الحمدلله الذي ما خُتم جهدٌ الا بعونه، وما تمّ سعيٌ الا بفضله وتوفيقه
انهيت مرحلة البكالوريوس في جامعة السلطان قابوس بتخصص"المالية" من كلية الاقتصاد والعلوم السياسية.
شاكراً لوالديّ لدعمهم الدائم الذي ماكان لمسيرتي أن تتم دونه ولجميع الأهل والاصدقاء ولكل من علمني وآزرني في مسيرتي.
#تعليمية_ظفار#تعلم_مستدام
اختتام برنامج تنمية مهارات المدققين الداخليين في تحليل البيانات بمحافظة ظفار
تحت رعاية الدكتورة ميزون بنت بخيت الشحري، المديرة العامة للمديرية العامة للتعليم بمحافظة ظفار، وبحضور الفاضل حمد بن سعود النبهاني، القائم بأعمال المديرية العامة للتدقيق الداخلي بوزارة التعليم، اختُتم اليوم برنامج "تنمية مهارات المدققين الداخليين في تحليل البيانات وفق المعايير الجديدة"، الذي نظمته المديرية العامة للموارد البشرية بديوان عام وزارة التعليم بصلالة على مدى أسبوع.
شاهدوا أبرز التصريحات من المشاركين، وآراءهم حول مستقبل التعاون السياحي، وفرص تطوير التجربة السياحية، وإنجاح موسم خريف ظفار. 🌿
💬 “نأمل أن تساهم هذه اللقاءات في رفع كفاءة التواصل بين القطاعين السياح��ين.”
#عمان #السعودية
@OmanMHT @ExperienceOM_AR
@tamerqdh دائما ماكانت عمان متبعة للحلول الدبلوماسية والابتعاد عن المشاكل، لكن اذا اضطرت للتعامل مع حماقة البرتقالي بصورة عسكرية فهي فرصة عظيمة للشعب قبل القوات المسلحة للدفاع عن تراب هذا الوطن العزيز .
@abdullahalse60@FMofOman عُمان التي تجلي مواطنين اجانب من مختلف دول العالم باسوء الاحوال قادرة على رعاية مواطنيها في اي مكان ووقت دون مساومة من اي دولة ولله الحمد على نعمة القوة الدبلوماسية متمثلة في وزارة الخارجية
ثم ما هو الاثر السلبي في المشاركة في حملة انسانية اغلب دول العالم مشارك فيها؟
نفّذت الوزارة بالتعاون مع بلدية ظفار عرض تقديمي بعنوان “استأجر عقارك ��لمثالي وسيارتك المثالية بخطوات بسيطة” استُعرضت خلاله آلية تسجيل العقارات والخدمات المتاحة عبر منصة “سِكّة” وذلك بحضور عدد من أصحاب العقارات والمختصين.
#تراث_وسياحة
#تعليمية_ظفار#تعلم_مستدام
(ورشة عمل بتعليمية ظفار حول : دور التدقيق الداخلي في تحقيق أهداف الوزارة)
أُقيمت بمركز التدريب بصلالة ورشة عمل بعنوان "دور التدقيق الداخلي في تحقيق أهداف الوزارة"، قدّمها قسم التدقيق الداخلي بالمديرية العامة للتربية والتلعيم بمحافظة ظفار، ضمن فعاليات شهر التوعية بالتدقيق الداخلي لعام 2025م، على مستوى دائرة التدقيق بديوان عام وزارة التربية والتعليم، تحت شعار: "شركاء التقدّم".
استهدفت الورشة المستوى الإداري لعدد من الدوائر في المديرية العامة للتربية والتعليم.
في البداية رحب الأستاذ عبدالرحمن علي سالم الذهب، رئيس قسم التدقيق الداخلي بمديرية التربية والتعليم بمحافظة ظفار، بالحضور، ثم قدّم تعريفًا بالتدقيق الداخلي وتاريخه في سلطنة عُمان، بالإضافة إلى شر�� الهيكل التنظيمي للقسم، مؤكدًا على استقلاليته وتبعيته المباشرة لرئيس الوحدة، كما تناول اختصاصاته الأساسية في وزارة التربية والتعليم.
بعد ذلك، استعرض الأستاذ محمد عبدالله العنسي اليافعي، أخصائي رقابة مالية وإدارية أول، أهمية التدقيق الداخلي في المؤسسات، وضرورة تطبيق حوكمة التدقيق، مع التأكيد على المكوّنات الأساسية الواجب توافرها في الأنظمة الرقابية.
واختُتمت الورشة باستعراض التقرير السنوي لقسم التدقيق الداخلي بالمديرية، حيث تم عرض عدد من المؤشرات المالية، ومناقشة أبرز الملاحظات المرصودة خلال العام المالي 2024م، مع مديري الدوائر ورؤساء الأقسام، وذلك بهدف تفادي هذه الملاحظات مستقبلًا، والالتزام بأعلى معايير الرقابة على العمليات والأداء.
متابعة: فهد المرزع وسعود الحضري
أرى أن يُستثنى المعلم من نظام #اجادة فتأثيرها مباشر على أجيال، بعكس الموظفي�� الآخرين.
اقترح أن يتم رفع علاوة التدريس إلى 200 ر.ع (علاوة غير ثابتة) ويُقيّم الموظف من لجنة مكونة من (مدير المدرسة، نائبه، والإشراف التربوي). بناءً على التقييم من 100% يحصل المعلم على العلاوة.