Göreve başlama tarihimiz ve kadro yüzünden mağdur edilirken, Mayıs’ta atanıp Eylül’de göreve başlamak bizim tercihimiz değildi. Atama yapılınca mesleğimize başlasak çoktan kadroluyduk. 2023 atamaları aile birliğini haketmektedir.
@Yusuf__Tekin@tcmeb#2023EylülAtamasıAileBirliği
KPSS’ye girdik iptal edildi, yeniden girdik, bekletildik.
Atama haberimiz için 7 ay bekledik.
8 Mayıs’ta atandık göreve başlamak için 1 Eylül’e kadar bekletildik.
Aile birliğimizin sağlanmasını, hakkımızı istiyoruz.
@Yusuf__Tekin@tcmeb#2023EylülAtamasıAileBirligi
2026 Yılı Yaz Tatili Öğretmenlerin Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu yayımlandı. Ne yazık ki Millî Eğitim Bakanlığı, ilan edilen “Aile Yılı”nda binlerce öğretmeni ailesinden ayrı bırakmıştır.
Sayın @Yusuf__Tekin,
Defalarca dile getirmemize, sahadan gelen haklı talepleri aktarmamıza rağmen öğretmenlerin sesine kulak vermediniz. Anayasa’nın 41. maddesi devlete aile bütünlüğünü koruma ve sağlama görevi yüklemektedir. Ancak Bakanlık bu sorumluluğu yerine getirmemiştir.
Hizmet süresinde 31 Aralık tarihinin esas alınması olumlu bir adım olsa da, başvurunun son günü itibarıyla MEBBİS modülünde sözleşmeli öğretmenlerin kadrolu öğretmen statüsünde başvuru yapmalarına imkân tanınmamıştır. Bu nedenle 2023 Eylül atamasıyla göreve başlayan ve fiilen 3 yıllık çalışma süresini dolduran öğretmenler yer değiştirme kapsamı dışında bırakılmıştır.
Aile Yılı’nda aileleri ayıran değil, aileleri birleştiren kararlar alınmalıdır. Bakanlığı bu yanlıştan dönmeye, MEBBİS’te gerekli düzenlemeyi yapmaya ve öğretmenlerimizi ailelerine kavuşturmaya davet ediyoruz.
@HurEgitimSen@tcmeb
#AileBirliğiHaktır
#ÖğretmenlerAilesineKavuşsun
#2023EylülAtaması
İl içi ve il dışı mazeret başvuruları yayımlandı, ancak belirlenen tarihler birçok öğretmen açısından büyük bir mağduriyete neden oluyor.
2023 yılında atanan öğretmenler, 1 Eylül 2023 tarihinde göreve başladı. Üç yıllık fiili çalışma sürelerini tamamlamış olmalarına rağmen, kadroya geçişte esas alınan tarihin 24 Temmuz olarak belirlenmesi nedeniyle tayin haklarından yararlanamıyorlar. Oysa 2023 atamasıyla göreve başlayan öğretmenlerden hiçbirinin 1 Eylül’den önce göreve başlaması mümkün değildi.
24 Temmuz tarihinin esas alınması, binlerce öğretmenin eşinden, çocuğundan ve ailesinden bir yıl daha ayrı kalmasına neden olacak. Aile bütünlüğünün korunması, öğretmenlerin motivasyonu ve öğrencilerimize sunulan eğitimin niteliği açısından büyük önem taşımaktadır.
Huzurun olmadığı yerde sağlıklı bir eğitim ortamı oluşturmak mümkün değildir. Bu mağduriyetin giderilmesi ve 2023 atamasıyla göreve başlayan öğretmenlerin tayin haklarından yararlanabilmeleri için ilgili tarihin yeniden değerlendirilmesi gerekmektedir.
@tcmeb
#2023EylülAtamasıAileBirligi
2023 Eylül atamasıyla göreve başlayan öğretmenlerin mazerete bağlı yer değişikliği başvurusu yapamaması aile birliği hakkını zedelemektedir. Mağduriyetlerin giderilmesi için ek yer değişikliği hakkı tanınmalıdır. #2023eylülatamasıailebirliği@cftcblnt@Yusuf__Tekin@tcmeb
Eylül 2023’te göreve başlayan öğretmenlerin mazeret kılavuzuna dahil edilmemesi doğru bir karar olmamış.
Ortada apaçık bir mağduriyet var. MEB’in yapması gereken yeni adaletsizlikler üretmek değil, öğretmenlerin aile bütünlüğünü ve haklarını korumaktır.
2023 YILINDA GÖREVE GEÇ BAŞLATILAN ÖĞRETMENLERE DE YER DEĞİŞİKLİĞİ HAKKI TANINMALIDIR
Milli Eğitim Bakanlığınca yayımlanan 2026 Yılı Yaz Tatili Öğretmenlerin İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusunda, hizmet süresinin hesaplanmasında 31 Aralık 2026 tarihinin esas alınması, Sendikamızın talebini ve öğretmenlerin beklentilerini kısmen karşılayan bir düzenleme olmuştur.
Çünkü hizmet süresinin hesabında 31 Aralık 2026 tarihinin esas alınmasının dahi, 2023 yılında ataması yapılan sözleşmeli öğretmenlerin sorununa çözüm olmadığı görülmektedir.
2023 yılında sözleşmeli olarak atanan öğretmenler, kendi istek ve iradeleri dışında, idari sebeplerle Eylül ayında göreve başlatılmıştı. Bu nedenle bu öğretmenlerin üç yıllık hizmet süresini tamamlayarak kadroya geçişleri, bu yılın Eylül ayını bulacaktır. Bu durumda sözleşmeli öğretmenler, 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete bağlı yer değiştirme hakkından yararlanamamaktadır.
Sözleşmeli öğretmenlerin mağduriyetinin giderilmesi amacıyla Bakanlık yetkilileriyle yaptığımız görüşmelerde, 2023 yılı Eylül ayında göreve başlayan öğretmenlere de 2026 yılı yaz tatili dönemi içinde mazerete bağlı yer değişikliği hakkı tanınmasına yönelik düzenleme yapılması talebimizi iletmiştik. Bu yılın şubat ayında Milli Eğitim Bakanlığına gönderdiğimiz yazıda da öğretmenlerin mağduriyetinin giderilmesini ve düzenleme yapılmasını talep etmiştik.
Bakanlık tarafından yayımlanan 2026 Yılı Yaz Tatili Öğretmenlerin İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusunda, 2023 yılında ataması yapılmasına rağmen göreve geç başlatılan sözleşmeli öğretmenlere yer değişikliği hakkı tanınmadığı; bu öğretmenleri kapsayacak herhangi bir hükme veya düzenlemeye yer verilmediği görülmektedir.
2023 yılı Mart ayında ataması yapılmasına rağmen idari sebeplerle göreve başlamaları Eylül ayına sarkan çok sayıda öğretmen, idari tasarruf nedeniyle mağdur edilmemelidir.
2023 yılında ataması yapılan ama göreve başlaması sonraki tarihlerde olan her öğretmene 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete dayalı yer değişikliği hakkı tanınmalıdır.
Bugün 15.00’da Milli Eğitim Bakanlığında olacağız. 2023 ataması sözleşmeli öğretmenlerin mazeret tayininde yaşadığı mağduriyeti bakan yardımcısına bizzat ileteceğim.
#2023EylülAtamasıAileBirligi