Nancy Leang

[Mintttch🐣 @Mintttch2]

อัพเดทรอบสุดท้ายสำหรับสาย Reels ที่ลองย้ายไปทำ ตอนแรกคิดว��าเดือนละแสนก็เยอะแล้ว
.
อันนี้รายได้จากแค่เพจเดิมตามที่เคยรีวิวไปนั่นแหละ😅
ที่ผ่านมาลงคลิปเกือบทุกวัน ต้นทุนโดยประมาณอยู่ที่ $300-400
.
สำหรับค่า AI ( แต่จริงๆอาจต่ำกว่านี้ได้อีกเยอะ ) ส่วนมากเป็นค่าลองผิดลองถูก ใช้ ai หลายๆตัวแก้ workflow ทดลองเจน บลาๆ ตอนนี้มี Meta AI มันเจน video หลอนๆบ้างแต่ก็ใช้ดีเพราะถูก
.
ทำให้ค่าใช้จ่ายถ้าไม่รวมการจ่าย claude , chatgpt เพื่อแก้ไขหรืออัพเกรด workflow จริงๆอาจจะอยู่ที่ไม่ถึง 5000 บาทด้วยซ้ำมั้ง และถ้าใครเริ่มใหม่อาจจะใช้แค่ GPTplus + Meta AI +6 Gemini TTS ทุนไม่ถึงพันบาทด้วยซ้ำมั้ง
.
มันอาจจะยากสำหรับ หลายๆคนถ้าเริ่มทำใหม่ๆ แต่พอใช้ง���นไปเรื่อยๆเราก็จะจับทางได้เองว่าเราควรทำอะไรยังไง พัฒนาไปเรื่อยๆ
.
อย่างเพจนี้เห็นว่ามันได้เงินเยอะแต่จริงๆก็ทำมา 6 เดือนแล้วทำแทบทุกวัน พัฒนาตลอดๆทุกอย่างทั้งบททั้งภาพ ทุกวันนี้ก็ยังต้��งพัฒนา Workflow ทุกๆอย่างอยู่เลย เพราะบัคเยอะมาก 😅
.
อนาคตอาจมีเปิดสอน แต่ไม่รู้ตอนไหน เพราะยังไม่รู้จะสอนยังไงดี😅

[หนมครก 🍀 @nomkrokk]

ตำนานปิดแบรนด์ปิดถ้วยปิดทุกอย่างแต่

[su Su Z 𖾕𖾝꙼ᩚ𛲕𖾟੭ @cxdj02]

มีตรงไหนไม่ถูกบ้าง✅
#ยกมือขึ้น_NAYxTangBadVoice
#NAY_PERSES #PERSES

[` 마 크 잭 슨 . @jsmtjyygyjbbjb]

เมื่อดีเจนุ้ยมีถ่ายรายการ ทางรายการเลยส่งรถมารับ ตำนานบทใหม่มาก 5555555555555555555555555555555

[อย่ามาขาดหุ้น @bebedogdog]

น้ำท่วม ลุยน้ำระวัง "โรคฉ��่หนู" กันด้วยเด้อ
สังเกตอาการง่ายๆได้เลย "เลปโต เลปโต เลปโต
เลปโตเป็นโรคเยี่ยวหนู ถ้าใครไม่รู้นึกว่าเป็นหวัด (ฮัดเช้ย ฮัดเช้ย)
ถ้าดูเผินๆนึกว่าเป็นไข้ แต่ดูชัดๆแล้วมันไม่ใช่
ปวดเมื่อย ตาแดง แรงหาย อย่านิ่งดูดายรีบมาโรงบาล
อย่านิ่งดูดายรีบมาโรงบ๊าลลล" จากหนังหมอเจ็บจำง่ายดีนะ ใครทันบ้าง

[🐻‍❄️ ลูกหมี @_Palucks]

พ้อกสีซิงค์กันมากอะ สบตาเข้าใจทันที 555555

#พ้อกสีมาอย่างเป็นมิตร

[Babymeltyx.(เรียกเม้ลได้น้า) @__meltx]

พนักงาน ikea เค้ารู้สึกยังไงวะหรื���ชินชามั้ยกับการที่มีลูกค้าชอบไป role play บทในset up show room ตัวอย่างบ้านหน่ะ555555 วันๆบทไม่ซ้ำมาก ถ้ากูเป็นซีเคียวคนคุมกล้องวงจรปิดนี่ กุจะหมุนปรับตามโ��นสลับกล้องเลย ฟีลดูละครสั้นฟรี ไม่ติดads หาไรดูตอนกินข้าว ละแม่งเป็น ikea ทุกสาขาทั่วโลกด้วย555554

