Nexus Ratio

Som un grup d'estudiants de la URV, compartim informació i opinions sobre el comportament organitzatiu de les empreses.

[Leadership First @GiffordT]

When you have a team inspired and motivated to help the company achieve its vision while fulfilling its purpose, you must do everything in your power to ensure that this team keeps this vibe. Otherwise, you risk pushing away great talent while settling for mediocrity.

[Leadership First @GiffordT]

As a leader, your main responsibility is to inspire and mentor your team, guiding their professional development while fostering an inclusive environment where everyone feels respected and valued.

[Larry Kim @larrykim]

#MondayMotivation: 🌈 Characteristics that make a good #leader:

💛 Easy to work with
💛 Cares about people
💛 Listen to people's opinion
💛 Avoid making enemies
💛 Build rapport with colleagues
💛 Good listener

(Sundar Pichai #leadership traits, The #Google's CEO)

[All Star Incentive Marketing @ASIncentiveMKTG]

A motivated workforce means fewer accidents and lower costs! 🌟 Build a culture of safety and success. Start your journey to a healthier workplace today!

#allstarmarketing #businesses #employee #usa

[Nexus Ratio @NexusRatio]

Compartim l'entrevista completa amb les responsables d'administració i R.H. de Hilfe Agrotechnical perquè pugueu gaudir i aprendre tant com ho vam fer nosaltres.

(Entrevista Català)
https://t.co/2Bzm9bKOTJ

(Entrevista Castellà)
https://t.co/BhpR4T9RqZ

[Nexus Ratio @NexusRatio]

💡 En la nostra recent entrevista amb Hilfe Agrotechnical, descobrim com el seu departament de I+D no sols lidera la innovació en el sector agrotecnològic, sinó que també prioritza un ambient organitzatiu basat en la col·laboració i el benestar. 🌱

#I+D #Innovación

[Nexus Ratio @NexusRatio]

📢 Ahir es va celebrar el Workshop "Empoderant l’Energia: Comunitats Energètiques Sostenibles" al Campus URV.
Una jornada inspiradora sobre energia i sostenibilitat! ♻️🔋
Gràcies als ponents i organitzadors per compartir els seus coneixements. 🌍⚡
#ComunitatsEnergètiques

[Nexus Ratio @NexusRatio]

Reconèixer els drets de les persones amb discapacitats no és només una qüestió de justícia, sino de dignitat i respecte.
#InclusiónLaboral #DiversidadEmpresarial

[Nexus Ratio @NexusRatio]

Avui, en el Dia Internacional de les Persones en Discapacitat, recordem la importància de crear entorns laborals inclusius, on totes les persones, independentment de les seves capacitats, tinguin les mateixes oportunitats per a créixer.

#DíaInternacionalDeLaDiscapacidad

[Nexus Ratio @NexusRatio]

🔺 Quines són les teves prioritats?

La piràmide de Maslow explica com satisfem les nostres necessitats:
1️⃣ Fisiològiques o Bàsiques 🍎
2️⃣ Seguretat 🛡️
3️⃣ Socials 🤝
4️⃣ Estima🏆
5️⃣ Autorealització 🌟

💬 On et trobes ara?

#Motivació #CrecimentPersonal #Benestar

[Nexus Ratio @NexusRatio]

💡 La motivació és la clau per impulsar l'èxit a les organitzacions.
🎯 Factors intrínsecs: satisfacció laboral, assoliment personal.
🏆 Factors extrínsecs: reconeixement, recompenses.
Què et motiva més a la feina? 📝

#Lideratge #Motivació #TreballEnEquip

[Nexus Ratio @NexusRatio]

Adela Balderas, professora de Deusto Business School, fa incís en la importància de ser agraïts a l’empresa, explicant científicament els seus avantatges. “Ser agraït comporta grans beneficis com la reducció de l’estrès o la millora de l’autoestima”

[Nexus Ratio @NexusRatio]

Regina ho sap: sense treball en equip, una empresa no és res. Des de l’operari 👷‍♂️ fins al departament comercial 💼, cada membre és clau per oferir un producte excel·lent 🏆. L’èxit és cosa de tots! 🌟
Tú què opines? 🤔
#Lideratge #TreballEnEquip #hilfeagrotechnical

[Nexus Ratio @NexusRatio]

Sabies que grup ≠ equip?
Un grup és només un conjunt de persones amb un objectiu comú, mentre que un equip és molt més: cohesió, interdependència i compromís.
La teva organització treballa com un grup o com un equip?
#TreballEnEquip #Lideratge #grup

[Nexus Ratio @NexusRatio]

L’Ikigai es troba al punt on aquestes quatre àrees se superposen. És un equilibri entre la satisfacció personal, el propòsit social i la sostenibilitat econòmica.

[Nexus Ratio @NexusRatio]

L'Ikigai és un concepte japonès que pot traduir-se com “la raó de ser”.
Està compost per la conjunció de quatre àrees bàsiques de la vida: la passió, la vocació, la missió i la professió de cada persona.

[Nexus Ratio @NexusRatio]

Es mostra com un diagrama d’intersecció entre quatre àrees fonamentals:
1. El que estimes (la teva passió) ❤️‍🔥
2. En allò que ets bo (el teu talent) 💪
3. Allò que el món necessita (el teu propòsit) 🌏
4. Pel que et poden pagar (la teva professió) 🧑‍🏫👨‍🔬👮‍♀️👨‍🚒

[Nexus Ratio @NexusRatio]

💡Destaca la importància d'una missió clara, mesurar l'èxit i millorar contínuament.📌

[Nexus Ratio @NexusRatio]

Mark Zuckerberg defensa el model de negoci de la xarxa social i l'impacte de la globalització de Facebook: “Construir una comunitat global que ens serveixi a tots”. #Globalització #Facebook

[Nexus Ratio @NexusRatio]

📚Exemple de poder legítim i poder coercitiu:
- Poder legítim ➡️ La Montse Tomé es l’encarregada de convocar a les jugadores de la Selecció
- Poder coercitiu ➡️ Té la capacitat de sancionar a les jugadores, en aquest cas, degut a mals comportments

https://t.co/v2L6Khe0Jn

[Nexus Ratio @NexusRatio]

💡El concepte de poder es referix a la capacitat d’influir en les decisions, comportaments i recursos dins d’una organització. Es pot manifestar formalment o informalment.
Hi ha diferents tipus de poder: