María José

Urgencióloga Hospital Arnau de Vilanova (Valencia).

[María José @MJCano2017]

Que gran momento hemos vivido esta mañana. Nuestro primer residente en Medicina de Urgencias y Emergencias. Bienvenido Álvaro. @GVAdsarnau @DonatYolanda @FitoMarisol GuillermoConde

[María José @MJCano2017]

https://t.co/AiMIZCoBoP

[María José @MJCano2017]

Seguimos avisando. Hasta cuándo/cuanto podremos aguantar? @GVAdsarnau @GVAsanitat

[María José @MJCano2017]

Nuestras urgencias agonizan. Día Mundial de la Medicina de Urgencias y Emergencias. @GVAsanitat @GVAdsarnau

[María José @MJCano2017]

@AnaBeltranSanc1 @serparju Enhorabuena!!!

[Leti Serrano @sela_leti]

Enhorabuena Nerea!!! Con muchísima ilusión de que formes parte de nuestro equipo!! Súper Urgenciologa 💙 @SEMES_ @SEMES_CV @HospitalLaFe

[Fernando Ayuso @fayusob]

Medicina de Urgencias y Emergencias se convierte en la disciplina número 47 que pueden escoger los futuros especialistas. Sus 83 plazas se integran en las 9.276 plazas MIR para el 2026, el mayor número de vacantes de residentes en la historia del SNS.
https://t.co/E5vIbTMWbU

[DS Arnau-Lliria @GVAdsarnau]

La nueva especialidad MIR de Urgencias y Emergencias ya es una realidad. El @GVAdsarnau ofrece un programa sólido, moderno y centrado en la práctica clínica real. Formación completa, trabajo multidisciplinar en un entorno docente excelente. https://t.co/kzDP5W7y5I

[María José @MJCano2017]

Si quieres ser nuestra primera promoción de residentes de Urgencias, ven a informarte 25 marzo 2026 @GVAdsarnau

[DS Arnau-Lliria @GVAdsarnau]

🏥¿Quieres hacer tu residencia en el @GVAdsarnau?
🔜El 25 de marzo a las 8:30 h celebramos la Jornada de Puertas Abiertas para #residentes #MIR #EIR #FIR y #PIR
✅Recibirás información específica por residentes de forma presencial y por videoconferencia.
¡Te esperamos!🤗🤗

[À Punt NTC @apuntnoticies]

👨‍⚕️ 👩‍⚕️ Els metges valencians han tornat a eixir al carrer esta vesprada en una marxa des de la Conselleria de Sanitat per a reclamar un estatut propi diferent de la resta de categories i millors condicions laborals.

Els efectes de la vaga de metges: 32.000 cites assistencials suspeses en tres dies.

📲 https://t.co/sQDwvXEktO

[CardioNova @AppCardioNova]

🚨Se acaba de publicar la primera guía de la AHA/ACC sobre embolia pulmonar aguda.

Y tiene 75 páginas 📄

Te hemos resumido los 10 puntos clave que destacan las guías, con ilustraciones y explicaciones.

Dentro hilo 👇🏼1/12

[Oliverio @LuisOliverio]

Recién salidas del horno: Guía AHA, 2026, de Evento Vascular Cerebral (EVC) Isquémico. Cambios o puntos relevantes:

🔴 Tenecteplase vs. Alteplase (Cambio Mayor) Se recomienda el uso de Tenecteplase (0.25 mg/kg, bolo único, máx. 25 mg) como una alternativa de primera línea, no inferior a la Alteplase, para pacientes elegibles en la ventana de 4.5 horas. Nota: La dosis de 0.4 mg/kg de Tenecteplase no se recomienda por falta de beneficio adicional y mayor riesgo de seguridad.

🔴 Ictus Leve No Incapacitante: En pacientes con déficits leves que no son incapacitantes (ej. síndrome sensitivo aislado, NIHSS bajo sin impacto funcional) dentro de las 4.5 horas, no se recomienda la trombolisis IV. Se prefiere la doble antiagregación plaquetaria (DAPT).

🔴 Trombectomía (EVT) en "Large Core": Se amplía la indicación de trombectomía mecánica para incluir pacientes con infartos de núcleo isquémico grande establecidos (ASPECTS 3-5), (antes eran excluidos).

🔴 Se desaconseja la reducción intensiva de la PAS (<140 mmHg) tras una reperfusión exitosa. Objetivo: TA <180/105 mmHg en las primeras 24 horas.

🔴 Oclusión de Arteria Basilar: realizar trombectomía en pacientes con oclusión de la arteria basilar a las <24 horas si NIHSS ≥10.

🔴 Control Glucémico: mantener entre 140-180 mg/dL.