[กัปตันคนเนิ���์ด @captainnerd23]

พรุ่งนี้ไม่มีเลือกตั้งประกันสังคมแล้วนะครับ

เลื่อนเลือกตั้ง��ระกันสังคม เป็นวันที่ 11 ตุลาคม 2569

เลื่อนเลือกตั้งประกันสังคม เป็นวันที่ 11 ตุลาคม 2569

เลื่อนเลือกตั้งประกันสังคม เป็นวันที่ 11 ตุลาคม 2569

เลื่อนเลือกตั้งประกันสังคม เป็นวันที่ 11 ตุลาคม 2569

เลื่อนเลือกตั้งประกันสังคม เป็นวันที่ 11 ตุลาคม 2569

เลื่อนเลือกตั้งประกันสังคม เป็นวันที่ 11 ตุลาคม 2569

เลื่อนเลือกตั้งประกันสังคม เป็นวันที่ 11 ตุลาคม 2569

[supercute_supercat_🐈 @Awwthiscat]

เพื่อนสนิทชอบส่งคลิปบ้า ๆ บอ ๆ มาให้ดูหลังมันตายสักพักไปเจอคลิปนึงตลกมากรีบกดแชร์จะส่งให้เพื่อนมันต้องชอบแน่โดนเส้น��ัวร์ สักพัก อ้าว..มันตายแล้วเนอะ เหม่อ….
จากนั้นไม่นานบริษัทมีนโยบายให้ลูกเรือไหว้ลาก่อนลงต��งstation มันมาเลยจ้าเข้าฝันเลยและคำแรกที่พูดในฝันไม่ได้บอกว่าคิดถึงหรืออะไร นางบอกว่า “มึง ๆ เมื่อไหร่เค้าจะเลิกไหว้อ่ะ” อีบ้า~~ตายไปแล้วยังขี้เม้าไม่หยุด

[JEDIYUTH @JEDIYUTH]

#น้ำท่วม ไม่ได้มีแค่คนที่เดือดร้���น

[คุณสป.แฟนก้าม 🦀✨ @sorpor_simple]

รัชดา 36 อินเทรนด์มาก วินโบ๊ทเว่อ55555 ชั้นอยากเช่าเรือบ้าง

[ต้าวเจ๊กโพ้นทะเล @archkns]

กำลังออกราวน์วอร์ดเช้าแล้วนะครับ

[JS100Radio @js100radio]

26 ก.ย.69 เวลา 10.50 น. #ถนนวิภาวดีรังสิต รถเล็กไม่สามารถสัญจรได้แล้ว 🚨
#ฝนตก #น้ำท่วม #รถติด

(Cr.จ่าไม่เฉย แกไม่รอดแน่)

[ลินไทยเปย์✨ @MilinKittimaW]

ประชาสัมพันธ์กิจกรรมดีๆ จากสโมสรนักศึกษาคณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากร

ร่วมบูชาองค์พระพิฆเนศและการ์ดพระพิฆเนศ ผลงานที่จัดทำขึ้นโดยสโมสรนักศึกษาคณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากร

รายได้จากการจำหน่ายจะนำไป��มทบทุน
- โครงการความรู้สู่น้อง ครั้งที่ 23
- โครงการศึกษาพัฒนา ครั้งที่ 19

เพื่อสนับสนุนการจัดกิจกรรมพัฒนาการศึกษา รวมถึงการปรับปรุงภูมิทัศน์และอาคารสถานที่ ณ โรงเรียนตำรวจตระเวนชายแดนเฮงเค็ลไทย

*สามารถร่วมบูชาได้ที่
บูธคณะศึกษาศาสตร์ ภายในงานคเณศจตุรถี

ลานเทวรูปพระพิฆเนศวร 50 ปี คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากร วิทยาเขตพระราชวังสนามจันทร์

พิกัด https://t.co/L4X19EjSxN

[찐지 ◡̈ 🍀 @leesarang114]

