Nicolas Vandeven

HR Digital Transformation Expert (compte personnel)

[Nicolas Vandeven @NicolasVandeven]

"#IA générative et usages #RH : une adoption modérée mais un potentiel fort"
https://t.co/QMaujOiyb2

[Nicolas Vandeven @NicolasVandeven]

@Babolex To the moon !

[Nicolas Vandeven @NicolasVandeven]

@Babolex To the moon !

[Nicolas Vandeven @NicolasVandeven]

@Babolex To the moon !

[Nicolas Vandeven @NicolasVandeven]

@Khalistas2moon @KhalistasNFT @TheBinanceNFT Bonne chance à tous et félicitations à Khalistas pour ces supers NFT !

[Nicolas Vandeven @NicolasVandeven]

@SquareEnix @tombraider #SquareEnixPresents

[Nicolas Vandeven @NicolasVandeven]

"#Workday : l'innovation passe par l'IA" #SIRH
https://t.co/WJLYZzprsJ

[Nicolas Vandeven @NicolasVandeven]

Cher réseau, j'aimerais porter à votre connaissance une belle opportunité d'emploi en SIRH : Responsable SIRH, SuccessFactors, 8 ans d'expérience, prévoir déplacements fréquents, à pourvoir immédiatement. Me contacter en MP pour mise en relation. #Job #SIRH

[Nicolas Vandeven @NicolasVandeven]

"A First Look at #SuccessFactors Q2-2017 Release"
https://t.co/p88T9mHyg2

[Nicolas Vandeven @NicolasVandeven]

"Is Your #HR Technology Controlling Or Enabling?" #HRIS #SIRH
https://t.co/jPVjx5Zuv2

[Nicolas Vandeven @NicolasVandeven]

"41% des cadres peuvent télétravailler", et vous ?
Les nouveaux modes de travail en chiffres.

[Nicolas Vandeven @NicolasVandeven]

"#infographie : 12 tendances #RH pour 2017 !" par mes amis de @Talentsoft
https://t.co/8qKK51pXHP

[Nicolas Vandeven @NicolasVandeven]

Tout rend désormais possible le #teletravail, mais des millions de français galèrent chaque jour dans les transports... #neige

[Nicolas Vandeven @NicolasVandeven]

"Beware of the knowing-doing gap!" #hrtechworld

[Nicolas Vandeven @NicolasVandeven]

"The most important determinant of people's behaviours it the organizational environment around them = 70% of their behaviour" #hrtechworld

[Nicolas Vandeven @NicolasVandeven]

"When you attack a new market, never imitate the disruptors. Be innovative" #hrtechworld

[Nicolas Vandeven @NicolasVandeven]

"Lesson #6: disrupt the disruptor". #hrtechworld

[Nicolas Vandeven @NicolasVandeven]

"Start with the market, not with your core business, and then think about the way you'll attack the market" #hrtechworld

[Nicolas Vandeven @NicolasVandeven]

"Kodak has designed and produced the 1st digital camera. The product flopped. Because it still used films and paper !" #hrtechworld

[Nicolas Vandeven @NicolasVandeven]

"5. forget the core business, and think like an entrepreneur to attack the new market" #hrtechworld