Worood Dhafer

HR professional✨️
اللهم عفوك ورضاك وجناتك لي وللوالٍدي♥️..

[Worood Dhafer @MisRoOody]

@HRSD_Care @HRSD_Care
ارجو توضيح المقصود من الماده 55

فإن تعدد التجديد ثلاث مرات متتالية، أوبلغت مدة العقدالأصـلي مع مدة التجديدأربع سـنوات أيهما أقل واسـتمرالطرفان في تنفيذه؛ تحول العقدإلى عقدغير محددالمدة،

هل ينطبق على حالة عقدي انه اصبح غير محدد بداية عقدي بتاريخ 2022/12/04

[الردع السعودي ١٧٢٧م 🇸🇦 @s_hm2030]

واللي يهدّدنا بليثٍ في عرين
جينا العرين ولا لقينا فيه أحد
.
هيباتنا تقصّر يدين الطامعين
وحدودنا ما يقترب منها الأسد🇸🇦

[رائــد 🇸🇦 @elonuasr]

#المغرد_السعودي_احبط_مخططاتهم

[أحمد المقاطي | Ahmed Al-Muqati @almogati2015]

#برأيك

ما هو دور موظفي #الموارد_البشرية الفعلي بنظر الموظفين ؟

#اليوم_العالمي_للموارد_البشرية

[د. عبدالله بن عثمان العثمان @ABDULLAH_0026]

الوصف التنظيمي Function Statement

من اكثر من يسبب الخلل بين الاستراتيجية ونموذج العمل وبين الهيكل التنظيمي هو وجود رسم للهيكل التنظيمي بدون وصف تنظيمي يوضح مهام واهداف كل وحدة تنظيمية (قطاع - ادارة - قسم) بشكل واضح.

وجود وصف تنظيمي واضح يساعدك على:
- الربط الاستراتيجي بشكلٍ افضل
- معالجة تداخل المهام بين الادارات
- الوصف الوظيفي بشكل اكثر كفاءة
- قياس عبء العمل بشكل ادق

[🇸🇦خالد المالكي @Khalid4CV]

أقوى كورس انجليزي كامل .. مجانا من المجلس الثقافي البريطاني ( British council )
عدد الدروس : 150 درس
المدة :1440 دقيقة ..... 24 ساعة
التكلف�� : مجاني
الكورس بالكامل من الرابط التالي 💖

https://t.co/ZC3htEVS92

[تعلم إكسل مجانا @ExcelAr22]

أي موظف شغله يعتمد على الإكسل بشكل مباشر ؛ احفظ هذا الرابط

[عبدالمجيد 🇸🇦 @ABDULMAJEEDFUL]

الموظف نوعين:

1-عملي ومنجز (ينجز العمل ولايؤخر سير العمل)
2-مبدع ومطور (مُسهل التعقيدات مُطور للأجراءات)

ومن يمتلك الأثنين هو "الموهبة"بسوق العمل السعودي

ومن يمتلك الاثنين + (مهارات تواصل جيدة): سيقود فرق عمل يوماً ما.

"امتلاكك الفهم والمعرفة لايأخذك بعيد بدون مهارات تواصل"

[صالح التويجري @salehaltwijri]

الخطأ يُصحح بالتوجيه، وسوء الفهم يزول بالتفهم، ولكل مشكلة موضوعية حلول منطقية، إلا إساءة التقدير؛ فهي طريقة تفكير مُتجذرة تجاه الآخر، لا يُمكن أن تحدث نتيجة خطأ أو سوء فهم أو مشكلة، فتلك مجرد محفزات لإظهار المكبوت.

[Worood Dhafer @MisRoOody]

اغرب طريقة ممكن نستخدمها للقبول بالمقابلات ا��وظيفيه 😂😂😅
مين عنده روح المغامره ويفكر يجربها!!
@ABDULMAJEEDFUL
#مقابلة_وظيفية #وظائف

[عادل العبدالجبار ⚖️ @adelalbdaljbar]

#حق��قة_يجب_ان_تدركها
إذا كنت تريد حياة مطمئنة فلاتشغل تفكيرك بأمر ليس بيدك حله لإن إشغال تفكيرك به سيزيد معاناتك بلا فائدة لذا اطمئن فالله سبحانه يتولاك ويتولى الأمر الذي يهمك مهما كان في نظرك مُعقدا ..

