n o a [ h ]

# i am a nobody, nobody is perfect, therefore, i am pervert.*loh??#

[n o a [ h ] @NoaQuote]

If you can't change something, don't make it part of your life anymore.

[n o a [ h ] @NoaQuote]

"The devil's most devilish when respectable"

Aurora Leigh
~ Elizabeth Barrett Browning.

[n o a [ h ] @NoaQuote]

@bhaguz_403 Wah… telat🥲

[n o a [ h ] @NoaQuote]

@bhaguz_403 Masih ada Mas? Saya ambil lah

[Marshal of Science 🧬🔬 @amazing13_13]

I finally made it

[lucinda morningstar @kesurupanbotol]

Kayaknya udah banyak yang gak Ngikutin MCU Lagi Setelah Avengers: End Game ya, Mau nonton Avengers: Doomsday tapi bingung harus maraton film MCU yang mana aja? Tenang, gak perlu nonton puluhan film nya dari awal. Cukup fokus nonton 5 film dan series ini secara berurutan. a thread🧵

[Sandiaga Salahuddin Uno @sandiuno]

Ya namanya hidup, kadang berhasil, kadang gagal.
Yang penting jangan pernah putus asa. Sabar dan percaya bahwa setiap kesulitan selalu datang bersama jalan keluarnya.

Fa inna ma’al ‘usri yusrā. Inna ma’al ’usri yusrā.

[n o a [ h ] @NoaQuote]

@aaldirnld Apakah komposisi asing di ihsg nya turut di analisa juga? Jika iya, Apa bisa disimpulkan juga ketika krisis internal, asing melakukan aksi jual, ihsg turun, & capital outflow, sehingga rupiah turun.
Ketika krisis external, asing tidak ada yg masuk, rupiah turun & ihsg juga turun.

[n o a [ h ] @NoaQuote]

Mas nitip mac mini dong����🙏🏻

[Bhaguz Hernawan @bhaguz_403]

Akhirnya bisa pakai komputer pas malam hari tanpa diomelin istri karena lampu silau. 🛋️ 🖥️

Caranya? Gampang, pakai ini nih BenQ Screenbar Pro.
Istri tidur, suami lembur tanpa drama dan tetap hemat listrik!
Apa saja fiturnya, yuk kita bahas.

A THREAD

[n o a [ h ] @NoaQuote]

Kenapa pada emosi ya baca twit ini, kan bisa berarti simpan dana di rek BBCA, bukan beli saham BBCA😅

[Alda | #LawanJudolDenganInvestasi @stockmapping]

Parkir duit di BBCA sementara waktu, kalau turun tambah lagi.

Keadaan tidak baik2 aja. Paling main cuankus.

[n o a [ h ] @NoaQuote]

Edan gini si grok… wkwkwk

[Fadhil @Fdhilonn]

https://t.co/GCcaIT8Q7P

[n o a [ h ] @NoaQuote]

Hei @grok , I do not authorize you to take, modify, or edit ANY photo of mine, whether those published in the past or the upcoming ones I post. If a third party asks you to make any edit to a photo of mine of any kind, please deny the request. Do not modify any photo of mine. Tks

[Kepala Warga Tai. @handierawan]

Dikasi tau sama anak-anak group @kr39__ ada satu web untuk analisa. so far oke banget, tinggal kita tunggu update datanya, secara visual sangat simpel dan gampang dibaca.

yang menarik buat saya salah satunya, kita bisa explore peta ini.

namanya https://t.co/VA5HiueSU9, semoga bisa berkembang terus seperti neobdm.

[carwow @carwowuk]

BMW doesn't even need to build a supercar 🔥

[Dedy Ong @MrOngDedy]

Dulu tuh saat ngopi bareng client, gue cerita soal aplikasi yang mau kami buat. Eh, blom-blom, dia udah cop duluan...

"Aku mau ya, aku butuh juga, ku bayar 30 juta untuk aplikasi itu". 🫡

Padahal baru ide doang. Aplikasinya blom ada malah. 😂

True story.

Kok bisa?

Jadi saya curhat ke dia begini...

Sebagai pebisnis dengan staff yang mulai nambah, saya merasa sedikit kerepotan Pak ngurus tugas-tugas tim di kantor.

Saat lempar kerjaan ke 1 orang, kita brief dia, trus kita biarkan dia kerja, eh, setelah beberapa hari, ga ada info apa-apa ke kita. Saat inget, trus ditanyain gimana progressnya, baru deh disampaikan udah kelar.

Kadang ada issue di tugas tertentu, tapi ga langsung dikomunikasiin, ga dicari jalan keluarnya. Padahal kadang solusinya bisa kita kasih dan simple banget. Jadi tunggu ke tunggu. Kelarnya lebih lama.

Blom lagi kalo chat tugas di group WA, beberapa kali ga ter-notice sama ybs karna ketutupan chat lain. Emang sih ga urgent, cuma ya jadinya nunggu lama.

Ada juga tim yang tiap hari keliatannya sibuk, tapi saya ga bener-bener tau dia ngapain. Hasilnya ga keliatan dan ga dikomunikasiin.

Yang paling membangongkan itu, tugas-tugas rutin yang awal-awalnya masi dikerjakan, eh lama kelamaan karna ga ditanyain lagi, staff ku udah berhenti beresin tugas itu. Padahal ya penting. Harusnya dikerjakan terus.

Kalo ditegur, jawabannya, "Lupa Pak. Kirain udah ga butuh lagi."