เอาจริงอยากป้ายยาหมอดูคนที่นี่ดูมาตลอดมาก คือมันตรงมาตลอดอ่ะ ป้ายยาใครไปก็บอกว่าตรง แล้วคือตอนนี่โดน layoff อีกวันทักไปดูดวงแบบไม่ได้บอกอะไร แม่หมอทักก่อนเลยว่าจะมีโยกย้ายหรือเปลี่ยนงานแบบกระทันหัน เลยบอกว่าเพิ่งโดนมาเมื่อวานเลย 5555 เค้าบอกว่านี่จะได้งานเดือนใหม่เดือนตุลาก็ได้จริง บอกว่าเป็นงานที่ดีเงินเดือนดี ซึ่งตอนนี้ก็ติ๊กถูกไปแล้วอ่ะ เงินเดือนเกินที่คาดไว้ด้วย

[Surendar @Surendar__05]

Current AI Race Situation:

[np ˙ᵕ˙ @nxpnp_]

วันนี้ ปณ.โทรมาบอกว่ามีพัสดุมาส่ง เราก็บอกว่า โอเคค่ะ ส่งไว้ตรงนั้นตรงนี้ได้เลย ก่อนวางเขาพูดว่า "สุขสันต์วันเกิดนะครับ" นี่ก็เลยขอบคุณไป แต่ก็งง เขารู้ได้ไง ว่าวันนี้วันเกิดเรา พอเจอกล่องพัสดุเท่านั้นแหละ คือแม่ส่งของขวัญมาให้ พร้อมเขียนกล่องมาให้ด้วย 😭😭😭😭

[Jakrapong @jakrapong]

คุณคิดยังไงกับคำว่า “PR ยุคนี้มันก็คือ Influencer Marketing” ครับ?

ผมได้ยินประโยคนี้จากรุ่นพี่อดีต Head PR ของ FMCG ใหญ่ในประเทศไทย แล้วรู้สึกว่า “มันก็จริงนะ…แต่ไม่ทั้งหมด”

ถ้า Influencer หมายถึง KOL หรือ Creator ที่แบรนด์จ้างมาโพสต์ ผมคิดว่า PR กว้างกว่านั้นมาก
แต่ถ้าหมายถึง “คนที่มีอิทธิพลต่อความคิด ความรู้สึก หรือการตัดสินใจของคนกลุ่���หนึ่ง” ผมคิดว่าประโยคนี้มีส่วนถูกมาก

จริงๆ แล้ว PR ทำงานกับ Influencer มาตลอด เพียงแต่ Influencer กลุ่มใหญ่ที่สุดในอดีต เราเรียกว่า “สื่อ”

ลองดูงานแถลงข่าววันนี้ก็ได้

เมื่อก่อนในห้องมีนักข่าว

วันนี้มีทั้งนักข่าว Creator, KOL, เพจเฉพาะทาง และผู้เชี่ยวชาญ

ทุกคนรับข้อมูลจาก Event เดียวกัน แต่เล่��เรื่องต่อกับคนดูแตกต่างกัน
นี่เป็นหนึ่งในสิ่งที่เราเจอจากงาน Public RelationSHIFT ที่ Moonshot Digital ทำร่วมกับจุฬาฯ เช่นกัน เราเสนอให้องค์กรเริ่มคิดแบบ "Earned + Influencer Hybrid Model" และสร้าง Hybrid Newsroom ที่รองรับทั้ง Press Release สำหรับสื่อดั้งเดิม ควบคู่กับ Creator Network

แต่สิ่งสำคัญคือ อย่าเอาทุกคนมากองรวมกัน

Media Relations กับ Creator Relations ยังเป็นคนละวิชา นักข่าวมีบทบาทในการตรวจสอบ คัดเลือก และรายงานข้อมูลต่อสาธารณะ

Creator มีคว��มสัมพันธ์กับคนดูของตัวเอง มีน้ำเสียง วิธีเล่า อารมณ์ และความน่าเชื่อถืออีกแบบหนึ่ง
ดังนั้นวิธี Pitch วิธี Brief วิธีสร้าง Relationship และวิธีวัดผล ก็ควรต่างกัน เพราะฉะนั้นสำหรับผม สิ่งที่เกิดขึ้นกับ PR วันนี้ อาจไม่ใช่
"PR เปลี่ยน��าก Media Relations มาเป็น Influencer Marketing"
แต่คือ
"PR เปลี่ยนจาก Media Relations มาเป็น Influence Management"

คำถามจึงไม่ใช่แค่ เราจะเอาข่าวนี้ลงสื่อไหน?
แต่คือ ใครมีอิทธิพลต่อความคิดของคนที่เราอยากคุยด้วย?