[Arwa Al-Ghamdi @ArwaAl_Ghamdi7]

“النجاح ما هو إلا بعض الخطوات البسيطة من الانضباط، تتدرب عليها يوميًا”.
-
-
-
#الموارد_البشرية #الرياض_اليوم #الاكاديمية_العليا_الدولية

[رضوان الجلواح Redwan Al Jelwah @redwan811]

فنجان قهوة ☕️

" "يا الله :
نسألُكَ البِشَارَاتَ التي نُحِب
والأيامَ التي تَسُرُّ
والرّحمَاتِ التي تتوالى
والعَافيةَ التي تَدُوم
والخيرَ الذي لا ينقطع
ورِضاكَ قبل كل شي يا الله، رضاك!"

#صباح_الخير

[نايف علي الفهيد @NaifAlfaheid]

أصدق اقتباس قرأته مؤخرًا:

"التضحية بالصحة ووقت العائلة والأصدقاء بل حتى وقتك الخاص: لا يدل على نجاحك كموظّف مجتهد، بل هو علامة على بيئة عمل غير صحية.. تمامًا كما لا يُعدّ العمل لحد الاستنزاف وسام شرف.

[منير الفهيدي @malfuhaidy]

📍 أسئلة يمكن تضمينها في استبيان قياس رضا الموظفين تشمل ثقافة مكان العمل، الإدارة والوظيفة الفعلية.
#المجتمع_الوظيفي

[Worood Dhafer @MisRoOody]

اللهم اجعلنا ممن يقال له�� " اقرا وارتق ورتل كما كنت ترتل في الدنيا، فإن منزلتك عند آخر آية تقرؤها" 🙏✨️

[عبدالله محمد الجدعاني @Abdullhaljedani]

🛑 للمعلمين وأولياء أمور الطلاب :
موقع رائع يساعد في حفظ #القرآن_الكريم عن طريق تكرار الآيات حتى يحفظها الطالب أو الطالبة
وتستطيع اختيار اسم القارئ وعدد مرات التكرار

https://t.co/8Qb7t1FtlV🔗

[عـبود بـن عـلي آل زاحـم @aboodalzahim]

أهم الشهادات الاحترافية في مجالات إدارة
#البيانات
ً
- Certified Data Management Professional (CDMP)
- Certified Information Privacy Technologist (CIPT)
- Certified Information Privacy Manager (CIPM)
- Certified Information Privacy Professional (CIPP)
ً
#الموارد_البشرية @_Career_

[عـبود بـن عـلي آل زاحـم @aboodalzahim]

ملفPDF شامل مستويات شهادات #CIPD في #الموارد_البشرية
ثلاثة مستويات تأهيلية أساسية وهي:
•المستوى الثالث
•المستوى الخامس
•المستوى السابع
شارك غيرك في #المجتمع_الوظيفي:
تعد إمكانية الحصول على الشهادة والعضوية بشكل حضوري أو عن بُعد ليست معروفة لدى الكثيرين.
https://t.co/cpxs8tCD7U

[Worood Dhafer @MisRoOody]

تجربة في الحصول على الشهادات المهنية الاحترافية ودعم #صندوق_تنمية_الموارد_البش��ية

[نوره ✨ @Norah_reviews1]

بتكلم عن تجربتي(دعم الشهادات المهنية الإحترافية) المقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية هدف.
بالبداية خلونا نتعرف على ما هو البرنامج وهدفه، وما هي شروطه، ومن هم المستفدين، وما هي الشهادات المدعومة ، وطريقة التقديم.

[Worood Dhafer @MisRoOody]

لكل من هم على رأس العمل #حقيقة_يجب_ان_تدركها

[عبدالمجيد 🇸🇦 @ABDULMAJEEDFUL]

لو كل واحد بس عطى من وقته شوي وقرأ بنظام العمل ع الأقل من مادة 50 الى مادة 90 (اكثر مواد مهم معرفتها) كان عرف حقوقه في امور كثيرة:

https://t.co/QS3fhKa3C8