Jadinya saya akan bikin sebuah aplikasi manajemen tugas.

Kita sebagai pengusaha, bisa nambah beberapa perusahaan kita di aplikasi itu.

Trus undang semua staff yang ada untuk gabung ke aplikasi.

Bisa kita kelompokkan berdasarkan divisi masing-masing orang, misalnya marketing, finance, legal, HR, programmer, tech support, dll.

Trus masing-masing orang bisa dikasi pangkat beda-beda, mulai level direktur, manager, supervisor, team leader, sampe level terbawah, staff.

Nah, setiap orang bisa masukin tugas harian dan tugas rutin mereka.

Tugas rutin bisa di-set untuk tampil sesuai jadwalnya.

Misal:
Ada tugas rutin yang musti dikerjakan setiap 3 hari sekali.
Ada report yang harus dibuat setiap tanggal tertentu/akhir bulan.
Ada dokumen perizinan yang harus diupdate setahun sekali.
Ada koordinasi setiap Senin yang ga boleh di-skip.

Itu tinggal ditambahkan saja dan nanti muncul sendiri kalo sudah tiba waktunya.

Selain mereka input sendiri, atasan mereka juga bisa langsung assign tugas lewat aplikasi ini ke masing-masing orang. Flexible.

Saat kita ngasih tugas, akan ada WhatsApp dan Notifikasi di aplikasi yang otomatis terkirim ke mereka. Jadi saat itu juga mereka tau. Ga tenggelam di WA group.

Enaknya, tugas yang sudah dimasukkan ke aplikasi, ga bisa dihilangkan. Jadi selalu ada di sistem.

Atasan bisa lihat tugas bawahan. Tapi bawahan ga bisa lihat tugas atasan. Rekan sesama divisi bisa lihat tugas rekan lainnya. Tapi staff divisi lain, tidak bisa ngintip tugas di divisi kita.

Kelar atau engga, sebuah tugas itu bisa diliat sama semua atasannya, dan sama temen-temen satu divisinya dia. Ada juga indikator kalo tugas itu sudah kelamaan ga beres. Ada jumlah hari disamping nama tugas yang terus menerus bertambah.

Kalo kerjaan udah beres, mereka bisa centangin di app, ntar akan ada pesan WA dan notifikasi ke atasan yang ngasih kerjaan. Jadi mereka ga perlu lapor manual.

Tiap bulan juga bisa dilihat rekapan tugas yang dikerjakan tiap orang.

Tugas yang ga kelar hari ini, akan otomatis muncul lagi besok dan di-remind via WA serta notif app ke staff itu. Ga ada yang bisa bilang "lupa".

Masing-masing orang staff udah paham dan punya list tugas mereka sendiri-sendiri. Ga perlu capek-capek kita ingetin lagi.

Yang dibutuhkan cuma monitoring dan cari solusi kalo ada issue di tugas tertentu.

Oya, akan ada juga fitur project management di aplikasi itu. Staff dari berbagai divisi, bisa join ke project dan beresin bareng-bareng semua tugas yang sudah di-breakdown di situ.

Overall progress project bisa di-tracking.

Absen bisa via aplikasi.
Cuti bisa diajukan via aplikasi.

Jadi nanti akan ada indikator kalo ada staff tertentu yang hari itu ga masuk.

Trus aplikasi ini bisa diakses via browser di pc/laptop, bisa di HP, tersedia mobile app untuk Android, iOS dan Huawei.

_

Ternyata client ku juga ngalamin keresahan yang sama. Makanya Beliau langsung tertarik dengan aplikasi ini dan mau.

Karna emang aplikasi ini ku butuhkan untuk operasional bisnis ku, plus ada komitmen Rp30.000.000 yang sudah diberikan, akhirnya kami kerjakan sistemnya. Diwujudkan!

Aplikasi ini sudah berjalan hampir 5 tahun dengan customer base yang terus menerus grow tiap bulan. Saya sendiri pake untuk mengelola bisnis-bisnis ku.

Client yang pertama membayar itu, masih tetap aktif pakai hingga saat ini. Beliau manage lebih dari 100 staff di berbagai perusahaannya.

Kalo ada pemilik usaha di sini yang mau nyoba, bisa cek ke https://t.co/7mOv6CZWN3.

Free trial selama 30 hari. Full features. Unlimited.

Kalo cocok dan suka, dan mau lanjut pake, biayanya cuma Rp20.000 per user per bulan. Jadi cukup bayar Rp100.000/bulan kalo ada 5 karyawan. Murah meriah meledak. Ga usah bayar 30 juta. 😁

Jika ada kesulitan dan butuh penjelasan, silakan contact aja nomor yang ada di website app Kanal.

Makes sense ya.

[Henri Fjord @henri_fjord]

They Designed a System You Can Never Escape

“Every country on Earth is in debt… The entire planet owes $315 trillion… If everyone owes money, who exactly is owed?”

[1/4]

[Chart Investor Saham IHSG,USA,Crypto @TradingDiary2]

Trading rule
1. Per saham 10% modal max
2. Gorengan 5% modal max
3. Loss 3% langsung cutloss
4. Jangan beli diatas/3% dibawah harga ketika di post
5. TP jual ketika harga berbalik arah
6. Bid besar support jika jebol jual
7. Offer besar resistance jika jebol akan lanjut tahan

[Desmond Wira @desmondwira]

Tetap semangat walau porto saham berantakan
https://t.co/17UfiYq7vF