Her gün kırmızı, her tepki satış fırsatı… Destekler tek tek gidiyor. Bu borsa ne zaman düzelecek? Ülke battı da bizim mi haberimiz yok, yoksa fiyatlıyor muyuz?#borsa#Borsaİstanbul
Küresel rekabette öne çıkmak için sınıflarımıza donanımlı öğretmenler atanmalı. Adil bir branş dağılımıyla 2026 AGS'de 50 bin öğretmen istiyoruz. #MaliyeAGS50Bin
30 bin küsür açığı olan bölüme 6508 kişinin atanması haktır. Özel gereksinimli çocukların dönemlik görevlendirme, ücretli, norm fazlası öğretmenleri yerine bizi atayın. Sürekli öğretmenlerin değişmesi çocuklar için saglıksızdır.
#MaliyeAGS50Bin
Okullarımızdaki nitelikli öğretmen ihtiyacının karşılanması bütçe görüşmelerinin odak noktalarından biri olmalıdır. 2026 AGS MEB Akademisi için 50.000 kontenjan eğitim sistemimiz için bir ihtiyaçtır.
#MaliyeAGS50Bin
Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli’nin başarısı ve PISA hedeflerimize ulaşmamız, nitelikli öğretmen kadrosuyla mümkündür. 100 bin ücretli öğretmen yerine, derece yapan gençlerin atandığı bir eğitim sistemi için 2026 MEB-AGS sınavında 50 BİN KONTENJAN talep ediyoruz!
#MaliyeAGS50Bin
Nitelikli bir eğitim sistemi için önce öğretmene ihtiyaç vardır. Maliye'nin 2026 AGS için onaylayacağı 50 bin kontenjan, okullarımıza nefes aldıracaktır. #MaliyeAGS50Bin
Eğitime ayrılan kaynak, emeğe ve geleceğe yatırımdır.
2026 AGS’de 50 bin öğretmen ataması için gerekli bütçe ayrılmalı, eğitim emekçilerinin ataması yapılmalıdır.
#MaliyeAGS50Bin
Adalet, güvenlik ve sağlıkta "ücretli" anlayışı yoksa, geleceğimizi emanet ettiğimiz eğitimde de olamaz. Ücretli öğretmenlik mesleğin onuruna aykırıdır!
Devletimiz bu hatadan dönmeli, 100 bin kadrolu atama ile bu ayıbı bitirmelidir.
#MaliyeAGS50Bin
"Ek ders karşılığı" adı altında asgari ücretin altında öğretmen çalıştırmak ne vicdana ne de Türkiye Yüzyılı vizyonuna sığar. Bu emeğin sömürüsüdür, kabul edilemez!
Yanlıştan dönülmeli, eğitimde adalet için en az 100 bin kadrolu atama yapılmalıdır.
#MaliyeAGS50Bin
#agsye50binmüjdesi