บางครั้งก็คือสื่อ
บางครั้งคือ Creator
บางครั้งคือ Expert
บางครั้งคือ Community
ส่วน Search และ AI สำหรับผมอยู่คนละบทบาท

มันไม่ได้ Influence คนแบบเดียวกับคน แต่มีผลต่อว่า ข้อมูลของใครจะถูกมองเห็นก่อน ถูกหยิบมาอ้างอิง หรือกลายเป็นจุดเริ่มต้นของความเข้าใจ

สุดท้ายแล้ว PR ไม่ควรจบที่จำนวนข่าว แต่ควรถามว่า คนที่สำคัญต่อองค์กร “คิด รู้สึก หรือทำอะไรบางอย่าง” เปลี่ยนไปหรือยัง เพราะข่าวก็เป็นเครื่องมือหนึ่ง Content ก็เป็นอีกเครื่องมือหนึ่ง

แต่หน้าที่ของ PR คือเข้าใจว่าใครมี Influence ต่อใคร และเราจะสร้างความสัมพันธ์ ความน่าเชื่อถือ และการสื่อสารระหว่างคนเหล่านั้นอย่างไร

[อองแป๋ว @Im_esoterica]

น้องกรปาดหน้าเค้กโชกุนได้เลือดเย็นมาก แค่ยืนเฉยๆก็ได้เป็นพิกซี่แล้ว โชกุนอุตส่าห์บิดสะโพกแข่งกับมาเบลมาตั้งน��น 😔😭

[อริญ @arivanya_s]

เล่าสังคมในที่ทำงาน เป็น topic ที่เม้ากับกลุ่มรุ่นน้องญปในบ. เละเทะมาก เพราะเ��อมาเหมือนกันหมด และน้องด่าแรงกว่าเรามาก55

ในบ. มีแก๊ง producer พส.ญป และ พส.จีน 1คน มีโปรดิวซ์ฯ ญป เด็กสุดคนนึง นางพูดจา toxic ทำตัว bossy มากๆ คำพูดจะติดประชดตลอด เสียกำลังใจคนทำงานมาก micro manage ไร้สาระมาก

อย่างวันที่เขียนรายงาน หัวหน้าทุกคนจะเขียนใน sheet เดียวกัน พอเราเขียนปกติของเราไป นางบอก “มันจะเห็นมั้ยอะ ทำให้มันชัดสิ เขียนแยกสิ ทำตัวหนาสิ เป็นข้อ��� ใส่สีสิ ไม่มีใครอ่านรู้เรื่องหรอก” คือมันไม่มีใครทำแบบนี้ซักคนใน sheet แล้วเราก็เขียนมาหลายปี เขียนปกติ ไม่ต้องใส่ rich text ตอนนั้นเรางงมาก
พอคุยกับผช นางจะตอบคิกคัก “เดี๋ยวช่วยค่ะ ไม่ต้องห่วงค่ะ” ละเราถามคำถามเดียวกับผชว่า “มันทำยังไงคะ“ นางตอบ ”นี่ทำงานมาหลายปีไม่ใช่หรอ ไม่เคยใช้หรอ ....“

5555555
อะไรเนี่ย

เรื่องมันใหญ่นะ จนเราต้องปะทะกับนางบ่อยขึ้น เหมือนนางอยากใ���้เราทำงานหนักจุกจิก เลยทำให้สมใจ เรามันก็คนบ้า ได้ เล่นกับใครล่ะ รับให้ทันแล้วกัน เราก็ฟาดข้อมูลมหาศาลกลับ แล้วไปให้นางรับภาระเอง จนมีปัญหาเกิดขึ้น นางจัดการไม่เป็น ช้า ขาด หาย แต่เราบอกไม่เกี่ยว เพราะให้ไปแล้ว สุดท้ายนางรับไม่ไหวทำงานพลาดเยอะ เราเลยรายงานให้ย้ายนางออกโปรเจค เหตุผลเพราะทำงานไม่ได้เรื่อง เขาให้ย้าย แล้วได้คนจีนมาแทน

โอ้โห ทำงานดีชิบหาย !!! กริ้ดมาก
ทำอะไรก็เป็น งานโปรดิวซ์ฯ อะคุณ พวกงานเอกสาร พส.จีนพยายามหาความรู้วิธีจัดมาช่วยเราตลอด เรียงข้อมูลเก่งสุดๆ โห แตกต่างสุดๆ แบบสุดๆ

