Cuanta falta a la enseñanza del derecho social hacen Gerardo Arenas, Marcel Silva, Ernesto Pinilla y otros, que transformaron la educación y los derechos sociales y de la seguridad social.
Los demás seguiremos siendo aprendices.
La competencia para tramitar quejas de acoso sexual en el trabajo la tienen los comités de convivencia laboral o hay necesidad de crear nuevos comités? https://t.co/XjhYD8HiUB
💼💰 ¡Ojo con las cesantías!
La reforma laboral trajo cambios importantes en cesantías e intereses.
David Esteban Rojas Segura te cuenta lo que debes saber para no quedar perdido en la norma.
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En Colombia, los cambios sociales implementados en los últimos años han generado una transformación, tanto en lo sustantivo como en lo procesal, instaurando nuevos paradigmas en derechos laborales, pensionales y procesales, que redefine el panorama jurídico y social.
Regresar la reforma pensional a la discusión en el Congreso, genera una gran oportunidad de corregir algunas falencias; además, la posibilidad de crear decretos reglamentarios progresistas y no regresivos.
Todo para una mejor Ley 2381.
#LaCorteInforma | Las entidades públicas tienen el deber de garantizar las adaptaciones, apoyos y ajustes razonables que requieren sus servidores en situación de discapacidad
Sentencia T-062 de 2025
M.P. Natalia Ángel Cabo
#SalaLaboral advirtió que Ecopetrol no es destinataria del grado jurisdiccional de consulta en relación con aquellas sentencias de primera instancia que le sean adversas, porque la Nación no actúa como garante de obligaciones laborales o pensionales a cargo de esa sociedad. 🧵
La reforma pensional, por el momento, no entra en vigencia el 1 de julio de 2025. Entonces, pueden seguir sumando semanas para ser beneficiarios (as) del régimen de transición de la Ley 2381.
Con la decisión de la Corte Constitucional, se suspende la aplicación de la ley de reforma pensional y debe volver a ser proyecto y discutirse en el legislativo; a la vez, que algunos efectos de su promulgación siguen intactos.
Extraordinario escenario para la clase de pensiones.
Negar la categoría de derecho humano al trabajo y la seguridad social es una falacia. Afirmar que la Declaración Universal de Derechos Humanos es una fantasía implica desconocer su relevancia desde 1948, pues es la base de la justicia y paz social, así como de la dignidad humana.