Minggu lalu, dlm jeda beberapa hari sempet meeting dgn 2 tim dari media digital besar yg harusnya familiar di telinga org2. Yg media pertama hamdallah udh beberapa kali kerjasama disana karena banyak temen2 lama jg disitu. Yg media kedua baru pernah meeting bareng. Tapi...
..ngga peduli kamu mo pinter apa ngga, tapi attitude nomor 1. Mo dia 1 logo perusahaan sama kamu atau dia org luar yg ngga ber-id card, kalau dia usianya jauh lebih tua dari kamu, ada baiknya kamu perlakukan dengan sopan soal panggilan, kecualiii emang udah besti 1 tongkrongan π
..jangan sampai kamu merusak nama baik perusahaan, bos dan senior kamu dengan perilaku kamu yg kurang sopan terhadap org luar. Jaga baik nama perusahaan di mata org luar walaupun dia ngga sekaya raya bos km penting loh dek.. Kasian bos kamu gaji kamu kl cuma bikin namanya jelek..
..di media suka banyak omongan ttg Gen ini, tapi selama kerja bareng ga ada problem dan mereka kerja nya baik2 aja ya ga masalah. Cuma mau gen apa pun itu, ketika kamu membawa nama baik perusahaan yg udah susah payah di bangun oleh owner dan tim pendahulunya, tolonglah...
..setau saya dia jg masih beberapa bulan masuk situ, tapi, sayang bgt attitude dia ke org luar yg mungkin dia pikir krn kantornya punya nama besar jd dia bisa sewenang2 berkata2. Bukan menyudutkan Gen Z, karena beberapa kali kerja bareng Gen Z itu ngga seperti itu, walaupun...
..semua org tau betapa kaya raya kedua owner media ini, dan kebetulan kenal jg secara personal, jd tau kl kedua owner ini aslinya baik banget, humble, sopan. Cuma...menyayangkan sekali ada attitude karyawannya yang....mgkn kl ke sesama karyawan di kantor itu dia sopan karena...
..semua di ruangan menyimak presentasi, ga ada yg main2 hp, diskusi enak bgt, super humble pdhl kita meeting sama owner dan tim, wlpn kita tau siapaaa merekaa..π Tapi, poinnua bukan di perbandingan ke 2 media digital besar ini, karena 22 nya sama2 hebat, sama2...