แต่นางโดนรังแกค่ะ ...
คือนางเป็นคนทำงานดีมาก รายงานเป้ะ มีอะไรก็รายงานเขียนใน slack สรุป อิแก๊งญป ลืมค่ะ แล้วหาว่าไม่ได้บอกไว้แต่แรก ทำไมเปลี่ยนระบบแล้วไม่บอก เขียนประชดนาง
พอพส.จีน ค้นเจอแชทใน slack เลย tagว่าอยู่ตรงนี้ รู้มั้ยอิแก๊งนั้น ทำไง
โยนความผิดใส่ว่า
“ถ้ารายงานแล้วคนอื่นไม่รับรู้ เราก็ควรคิดว่าวิธีของเราไม่ถูกต้อง ต้องหาวิธีที่ดีกว่านี้”

ชั้นแทบกริ้ดออกมาตรงนั้น
อะไร อะไรนะ!?

คือมันเป็นแบบนี้ ‘ตลอด’ พวกนางจะใช้วิธี gaslight ให้พส.จีนรู้สึกผิดทั้งๆที่เป็นความผิดตัวเอง
พอพส.จีนจะไปถามเฮดอีกคนก็ประชดว่า
“อันนี้ล้อเล่นรึป่าว มาแกล้งถามลองเชิงหัวหน้าหรอ55 ก็รู้อยู่แล้วมั้ย“

เราสงสารพส.จีนคนนี้มากๆ เราช่วยปกป้องเขาตลอดเลย คือเขาเป็นต่างชาติคนเดียวในแผนกนี้ แล้วทำงานดีที่สุดด้วย เขาเคยมาระบายสั้นๆว่า เขาพูดในที่ประชุมแล้ว แต่ไม่มีใครจด ดูไม่มีใครสนใจ พอเจอปัญหาก็อ้างว่า เขาพูดญี่ปุ่นไม่เข้าใจ

... คือมันมีข้ออ้างอะไรแบบนี้เสมอ

มันเคยมีประชุมใหญ่ คน 40 กว่าคน หัวหน้าคนคุมงบให���่ก็มา เราโดนแหกกลางวงหาว่าเราผิด จะยำเรากลางนั่น
แต่เราสวนกลับแล้วแชร์สกรีนเจอหลักฐาน กลางประชุมนั่น จนได้ฉายา Muay Thai power อันนี้ตลก 5555

คนอื่นทั้งญปทั้งต่างชาติ ไม่มีใครกล้าสวนเลย ก้มหน้าก้มตารับๆ ให้มันผ่านไป ไม่อยากมีเรื่อง

คือ เขาจะพูดให้อีกฝ่ายรู้สึกผิด ใช้จิตวิทยา ให้รู้สึกว่า ข้อผิดพลาดที่เกิดมาจากวิธีของคุณที่ไม่ได้เรื่อง พอเคสไหนเขาผิดเต็มประตู เขา���ะ��อกว่า ไม่ใช่เวลามาโทษกัน เราต้องป้องกันไม่ให้เกิดขึ้น

แล้วพวกนี้มันจะเนียนมากๆ คุณตามไม่ทันหรอก คุณจะเริ่มรู้สึกผิดก่อน เพราะคุณจะคิดว่าภาษาคุณไม่ดีรึเปล่า เป็นคนที่เพิ่งมาคุมไม่มีปสก.รึเปล่า คุณจะพยายามคิดว่ามันอาจเป็นวัฒนธรรมแล้ว ต้องพยายามเอาตัวเองไปเข้าใจเขาให้ได้ กลมกลืนให้ได้ กว่าจะได้สติว่า มันไม่ใช่
...

เรานั่งอิซากายะเม้ากับกลุ่มแก๊ง ทุกคนเป็นญปหมด จนรถไฟขบวนสุดท้ายอะ เรื่องมันเยอะมาก น้องญปคือด่ามันส์มาก เราไม่ได้ด่าเลย พูดไม่ทัน55555555 น้องบอก ผมจะช่วย ต้องบอกผมนะ จะได้ช่วยกันรับมือ เอาตามตรง เราทำงานยากๆ งานใหญ่งบเยอะสุดในบ.ได้ เคยย้ายคนมาแล้ว ถ้ามีเรื่องกับเรา มันจะกระทบงาน เขาจะไปลงคนที่กดได้แทน ....

เฮ้ออ .. เม้าแล้วอยากหาเบียร์ดื่มอะ 555555