🔴 Ventanas Extendidas de Trombolisis: Se recomienda el uso de trombolisis IV en ventana extendida (4.5 a 9 horas o ictus del despertar) en pacientes seleccionados mediante imagen avanzada que demuestre mismatch (DWI-FLAIR o Perfusión).

🔴 Nuevas Guías Pediátricas: Por primera vez se incluyen recomendaciones específicas para pediatría

Vamos a revisarlas a fondo para actualizar las apps.

[david andina @daandina]

Estimado @agarzon,

Como médico que llevo 15 años haciendo guardias en Urgencias y que aún me quedan otros 15 años más de guardias obligatorias si se aprueba este Estatuto me gustaría que me respondiese a estas preguntas:

1️⃣ ¿Por qué tengo que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no puedo aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo mi salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atiendo?

2️⃣ ¿Por qué tengo que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábado, domingos y festivos y no puedo aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas?

3️⃣ ¿Por qué tengo que aceptar jornadas semanales de 45 horas y no puedo aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores públicos?

4️⃣ ¿Por qué tengo que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar mejor que la ordinaria?

Por favor y gracias.

[david andina @daandina]

1️⃣ Realizar jornadas de 24 horas NO ES VOCACIÓN, ES EXPLOTACIÓN

2️⃣ Cobrar la hora de guardia por debajo de la hora ordinaria NO ES VOCACIÓN, ES EXPLOTACIÓN

3️⃣ Trabajar fines de semana, noches y festivos sin elección ni compensación real NO ES VOCACIÓN, ES EXPLOTACIÓN

4️⃣ Tener que justificar constantemente que mereces descansar NO ES VOCACIÓN, ES EXPLOTACIÓN

5️⃣ Atender un paciente cada 10 minutos sin margen para hacerlo bien NO ES VOCACIÓN, ES EXPLOTACIÓN

6️⃣ Sostener un sistema sanitario a base de sacrificio personal constante NO ES VOCACIÓN, ES EXPLOTACIÓN

7️⃣ Normalizar el agotamiento físico y mental como parte del trabajo NO ES VOCACIÓN, ES EXPLOTACIÓN

8️⃣ Renunciar a la vida familiar porque no hay conciliación posible NO ES VOCACIÓN, ES EXPLOTACIÓN

9️⃣ Aceptar amenazas veladas por pedir condiciones dignas NO ES VOCACIÓN, ES EXPLOTACIÓN

🔟 No poder poder ejercer tu derecho a la huelga porque siempre eres servicio mínimo NO ES VOCACIÓN, ES EXPLOTACIÓN

#huelgamedica12D

(Vía @drarociozambrano en IG)

[VÍCTOR PEDRERA @victorpedrera]

Por si alguien duda que un médico🩺está OBLIGADO a trabajar ⛏️ más que cualquier otro sanitario

Ahí están las cuentas de una semana cualquiera en un hospital cualquiera 🤦🏼
@mariajocesm @vicentematas @Estatuto_Medico @DrMiguelLazaro @SIMEX_CESM_1 @SheilajustoS @cesmmur @smandaluz

[José Vico 🔻🇵🇸🇿🇦 @josevico4]

Bueno mi gente de las RRSS, aquí sí que os pido máxima difusión, porque nos lo piden las familias de la Dana.
Y por ellas, lo damos todo.

Después de esta semana, de ver cómo Jorge Suárez relataba el caos del CECOPI, que si acentos, que si videollamadas a los alcaldes en plena inundación, que si espérate que consulte.

Además de ver los wattshapp de la vergüenza entre Salomé Pradas, el jefe de gabinete y el COJONUDO.

Las familias han escrito este comunicado, lleno de dignidad, donde dejan claro que no se van a reunir con @JuanFranFines hasta que le exijan el acta de diputado a Mazón.

Escucha @NunezFeijoo, no pueden pasar página hasta que ese miserable acabe sentando ante la jueza de Catarroja.

Os pido máxima difusión, por ellas, todo.

[SEMES @SEMES_]

El Dr. Google y el Dr. Chat GPT no hicieron el MIR📌

Cesáreo Álvarez en #CONCEPTOS2025

[Jordi Évole @jordievole]

Cuándo se sepa todo, que se sabrá, nadie va a entender cómo Mazón ha sido capaz de seguir siendo President un año entero. Ni cómo Feijoo ni cómo Abascal fueron sus cómplices, manteniéndole en el cargo. Un año entero. Con 229 muertes. Es incomprensible.

[José Vico 🔻🇵🇸🇿🇦 @josevico4]

Esto de @Buenafuente sobre Mazón y sus mentiras.