Sering ada bongkahan bongkahan emas dari orang orang yang direject sama recruiter ini.
Cuma kadang penyampaian mereka kurang baik dan kurang dimengerti dari sisi “teknikal” buat orang orang recruiter.
Kalo emang kandidatnya trusted (ga harus bagus) lempar dulu aja cv nya.
Terus yang gw kadang sebel adalah recruiter punya penilaian sendiri terhadap skill si applier.
Lu cukup screening surface nya aja, yang paham skill dia sedalem apa itu kita sebagai user. Lu cek ini orang trusted ga, ini ga, itu ga.
Lempar cv nya ke kita, jangan reject di depan.
alah telek aku nganggur sambil belajar, upgrade skill, nambah porto, freelance, bahkan kerja yg ga nyambung sm bidang itu buat nyari uang sambil ttp upgrade juga semua recruiter pada skeptis. org mau cari makan aja dicurigain macem2 heran gw
Mau heterosexual, homosexual, asexual, pansexual, bisexual, demisexual.
Kalo ciuman di area pendidikan di negara yang menganut budaya timur, itu tidak dapat dibenarkan.
Gue pribadi mending rumah sewa tapi mobil milik sendiri di ekonomi skrg ini.
Cicilan rumah 15 tahun yang suku bunganya ga ketebak dan job market yang begini terlalu riskan.
Cicilan 15 tahun dengan porsi 20-30% dari penghasilan tetap per bulan terlalu riskan.
@karirfess Tapi jujur daripada nyicil rumah mending mobil menurut gw yah di luar mampu atau harga nya. Kalo mobil bisa dibuat kemana mana dan penting biar ga capek
Kalo rumah dan bdlum pasti tempatnya juga susah
@iqbalnurkhusein Udah bang, tapi bunga fix sampai akhir cicilannya gede bgt, kemarin ngitung rumah harga 1.8 (standar Jakarta dan sekitar) pake fix rate bisa tembus 50% dari penghasilan skrg.
Which is renting ga sampe 20% penghasilan gue per bulan, terlalu riskan jujur buat pribadi.
@eko_adhi Not for me bang, masih banyak yang lebih membutuhkan rumah subsidi.
Lagian rumah subsidi buat gue pribadi ga proper, dan terlalu jauh jaraknya dari pusat kota (which is itu sumber pemasukan gw)
Makanya gw masih pilih renting
Buat jangka pendek wise, tapi untuk jangka panjang? No.
Udah jadi lead, skill udah ok berarti, tebar network yang lebar.
Freelancing aja, jauh lebih besar penghasilannya daripada ngojol.
Cost capek nya juga jauh beda.
Jakarta keras bos!
gw punya temen sesama IT Security Analyst, posisi dia udh jadi team leader, gaji jelas 2 digit benefit jg oke, di kantor kerja dia bagus, bos seneng, bawahan rispek.
tapi setiap hari sepulang kerja, dia lanjut ngojol sampe jam 2 malem, katanya buat nambah-nambah. sebagai sandwich generation dia mau semuanya terpenuhi.
menurut kalian yg dia lakuin too much ga? apalagi gajinya udh 2 digit.
Iyaaa, cuma beda budaya doang kok.
Kalo pas bikin keputusan yang tidak menguntungkan suatu pihak kalo kerja di kantoran kaya SCBD paling cuma mentok mentok diomongin aja.
Kalo di Cikarang pulang kerja dipukulin WKWKWKWKWKWKWKWK
@_n0t4lfiaccount Ya emang sama sama buruh ga usah saling ngerasa superior, kerja di cikarang vs scbd mah sama aja yang penting bisa hidup layak. ini argumen model ape si wkwkwk.
WHATT? Pakai tanggungan pribadi?
Di setiap perjalanan yang melebihi anggaran dinas?
Emang 5,3 M buat hotel di Prancis itu ditanggung sama presiden? Yakin?
Coba dong transparansinya. Biar diaudit sama-sama dengan publik.
Lagian ini ga baik karena selain ga tertib administrasi..
Ga jelas juga pertanggungjawabannya
Bisa kecampur juga mana aktivitas pribadi dan negara.
Salah-salah bisa jadi temuan BPK loh.
Kenapa nego gaji ke HR aja harus ada TUTORIALNYA.
Nego, nego jir, cuma tinggal nego dengan sopan, kenapa berharap gaji sekian.
NEGOSIASI KE SESAMA MANUSIA MASA ADA TUTORIALNYA????
NEGO LOH????