Morimoto｜カウシェ

カウシェ社にて、「オペレーションの仕組み化・自動化・AI化」をミッションとして、全社横断の業務改革・生産性向上プロジェクトを推進中。

[Morimoto｜カウシェ @Morimoto764699]

@mompyyy 素敵な記事でした✨

[Morimoto｜カウシェ @Morimoto764699]

現場でもどんどんコラボレーションが進んでいます！🔥

[門奈剣平 | カウシェ @mompyyy]

【良記事】
個人的に、「ピボット後のカウシェ組織」が最も見えてくる記事。

DeNAとの資本業務提携を通じて約10名のエースを出向いただき、半年弱を経て、その現在地。
「どの形が最も創造的なアライアンスか」もキーワードの1つです。

様々な要素で、ぜひご覧ください！

[Morimoto｜カウシェ @Morimoto764699]

@mompyyy 大全ですね🔥

[Morimoto｜カウシェ @Morimoto764699]

カウシェ事業モデル / 組織モデル大全、これは必見です！！🚀

[門奈剣平 | カウシェ @mompyyy]

【シェア願】
年換算で粗利約62億円ペース。ひとり1.6億円/年。
崖っぷちだった事業ピボットから、今のカウシェの非労働集約型ビジネスをつくりあげた。

早回しすれば15分で見れる、カウシェ事業モデル / 組織モデル大全。ぜひご覧くださいませ。

[M E A L @mea18com_]

「評価するのは、成果ではなく構造」
カウシェに興味がある方、ぜひ読んでみてください！

[ぎー | カウシェ @g11tya]

仕事って消しは、創りというのが本質だと思うので、ガシガシやっていけるのは���白い、とは思うのです。

（10年前にも）お前がやってるのは作業であって仕事でない、とよく怒られたものです。仕事に向き合える時間を作ると楽しいぞ、と言われた思い出。

[門奈剣平 | カウシェ @mompyyy]

【続編】 1人あたり売総"東証トップ10"
生産性の原点は、崖っぷちの事業ピボットにありました。

COOの初公開Noteをぜひご覧くださいませ

[Nao Harada｜カウシェ広報PR @n_t_s_x]

この部分が好き

[sichijima | カウシェEM @shinichiji]

> そしてこの考え方は、ストックオプション制度にも反映しています。
> カウシェのSOは、3年間貢献すれば退職後も権利を持ち続けられるというもの。
> 仕組みは、作った人が辞めても価値を生み続ける。
> だから僕らは、「在籍」ではなく「残り続ける価値」に報いる会社でありたい。

カウシェの考え方が凝縮された珍しい制度！

[usui-chan | カウシェ @_____misakiusui]

「願い」を価値に変える速さ🙏🌟是非みんなに読んで欲しい！

[あつし | カウシェ人事 @atsushi_kauche]

生々しくも、魂の通ったカウシェの組織哲学の話し。熱い。

[ike | カウシェCTO @ike002jp]

レコメンデーションは特に複利が効く領域になってきています。機械学習エンジニアの方、ご興味ある方お話しましょう！

[Morimoto｜カウシェ @Morimoto764699]

カウシェがスタートアップワールドカップ東京予選TOP 10に選出されました🎉
応援よろしくお願いします！

@SWCPTV
#StartupWorldCup
#株式会社カウシェ

[akifumi | KAUCHE（カウシェ） @akifumifukaya]

カウシェを支えるOS（組織）の話です！是非、ご覧ください！

[satsuki｜カウシェ @com20221101]

現場でもいろいろ試行錯誤しているので、個人的にも面白く読めました✨

[kamba | カウシェPdM | フランスMBA@パリ @ryo_kanbaaaya]

生産性にはかなりこだわっていて、経営的な思想が見えるかなと思います！

[後藤洋平｜カウシェ @GT202502]

ピボット期から現在、そして将来に向けて組織についてまとまっていて素敵ですね！

[つかびー | カウシェ @tsukaby0]

今まで仕組み化はエンジニア領域な印象でしたけど、これからはAIで全職種でできてしまうから、全社的に考える必要ありそうですね

[yoda @youtangai]

「100人で時価総額1兆円」の実現に向けて、どんな思い、どんな願いで取り組んでいるのかの記事になります！

[i-no @y_1ino]

BS的成果、価値を創っていきたい！そしてそう思う人にはぜひおすすめの会社です🤝