Er du ansatt eller aktiv i en frivillig organisasjon, et tros- og livssynssamfunn eller i en kommune? Da kan du ta initiativ til å søke om midler til et viktig arbeid!
Sjekk ut @bufdir sin nye tilskuddsordning for arbeid mot rasisme og diskriminering:
https://t.co/QtPwT0NM4U
29. oktober på Litteraturhuset i Oslo inviterer vi en rekke sentrale aktører og eksperter til å drøfte kunstig intelligens i et likestillingsperspektiv. Meld deg på via lenken:
https://t.co/8i9iEFTdp5
Norge eksamineres nå for første gang om oppfyllelsen av rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne. Ombudet er blant annet opptatt av mer beslutningsstøtte. Følg sendingen på https://t.co/lssnAT1cof #crpd
Ombud Hanne Bjurstrøm er i dag del av et panel under UNIOs 8. mars frokostmøte der det diskuteres hvordan vi kan styrke innsatsen mot vold og trakassering i arbeidslivet, både nasjonalt og internasjonalt. #8Mars#likestilling
Manglende likelønn kan ikke løses bare gjennom lønnsforhandlinger. Forankring av likestillingsarbeidet i styret og ledergruppa, likere deling av foreldrepermisjon og rekruttering av kvinner til lederstillinger må også til, sier ombudet i sin 8. Mars tale til @Finansforbundet.
Marit sier til NRK at jenter i Forsvaret ble fortalt hvordan de måtte passe ryktet sitt. Guttene fikk ikke den beskjeden. - Dette er et godt eksempel på hvordan man ikke skal drive forebyggende arbeid av seksuell trakassering, sier ombud Hanne Bjurstrøm. https://t.co/ndNVf5fC5E
- Historier om seksuell trakassering i @Forsvaret_no danner et bilde av en alvorlig ukultur, sier ombud Hanne Bjurstrøm i møte med Forsvarssjef Haakon Bruun-Hanssen. Les mer om møtet på våre nettsider: https://t.co/868s2iasDo
LHBT-personer hetses fire ganger så ofte som resten av befolkningen, viser ny @bufdir rapport. -Det er nedslående at det er på arbeidsplassen flest LHBT-personer opplever hatefulle ytringer. Innsats mot hets og trakassering må forankres hos ledelsen, sier ombud Hanne Bjurstrøm.
– Omdømmet til byggebransjen er dessverre blitt litt frynsete. Et kvinneløft vil både kunne styrke bransjens rykte, samt være en måte å ta samfunnsansvar på, sier ombud Hanne Bjurstrøm til Dagens Næringsliv. https://t.co/7eQvkNMdOp
-Mannsdominansen i byggenæringen er et hinder for rekruttering av kvinner, sier ombud Hanne Bjurstrøm. Hun deltok i dag på BNLs seminar om å få flere kvinner inn i byggenæringen. -Det er viktig at bransjen virkelig vil ta imot kvinner og legge forholdene til rette for at de blir.
I kveld markerte ombudet fredsprisen til Nadia Murad og Denis Mukwege, samt 70 års-dagen for verdenserklæringen for menneskerettigheter, med å diskutere innsatsen mot vold og overgrep hos @NIM_Norge med blant andre @Krisesenter. Foto: NIM
Gjennom hele dagen i dag har ombud Hanne Bjurstrøm tatt til orde for en ny handlingsplan som må styrke innsatsen mot vold mot kvinner, og gi bedre hjelp til de som er utsatt. #TaushetTarLiv#NobelPeacePrize2018
Vi møter FNs rasediskrimineringskomite i dag med våre råd om hvordan norske myndigheter kan møte etnisk diskriminering, og legger vekt på politikernes ansvar som rollemodeller. Norge må svare for seg i dag og i morgen.
I dag er det den internasjonale dagen for mennesker med funksjonsnedsettelser. Ombud Hanne Bjurstrøm markerer dagen sammen med @Ungefunk som har laget rapport om dobbeltdiskriminering.
@TheDzyu Hei! Vi har ikke hatt saker fra forsvaret om dette, kun i arbeidslivet, ta gjerne kontakt med veiledningstjenesten vår på telefon, [email protected] eller kontaktskjema på https://t.co/RyPEhuQiDa så kan vi se mer på saken din!
Forbundssekretær @Fellesforbundet Per Skau med sluttreplikk på ombudets årskonferanse om kjønnsdelt arbeidsliv: - Vi har stort behov for flere i arbeid, vi kan ikke bare rekruttere fra halvparten av befolkningen! #ikkekjønnjobbenmin
Gikk du glipp av innsiktsfulle innlegg og debatter om konsekvensene av et kjønndelt arbeidsliv? Ikke fortvil, for videoene ligger her: https://t.co/y7hqdKpvcY