e tanto altro!
https://t.co/9XeTcGIyEj

[Michael Page Italia @MichaelPageIT]

Quali sono i canali comunicativi che le imprese italiane utilizzano per descrivere le loro attività in ambito #Diversity?
📌 Mission e valori aziendali;
📋 Fase di recruiting;
🌐 Internet;
📰 Ufficio stampa.
Qual è secondo te il modo più efficace per comunicare questo aspetto?

[Michael Page Italia @MichaelPageIT]

Abbiamo chiesto ai candidati in tutta Europa di elencare le caratteristiche del #Manager ideale.
Scorri la nostra infografica per scoprire tutti i risultati e commenta: quali caratteristiche non possono mancare al Manager ideale?

#PageGroup #DreamJob #ManagerIdeale

[Michael Page Italia @MichaelPageIT]

Nel settore dell’ingegneria si tende a dare priorità alle conoscenze tecniche, determinanti nell’esito dei colloqui.
Tuttavia, quando si lavora in team, diventa fondamentale avere delle specifiche soft skills.
Leggi l'articolo e scopri le più richieste!
https://t.co/qSBhq8Y7Ee

[Michael Page Italia @MichaelPageIT]

L’impatto del #Metaverso sul mercato del #lavoro è destinato a crescere in modo esponenziale nei prossimi anni.
Scopri di cosa si tratta nel nostro articolo!
https://t.co/Xnlto261ds

[Michael Page Italia @MichaelPageIT]

Quali sono le necessità delle aziende che operano nel settore tecnologico?
Alberto Mariotti Cesarini Romaldi al Web Marketing Festival ha parlato di come fare carriera nel Tech e delle iniziative di Michael Page Italia.
Leggi l’articolo completo:
https://t.co/JPje8ogLFw

[Michael Page Italia @MichaelPageIT]

Sai qual è il focus delle attività di #Diversity nelle imprese italiane?
Scopri tutti i dati nelle nostre infografiche!

[Michael Page Italia @MichaelPageIT]

Come viene intesa l’Inclusione dalle aziende? Al termine Diversity Management corrispondono diverse interpretazioni a seconda delle diverse culture aziendali.

E per te, che cosa significa Inclusione in azienda?
Faccelo sapere nei commenti!

[Michael Page Italia @MichaelPageIT]

Il nostro Web Marketing Festival in 1 minuto! 🔥
Dove tecnologia, innovazione, digital e talento si incontrano.
Dialogo, confronto, formazione e innovazione tecnologica e digitale hanno un impatto positivo sullo sviluppo equo, inclusivo e sostenibile della nostra società!

[Michael Page Italia @MichaelPageIT]

Una strategy di D&I offre davvero quello che le imprese si aspettano?
Leggi alcune delle conclusioni derivate dalla ricerca di PageGroup Italia, condotta su un campione di più di 100 aziende operanti in diversi settori.

[Michael Page Italia @MichaelPageIT]

Cos’è il #diversity #management e in che modo porta vantaggi alle aziende e ai lavoratori?

Pamela Bonavita, Managing Director di PageGroup, ne parla nella sua intervista a Terzo Canale: https://t.co/TTFO84iVFd

[Michael Page Italia @MichaelPageIT]

Ci vediamo al #WebMarketingFestival! 🔥
▶ Tre interventi al #Controfestival insieme a Mario Moroni.
▶ Speech “Make your future in Tech”
Ti aspettiamo per rispondere a tutte le tue domande!
#PageGroup #MichaelPage

[Michael Page Italia @MichaelPageIT]

PageGroup celebra il #PrideMonth con una serie di iniziative interne ed esterne a giugno. 🏳‍🌈
Vogliamo mostrare il nostro supporto continuo alla comunità LGBTQ+, che include i nostri dipendenti, candidati e clienti. Scopri la nostra promessa di D&I ➡ https://t.co/8ldhCvE16f

[Michael Page Italia @MichaelPageIT]

Come implementare una cultura aziendale basata sulla Diversity&Inclusion? 🙆‍♀️
Ci focalizziamo sugli step da compiere per allinearsi ai valori di accoglienza, ascolto e inclusione e per valorizzare e celebrare le differenze dei propri team di lavoro.
👉https://t.co/sUl937MSuR

[Michael Page Italia @MichaelPageIT]

🏳‍🌈 Ogni anno il 17 maggio si tiene la Giornata Internazionale contro l'omobilesbotransfobia.
La diversità è una grande risorsa sul posto di lavoro: un team diversificato porta a innovazione e progresso.
Raccontaci le iniziative di D&I messe in atto dalla tua azienda! #idahobit

[Michael Page Italia @MichaelPageIT]

Lo sapevi che la #GreenEconomy genererà 2,2 mln di posti di lavoro nei prossimi 5 anni?
Leggi di più sugli effetti positivi che investiranno le aziende impegnate attivamente nella #sostenibilità.
https://t.co/KqwZIO0jlV

[Michael Page Italia @MichaelPageIT]

Buona #FestadeiLavoratori!
Oggi siamo felici di condividere i dati relativi all’#occupazione in Italia. Nonostante la situazione post-pandemia sia ancora complicata, il #trend generale torna finalmente ad essere positivo.
Apri l’infografica per leggere i dettagli.
#1maggio

[Michael Page Italia @MichaelPageIT]

Qual è l’impatto concreto delle realtà che hanno inserito la sostenibilità nel loro business model?
Leggi nel nostro articolo i vantaggi della sostenibilità sulle performance aziendali.
https://t.co/vwm2nVUlsJ

#MichaelPage

[Michael Page Italia @MichaelPageIT]

#ReportSostenibilità2021 Stiamo creando un mondo più green affrontando le nostre emissioni, rendendo la società più equa con riduzione di barriere all’occupazione e soluzioni di recruitment dal focus sostenibile.
#MichaelPage
https://t.co/vfQViDQc1f

[Michael Page Italia @MichaelPageIT]

Trattenere i talenti già acquisiti e attirarne di nuovi.
▶ Questa la sfida delle aziende dopo due anni caratterizzati dalle cosiddette “grandi dimissioni”.
Leggi l'analisi di PageGroup!

https://t.co/9DViGvhi7H