@Apu_elrojo Es lo que pasa cuando usas esos calificativos contra todo lo que no sé acerque a una linea de pensamiento, que te cargas lo que significa y se desvirtúa tanto que quien lo es de verdad gana fuerza.
@alessiogarcai@20m Creo que no entiendes la diferencia entre países y lo que es la presión fiscal, mírate un poco lo que y entenderás porque España paga más que cualquier país de europa, además no es difícil entender la diferencia que hay dinero que cobras y parte que se va en impuestos.
@20m Donde están entonces los impuestos en carreteras ? Porque para el relato se vende mucho su uso, aunque después las carreteras tienen boquetes dignos de una piscina y encima ahora hablan de gratuidad insostenible.
Las carreteras gratis🤯ahora me entero que son GRATIS?
Por que yo pago
IVA de compra de mi coche
Impuesto de matriculación
Impuesto de circulación
Impuestos sobre hidrocarburos
IVA del combustible
Imp en seguros
Tasas ITV
Tasas de la DGT ( transferir, etc)
Donde va el dinero?
@libre_mercado La respuesta rápida es no, hay un punto donde los impuestos son abusivos y que una persona trabaje 6 meses solo para la agencia tributaria pues como que no huele a justo, la cosa es a donde se va el dinero de los impuestos, porque claramente si cada año recaudan más y va peor
@libre_mercado La respuesta rápida es no, hay un punto donde los impuestos son abusivos y que una persona trabaje 6 meses solo para la agencia tributaria pues como que no huele a justo, la cosa es a donde se va el dinero de los impuestos, porque claramente si cada año recaudan más y va peor
Vosotros con quién vais, con la selección de racistas, machistas y que sienten un total desprecio hacia la deportividad y las reglas del deporte? O con Egipto?
Que de verdad pretenden instalar en la opinión pública que esta señora merece un trato procesal privilegiado, distinto al que se nos dispensa al común de las ciudadanos
KADOKAWA has confirmed that 154 employees will leave the company through its voluntary early retirement program.
The program was launched in May for employees aged 45 to 64 who had worked at the company for at least three years.
KADOKAWA originally expected around 130 employees to apply, but 154 were accepted.
The company says the program will cost around ¥5.3 billion, or about $36 million, in severance and related costs, but it won’t affect this year’s financial outlook because the cost will be offset by proceeds from selling shares in a subsidiary.