@Akbank Degerli Akbankli, 26-05-2026 15:30 tarihli ve 8050886281 numarali basvurunuzu inceliyoruz. 3 is gunu icerisinde inceleme surecini tamamlayarak size donus yapmayi hedefliyoruz.
Hâlâ neden sonuçlanmadı? Kaç işgünü geçti aradan!!!
@hepsiburada Peki verilen hak geri alınır mı? Hepsiburada'ya yakışmadı, Burada. Sosyal medya kullanıcılarına seslenmek istiyorum, Hepsiburada güvenilirliğini kaybetti, tanımladığı kuponu, süresi dolmadan iptal etti
@hepsiburada Ürün telafisi için verilen kuponun kullanma süresi 14 gündü! neden 3 gün sonunda stok yetersizliği diyerek kuponu kaldırdınız ? Etik mi bu? Yapılan tamamen müşteri memnuyetsizliği değil mi, Tüketiciye saygı yok mu?
Sayın Bakanım,
En düşük emekli aylığının 20.000 TL’ye yükseltilmesine ilişkin kanun teklifiniz, emeklilerimizin yaşam koşullarını iyileştirme yönünde atılmış bir adım olarak değerlendirilse de, mevcut ekonomik koşullar ve temel yaşam giderleri göz önüne alındığında bu tutarın geçim için yeterli olmadığı açıktır.
Bu nedenle, düzenlemenin kapsamı ve etkileri kamuoyunda hem beklenti hem de kaygı yaratmıştır.
Bu çerçevede aşağıdaki soruların kamu vicdanını rahatlatacak şekilde açıklığa kavuşturulması önem arz etmektedir:
1. Prim gün sayısı yüksek olan çalışanlar açısından adalet nasıl sağlanacaktır⁉️
▪️10.000 günü aşkın prim ödemiş bir emekçi ile 5.675 günle emekli olan bir bireyin 3600 günle emekli olup kısmi aylık alması gereken kişiyle aynı taban maaşı alması, uzun yıllar boyunca sisteme yüksek katkı sunmuş çalışanlar açısından bir mağduriyet doğurmuyor mu⁉️
2. Zorunlu emeklilik uygulamalarıyla 42–50 yaş aralığında sistem dışına çıkarılan kamu işçileri için nasıl bir geçim planı öngörülmektedir⁉️
▪️Bu yaş grubundaki bireyler, emekli maaşıyla geçinemedikleri için ikinci bir iş arayışına girmekte, bu da genç işsizliğini artırmakta ve istihdam dengesini olumsuz etkilemektedir.
▪️Bu durumun sosyal ve ekonomik etkileri değerlendirilmiş midir⁉️
3. Sistemde kalın, emekli olmayın çağrısı yapılırken; üretken, genç yaşta, taşeronluktan kadroya geçmiş işçilerin emekliliğe zorlanması çelişkili değil midir⁉️
▪️Bu uygulama, hem çalışanların üretkenlik döneminde sistem dışına itilmesine hem de emeklilik sistemine olan güvenin zedelenmesine neden olmuyor mu⁉️
▪️Tüm bu çerçevede, zorunlu emeklilikle sistem dışına çıkarılan ancak hâlâ üretken ve çalışmaya istekli olan emekçilerin yeniden istihdama kazandırılması yönünde bir çalışma yapılması, hem sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği hem de aktif çalışan sayısının artırılması açısından doğru bir adım olmayacak mıdır⁉️
Bu konuda kamuoyunun beklentisi büyüktür ve çözümün ertelenmeden, sosyal adaleti gözeten bir yaklaşımla ele alınması büyük önem taşımaktadır.
Göstereceğiniz ilgi ve atacağınız adımlar için şimdiden teşekkür ediyoruz.
#ZorunluEmekliyeİşeİadeHakkı
@hepsiburada hadi ürünü yanlış fiyat diye iptal ettiniz, telafi için tanımladığınız kuponu O satıcıda olmayan ürüne neden tanımlanırki? Sip no:412 530 061 0