Magnus Persson

Utvecklingsdirektör i Landstinget i Kalmar län.

[Magnus Persson @MOLPTweet]

@elonmuskADO The correct number in the box is 87.

[Magnus Persson @MOLPTweet]

Intressant artikel om vilken påverkan AI kan få på hälso- och sjukvården. Extra intressant eftersom artikeln är skriven av Daniela Lamas som är läkare inom intensivvård.

Ännu en gång är spaningen att AI inte kommer ersätta läkare…https://t.co/M4FyC2wX9M https://t.co/Xlgh1waEcy

[Magnus Persson @MOLPTweet]

Om du skall leda med tillit måste du också vara tydlig med vad som kan beslutas utan dig. Vad du vill hållas informerad om samt vilka beslut du skall involveras i. Tillit är inte låt-gå utan bygger på tydlighet tillsammans med att du inte är i alla frågor…https://t.co/Jzm9PtYmKJ

[Magnus Persson @MOLPTweet]

Går tillbaka till mina rötter och gästspelar som röntgenläkare under några dagar i sommar. En förmån man har som chef och ledare när man arbetat kliniskt tidigare. Perfekt för att hålla sig nära kärnverksamheten, fånga behov av utveckling samt en möjlighe…https://t.co/DAOPYF6o2o

[Magnus Persson @MOLPTweet]

Intressant artikel från Forbes som förklarar varför förändringsledning och förbättringskunskap är några av de viktigaste kunskaperna hos dagens ledare. Jag skulle säga att det är en viktig kunskap för både medarbetare och ledare så…https://t.co/iLYHDhh9oX https://t.co/ZaaozVnFUK

[Magnus Persson @MOLPTweet]

Jag har tidigare skrivit att det händer mycket inom AI just nu. Att fler och fler personer pratar om eller testar AI-lösningar är ett tecken på att något håller på att hända. Här kommer en intressant artikel från Mediu…https://t.co/4BRnEASFH5 https://t.co/lATiOd39Fh

[Magnus Persson @MOLPTweet]

Jag har tidigare delat artiklar omkring psykologisk trygghet och vikten av att skapa en kultur med psykologisk trygghet. Här kommer en bra artikel som listar konkreta beteenden som leder till psykologisk trygghet. Beteenden som vi…https://t.co/Ypq5JMG2gw https://t.co/0KgQtRBNIl

[Magnus Persson @MOLPTweet]

Think big - start small

Stora förändringsarbeten eller utmaningar kan kännas ohanterbara vid första tanken. Skapa då en förståelse för helheten och hur systemet fungerar. Strukturera sedan i mindre hanterbara delar och kom igång med någon av dem. När det…https://t.co/jbqxMzkaWX

[Magnus Persson @MOLPTweet]

Kindness

När du visar vänlighet i ditt ledarskap skapar du en grund för psykologisk trygghet. Även en liten vänlig handling skapar glädje hos både den som får ta emot den och den som ger den. Win/win alltså 😀
Jag hörde idag denna dikt av Danusha Laméri…https://t.co/GDB2tjVlXb

[Magnus Persson @MOLPTweet]

En riktigt bra artikel om chef- och ledarskap från Medium. Fem viktiga lärdomar krasst och utan omskrivningar. Nästan så jag hade kunnat skrivit den själv 👊 En kort läsning som kan kännas tuff, men som ger mer än många kurser i le…https://t.co/8BlSzUfX74 https://t.co/bN8NzI7ndD

[Magnus Persson @MOLPTweet]

Intressant artikel från HBR om beskriver olika sätt att arbeta mer förändring. Vi sfoluserar ofta på vad vi vill åstadkomma i förändringen men det är också viktigt att välja rätt att arbeta med förändringen. I artikeln beskrivs fyra olika metoder där "Ma…https://t.co/u15U9bUg9A

[Magnus Persson @MOLPTweet]

❤️💛 https://t.co/8RCLO1Dg6L

[Magnus Persson @MOLPTweet]

❤️💛

[Magnus Persson @MOLPTweet]

Följer upp mitt föregående inlägg om AI med ett tips om en bra artikel i Times. Artikeln förklarar på ett enkelt sätt och i bokstavsordning olika begrepp kopplat till AI.
Bra för den som funderar över något begrepp eller bara vill…https://t.co/zShMMsoOyq https://t.co/SbbI1dwr6e

[Magnus Persson @MOLPTweet]

Mycket händer inom AI just nu. Här är en intressant artikel från Nature som beskriver en generell AI inom medicin istället för de specifika AI-lösningar som tidigare beskrivits.

Vad är skillnaden mellan en specifik AI-lösning och…https://t.co/m2YIg4QK4I https://t.co/rLM3kObzTV

[Magnus Persson @MOLPTweet]

Intressanta tips på verktyg från IDEO för ett ta fram strategier och arbeta med komplexa problem.

#förändringsledning #changemanagement #IDEO #designthinking https://t.co/fnf7GKpVsD

[Magnus Persson @MOLPTweet]

Intressant artikel från HBR som skriver om ett spännande perspektiv på ledarskapet. Det tankesätt som de beskriver tycker jag, efter egen erfarenhet, stämmer bra med ett tankesätt som är framgångsrikt när man arbetar med förändring…https://t.co/HXPMvsChmz https://t.co/qspiabOBvB

[Magnus Persson @MOLPTweet]

Det händer mycket inom AI nu. Spännande nyhet om en lösning som kombinerar AI och röstigenkänning för att skapa ett stöd för automatisk dokumentation av patientmötet. En lösning som kan minska administrationen bara vi validerat ett…https://t.co/fS2QX0SZbL https://t.co/i4mnd4EOME

[Magnus Persson @MOLPTweet]

Varje dag lite bättre - kraften hos många!

Vi söker de stora stegen i utveckling, men det är genom att bryta ned dem och ta små steg varje dag som vi bygger engagemang och når målet till slut. I region Kalmar län ger vi chefer och…https://t.co/LuGtMz0xpr https://t.co/ssc66cOqg4

[Magnus Persson @MOLPTweet]

Intressant och viktig artikel från HBR. Även om artikeln är baserad på studier från USA tror jag inte att det är stora skillnader mot Sverige. Även här är kompetensbehovet stort inom hälso- och sjukvården och då blir det ännu vikti…https://t.co/TEuf97vQja https://t.co/0YipDCD04X