Michelle de Jong

[Michelle de Jong @MichelledeJong2]

'Bereikbaarheid bedrijven ondermaats' http://t.co/quKSdh8F

[Michelle de Jong @MichelledeJong2]

5 redenen waarom je een baan niet krijgt nadat je werkgever je Facebookprofiel heeft bezocht. http://t.co/hgEm9A4K

[Michelle de Jong @MichelledeJong2]

De arbeidsproductiviteit in de Nederlandse industrie is de op één na hoogste van de hele Europese Unie. http://t.co/quKSdh8F

[Michelle de Jong @MichelledeJong2]

Minder ongevallen met gelukkige werknemers. http://t.co/uXaqgbwT

[Michelle de Jong @MichelledeJong2]

65,8 procent van werkzoekend en werkend Nederland is het met elkaar eens: successen op het werk moeten benoemd en gevierd worden #nu.nl

[Michelle de Jong @MichelledeJong2]

Ik heb nieuwe blogs geplaatst op http://t.co/qgfkaI9J Reacties zijn altijd welkom!

[Michelle de Jong @MichelledeJong2]

'Weinig positieve resultaten bij tewerkstelling jongeren' http://t.co/FVIMheGX

[Michelle de Jong @MichelledeJong2]

'Bedrijven vinden moeilijker personeel' #nu.nl

[Michelle de Jong @MichelledeJong2]

'Overwerk vaak onbetaald'. http://t.co/wZ2HjBdV

[Michelle de Jong @MichelledeJong2]

Een ruime meerderheid van de Nederlanders vindt dat hij of zij regelmatig tot vaak zijn talent kwijt kan in het werk. #nu.nl

[Michelle de Jong @MichelledeJong2]

'Stabiele werknemer is groter risico dan instabiele' #managersonline.nl

[Michelle de Jong @MichelledeJong2]

Jongeren melden zich vaker ziek op het werk dan oudere collega's #nuzakelijk.nl

[Michelle de Jong @MichelledeJong2]

Tweederde van de werknemers geven aan dat zij in staat zijn een gezonde balans te vinden tussen het werk en hun privéleven. #nu.nl

[Michelle de Jong @MichelledeJong2]

'Bedrijfsfeestjes zijn minder belangrijk voor de tevredenheid van werknemers'. #nu.nl

[Michelle de Jong @MichelledeJong2]

‘Coach en social media belangrijk voor flexwerkers’ #nu.nl

[Michelle de Jong @MichelledeJong2]

Online een baan zoeken verkort werkloosheid #nu.nl

[Michelle de Jong @MichelledeJong2]

Werknemers zijn veel minder positief over hun baan dan hun bazen denken, slechts de helft is tevreden over de arbeidsvoorwaarden. #nu.nl

[Michelle de Jong @MichelledeJong2]

‘Meer stress en burn-out bij bankiers’ #nu.nl

[Michelle de Jong @MichelledeJong2]

1.500.000 Folwasse Neederlanders kenne nouweleiks lesen of sgrijven!

[Michelle de Jong @MichelledeJong2]

Respect is voor nederlanders het belangrijkste op de werkvloer, het salaris staat pas op plaats 7.