Mira Valkonen

#jatkuvaoppiminen #continuouslearning @TampereUni Founder of Finnish heart, Spanish attitude, German spouse, limitless mind.

[Anu Järvensivu @JarvensivuAnu]

Uusi tutkimuksemme usean työn tekemisestä osoittaa tämän yleistyvän työnteon tavan palvelevan sekä työnantajan että työntekijän tarpeita rytmittää työtä toisin kuin vakiintunut työaikamalli ohjaisi. #monimuotoinenansiotyö @tyoterveys https://t.co/3vKnr7Gpa4

[Mira Valkonen @MiraValkonen]

Pirkanmaalainen yritys tai järjestö! Haasteita organisaatiossanne? Kinnaako kasvu, kiristääkö pinna tai puuttuuko osaamista? Kaipaisitko ulkopuolista sparrailuseuraa tai työn iloa?

Saat maksuttoman dialogisen prosessin haasteenne ratkaisuun: https://t.co/eEZZo1dBET Kuullaan!

[Marjukka Kuutti @MarjukkaKuutti]

Isona psykoterapeutiksi?
Kognitiivisen käyttäytymisterapian psykoterapeuttikoulutus 2024–2027 Helsingissä  https://t.co/tt8hoRrL8G
ja Turussa https://t.co/OPvkXdzQV3
#psykoterapeutti
@TampereUni University Yhteistyö * Kumppanuudet * @kehityosaajana - Jatkuvan oppimisen palvelut

[Aapeli Tourunen @AapeliTourunen]

Miksi palkata vastavalmistunut? 🚀

Vastavalmistuneilla on usein aivan hurjan korkea kiinnostus ja motivaatio oppia uutta ja näyttää taitonsa. Varsinkin yliopistossa opitaan oppimaan ja jäsentämään tietoa, mikä on nykypäivänä tärkein työelämätaito. #PalkkaaPotentiaalia

[Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalvelut @tretyollisyys]

Hei työnantaja!
Tiedätkö, mitä hyötyjä sinulle on siitä, että palkkaat vastavalmistuneen tulevaisuuden osaajan?
Vastauksia saat korkeakouluyhteisömme verkkosivuilta.
#Tampere #Työ #PalkkaaPotentiaalia @TampereUni @TAMK_UAS , Tampereen korkeakouluyhteisö (https://t.co/zKgE6SeVCM)

[Sakari Siilin @Sakke_Siilin]

Omasta kokemuksesta voin vahvistaa, että vastavalmistunut tuo tiimiin mm:
🌳ennakkoluulottomuutta
🌳näkökulmia, jotka vievät omaa ajattelua uusille urille
🌳osaamista, joka ei kalpene kokeneempienkaan rinnalla

Mitkä on sun syyt? #PalkkaaPotentiaalia

[Radio Moreeni @radiomoreeni]

Vastavalmistuneiden työllistymistä pyritään nopeuttamaan uudella toimintamallilla. Nopeasti töihin -hankkeessa kehitettiin yhteistyötä Tampereen korkeakouluyhteisön ja Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalvelujen välille.
#Tree #OsaamisenKehittäjät
https://t.co/1ltldEC1Ur

[Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalvelut @tretyollisyys]

Kokoonnuimme Tampereen korkeakouluyhteisön kanssa Nopeasti töihin -hankkeen juhlaseminaariin. Yhdessä tekemisen merkityksestä puhui tohtori Katariina Yrjönkoski @DrYrjonkoski. Yhteistyölle ja tuloksille nostettiin malja ja nautittiin @TomiHaustola’n stand-upista. #Tampere

[Mira Valkonen @MiraValkonen]

@AKHolopainen Mielenkiintoinen ketju! Lapset 2 v ja 4 v, ei autoa, Tampereen Tammela. Syy lähinnä taloudellinen, auton pitäminen maksaa tolkuttomasti. Toki kiva, että elämäntapa on ympäristöystävällinen. Tärkeintä: Pyöräkärry, vuokra-auto satunnaisesti ja koti hyvien kulkuyhteyksien varrella.

[Petri Suomala @MattiPetri]

Opiskelijapäivä! Nykytaiteen museo Kiasma

Opiskelijoille ilmainen sisäänpääsy ja kaikille innostavaa ohjelmaa pitkin päivää https://t.co/L8eTgr3Cll

[Mira Valkonen @MiraValkonen]

@PKiiskinen jatkaa yhteistyön edellytyksistä ja järjestöjen potentiaalista yhteistyössä. Pidän ennen kaikkea tästä ”ennakkoluuloton kumppanuus - ideoiden ja osaamisen yhdistäminen”!

[Mira Valkonen @MiraValkonen]

#työllisyysfoorumi #yhteistyö #rakenteet

@ErjaLindberg tiivistää erinomaisesti sen, mistä isotkin muutokset lähtevät. #NopeastiTöihin-hankkeessa yhteistyötä rakennetaan yksilöiden välillä ja siirretään näin vaikutusta myös laajemmalle. @TampereUni, @TAMK_UAS & @tretyollisyys

[Mira Valkonen @MiraValkonen]

Lisää nopeasti töihin-hankkeesta: https://t.co/D7wVLnoZ91 (Teksti Annamari Karjalainen)

[Mira Valkonen @MiraValkonen]

#nopeastitöihin #työllisyysfoorumi

Työllisyysfoorumissa työministeri @TuulaHaatainen painottaa osaamisen kehittämisen ja yhteistyön tärkeyttä haastavina aikoina.
Mukana myös me #NopeastiTöihin-tekijät, luomassa yhteistyömallia @TampereUni, @TAMK_UAS ja @tretyollisyys välille.

[Sisä-Suomen elinvoimakeskus @PirkanmaanELY]

Toimitko henkilöstön osaamisen parissa ja haluat kehittyä työelämävalmentajana? Osallistu työelämävalmentajan koulutukseen: Tule oppimaan lisää työhyvinvoinnista, digimuutoksesta ja organisaation haasteiden ratkaisemisesta.
#TYÖ2030 #PoweriaTyöelämään
https://t.co/xNbaCud9Ki

[Mira Valkonen @MiraValkonen]

Unfortunately cannot stay until the end but luckily this all can be listened later on YouTube too. Thank you 👏🏾

[Mira Valkonen @MiraValkonen]

#continouslearning #innergrowth
Right now: extremely interesting topic facilitated by @SitraFund (@hannelelaa) and held by @TomasBjorkman about inner development goals - and how that will change our surroundings, too 💎🔮💡

[Sitra @SitraFund]

@TomasBjorkman gives us all a comforting message. It is possible to develop our capacity of mind later in life. Hop online as #HERÄÄMÖ gets going! #SitraLab #verticaldevelopment

[Sitra @SitraFund]

Sisäinen kasvu mielessä 🌱? Mikä #IDG? Huomisessa #HERÄÄMÖ'ssä puhutaan yksilön sisäisestä kasvusta sekä siitä, millainen vahvuus se on yhteiskunnallisessa muutoksessa.

Vieraanamme @TomasBjorkman ☕️. #muutoskyky #SitraLab

https://t.co/PN6QLTma4s

[Teea Oja @TeeaOja]

"Oppilaiden itsearvioimat #urasuunnittelutaidot olivat 2018 selvästi heikompia kuin 2012. Negatiivinen kehitys on ristiriidassa muiden OECD-maiden kehityksen sekä Suomen 2014 uudistetun ops:n tavoitteiden kanssa."
#ohjaus #opintoohjaus #uraohjaus #elinikäinenohjaus #PISA