牛马ICU

记录真实的工作处境，让不合理的工时与劳动待遇被更多人看见。每一份经历，都能帮助后来者了解真相、作出选择，也让改变有迹可循。

[牛马ICU @Niumaiculi]

【牛马.ICU】网友投稿：
【日照市岚山区医疗卫生行业】
岚山区整体基层医院欠薪，从24年开始财政就不拨款了。基层医疗属于公益性事业单位，医保制度导致罚款不断，回款不及时，上级却让基层医疗自负盈亏，致使现有的医疗模式根本无法运行下去，医务人员的生活也陷入困境。

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【牛马.ICU】网友投稿：
【中国国际航空公司】
9月底，北京飞往伦敦的航班上一名乘务员猝死，机长三次请求公司被降救治均遭拒，离职后会做职业病检查，却不管在职员工死活。

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【牛马.ICU】网友投稿：
【天津新东方】
一言不合就会扣绩效扣奖金，几乎每天都在加班，工作强度大且没有加班费。

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【牛马.ICU】网友投稿：
【深圳市德晟源科技有限公司】
每个星期工作6天，一天工作12小时。工厂车间只有风扇，车间温度保持在30度以上。不交社保和公积金，发工资也不准时。

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【牛马.ICU】网友投稿：
【上海速达仓储物流有限公司】
大促期间连续半个月每天工作13个小时，请假不予批准，还会扣绩效。加班不给足额加班费，仅提供一顿简单餐食。

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【牛马.ICU】网友投稿：
【江西省东方化玻设备有限公司】
公司上班早，下班晚，中午休息时间需要待在公司，没有接送孩子的时间。公司采用单双休制度，且没有年假，单休当周如遇上节假日需要补班，则会连着上十几天班。

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【牛马.ICU】网友投稿：
【南昌影视传播职业学院】
将毕业班学生的论文费用克扣到几十元。曹某为了讨领导欢心压榨老师，将原来每周2天打卡的要求更换为每周5天打卡。暑假期间以评优评先的规定要挟老师外出招生，不报销食宿交通费，且仍需要打卡。

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【牛马.ICU】网友投稿：
【宁德时代润智软件科技有限公司】
下属员工的绩效考核完全取决于和领导的心情以及跟领导的亲疏远近。领导层忽视员工的贡献和法定节假日，员工不来加班或加班不够均会被批评。入职前承诺的年终奖也无法兑现。

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【牛马.ICU】网友投稿：湖南省美程新材料科技股份有限公司底层员工的休息时间没有保障，今年中秋国庆没有一天假期，全部都要加班。

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【牛马.ICU】网友投稿：万全保安迟到1分钟就扣50元，周末及工作日时常加班，下班后和假期期间工作常态化，却从不支付法定加班费。

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【牛马.ICU】网友投稿：中国南方电网公司云南电网楚雄供电局经常强制加班，且没有加班工资。强制执行公休，不休自动作废。官僚主义严重，领导和基层脱节，关系户与基层和外包员工的待遇两极分化严重，基层和外包员工工资少，十几年几乎不涨且经常被扣除。

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【牛马.ICU】网友投稿：武汉盛景连锁商贸有限公司在未与员工协商的情况下，强行将员工调动到更远的门店并下调基本工资，以此逼迫员工主动离职。

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【牛马.ICU】网友投稿：中国电信江门市蓬江区分公司几乎每周末都开展促销活动，领导逼迫员工每周末都外出摆摊，且2026年的中秋节和国庆节没有假期。

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【牛马.ICU】网友投稿：中国邮政陕西省铜川市分公司的所有员工几十年来没拿到过加班费，经常被以检查为由扣工资，强制自费购买第三方产品，且存在领导为了拿提成而逼迫员工从事金融诈骗的情况。